【管理医師募集!月収80万円~】医院運営・マネジメント中心ポジションの募集です♪しっかりサポートで将来は分院長候補としてキャリアアップ!
【1】医院運営を担うポジション◎マネジメント中心の業務内容
本ポジションでは、診療業務だけでなく、スタッフマネジメントや医院運営・数値管理など、医院全体の運営を担っていただきます。既存スタッフとの連携や、本部のサポート体制も整っているため、安心してマネジメントに取り組める環境です。
【2】分院長/リーダー候補としてキャリアを形成
今回の募集は、分院長候補として、診療だけでなく医院全体の運営・育成にも関われるポジションです。マネジメント力・リーダーシップを発揮し、組織を牽引できる方を歓迎。
もちろん、しっかりとサポート体制を整えており、いきなり丸投げなどしませんのでご安心ください。
【3】収入面もばっちり!ご経験に応じてしっかり評価!
当院では、経験年数やスキルに応じて着実に給与がステップアップしていく仕組みを整えています。分院長クラスでは月収80万円以上、年収1000万円も目指せます。
また福利厚生面では、家賃補助なども用意しており、
働きやすさも両立が可能です。
「これまでの経験を活かしたい」「ステップアップを目指したい」
「マネジメントの経験を積みたい」という方にはピッタリな環境です。
まずは見学からでも大歓迎です◎
お気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
・スタッフマネジメント(教育・シフト管理等) ・医院の売上・数値管理 ・診療体制の整備、業務改善 ・必要に応じた診療業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
・基本給 700,000円~ ・固定残業代 100,000円(30時間相当分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※実際に残業はほぼありません! ◆歩合制度あり *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *年2回歩合給支給 試用期間3か月(期間中は月給-5万円)
想定年収
- 【管理医師/10年】
- ・入職1年目 1000万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
完全週休2日(日曜・木曜or祝日) ※日・祝は固定休、祝日のない週は木曜日が休みとなります
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 カレンダー通り ・夏季休暇 3日程度 ・年末年始休暇 5日程度 ・有給休暇
応募要件
歓迎要件
マネジメント経験を活かしたい方歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年1月4日
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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