【月給80万円~】開業リスクなし◎本部サポートで理想の医院運営と診療に専念できる環境◎
<はかたの森歯科こども歯科 3つのポイント>
【1】院長のような裁量と法人の安定基盤!孤独にならない新たなキャリア◎
これまでの経験を正当に評価し、分院長候補としてお迎えします。経営者ほどの孤独や独立リスクを背負うことなく、診療方針に意見を反映させ、スタッフと共に医院づくりを進めていける裁量抜群のポジションです。
「この先も勤務医のままなのか」という不安を解消し、歯科医師としての次のステージをご用意しています。
【2】何でも屋にさせない充実の本部サポート!診療と運営の最適なバランス◎
「管理医師=売上やスタッフ労務問題を全て抱え込む」という心配は一切不要です!採用活動や労務手続き、複雑なマネジメントは専門の本部部署と顧問社労士が強力にバックアップします。
段階的な引き継ぎ体制もあり、いきなり丸投げはしません。
経営に偏りすぎず、患者様を診る臨床の時間と医院改善の時間を無理なく両立できます。
【3】月給80万円スタート&高還元歩合!最新デジタル設備完備の好環境◎
前職の給与を下回らないように配慮し、能力を考慮した優遇待遇でお迎えします!月給80万円~(想定年収1000万円以上可能)に、年2回の歩合給支給や住宅手当(家賃の2割支給)、全額補助の引越し代などで生活面も手厚く支えます。
CT、マイクロスコープ、セレックが完備された環境で、培った技術を存分に活かして活躍してください。
オンライン面談やWEB面接、見学のみのご応募も大歓迎ですので、まずはお気軽にご連絡ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
・スタッフマネジメント(教育・シフト管理等) ・医院の売上・数値管理 ・診療体制の整備、業務改善 ・必要に応じた診療業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
・基本給 700,000円~ ・固定残業代 100,000円(30時間相当分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※実際に残業はほぼありません! ◆歩合制度あり *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *年2回歩合給支給 試用期間3か月(期間中は月給-5万円)
想定年収
- 【管理医師/10年】
- ・入職1年目 1000万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
完全週休2日(日曜・木曜or祝日) ※日・祝は固定休、祝日のない週は木曜日が休みとなります
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 カレンダー通り ・夏季休暇 3日程度 ・年末年始休暇 5日程度 ・有給休暇
応募要件
歓迎要件
マネジメント経験を活かしたい方歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年1月4日
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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