ひだまり歯科クリニックの歯科医師求人（正職員）

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当院は、令和4年6月にリニューアルオープンし、歯科用チェアが11台まで増床し、月のレセプト枚数も２０００枚近くとなり、静岡県東部でも最大規模の歯科医院となりました。現在も右肩上がりに成長しています。また、CTやマイクロスコープなど様々な最新設備を導入済なので、きっと満足して働けると思います★
口管強の認定歯科医院でメンテナンス患者さんと、インプラントが特に多い歯科医院です。


　　★月８０万スタート。社保完備。家賃補助あり。引っ越し費用の補助もあり。研修会費用補助あり
　　　　◎それ以上の給与を現在もらっている先生は、その給与を保証します。
　　★休みがとりやすく、融通が利きます。年に１、２回の海外旅行、月３日までのリフレッシュ休暇、ご自由にどうぞ
　　★マイクロスコープ、ＣＴなど様々な最新設備充実
　　★教育カルキュラムがしっかりしており、インプラント、咬合治療などレベルの高い治療についてもしっかり勉強できる環境です。
　　★仲がとっても良く、院長も勤務医もスタッフもフラットな職場です

【待遇が相場より良いけど、ノルマがあるのかな？残業が長いのかな？何か裏があるんじゃ、、、、】

断言します！
ないです　笑

特別な技術も必要ありません。（お人柄がよければ大丈夫です。）
ノルマ、ありません。
残業ほとんどありません。
休みもしっかりとれますし、むしろ院長自ら、年に１、２回くらい海外旅行行ってきてもいいですよ～と推奨しているくらいです。（たまには旅行いきたいですよね。）
家賃も半分出ますし、社保完備ですし、勉強もしっかりできる環境で講習会費用も補助がでます。
だからといって、成長をせかしたりもしていません。その先生のペースでできるようになればいいと思っています。高いレベルになりたいのであれば、それにこたえられるだけのレベルの診療（フルマウスのインプラントや、全顎ジルコニアセラミックスによる咬合治療など）も教えられます。
あ、あと、院長とっても優しいです！
スタッフも人柄で採用していますので、優しい子ばかりで雰囲気も最高です！

しいていえば、病院の規模が大きくなれば、それだけ余裕ができるので、福利厚生をしっかり行う事ができるのがその理由です。

【ひだまり歯科クリニックってどんな病院？？スキルアップも図れるの？教えてもらえる？】

当院は、院内教育に力をいれている歯科医院として、日本国内の数千ある歯科医院から、上位の歯科医院しか認定されない【みんプレAward２０２４】に当院が選ばれました。

当院の大原則として、
無理にノルマを決めてやっていこうということはしません。先生のペースに合わせて、ゆっくり丁寧に教えていく事！
を大事にしています。先生一人一人が希望するキャリアアップのペースを大事にしています。

先生が望むのであれば、水平埋伏智歯の抜歯、フラップオペ、歯根端切除術、遊離歯肉移植などの小外科から、フルマウスの咬合治療や、フルマウスのインプラントまでレベルの高い技術を学べます。

インプラントについては、院長が京セラ社のインプラントの臨床マイスター（日本最大のインプラントメーカーである京セラ製インプラントを使う歯科医師に教えれる資格。静岡県内に2名のみしかいません）なので、かなり難しいオペもしっかり勉強できます。
院長は都内で院長経験もあるため、本格的なセラミックスによる審美治療や、専門的な感染根管治療も勉強できます。

　　

【長く勤務できる病院を目指すため、安心のできる職場環境を整えています】

あえてリスクを負って開業しなくても、年収1000万以上の高収入を得つつ、プライベートを充実できるのであれば、勤務医のまま生涯雇用も考えたいという先生も増えてきました。
そういった先生が安心して長期にわたり働ける歯科医院を作っています。

当院の勤務医の先生の給与は全員1000万以上となっています。給与はモチベーションにつながると考えていますので、できるだけ高待遇になるようにしております。

また、以下は院長自ら勤務医の先生に推奨している事です。
　◎プライベートも大切ですので、年に1、２回1週間くらい旅行に是非いってください。
　◎たまには友人とキャンプやＢＢＱ、また、家族のためにもリフレッシュ休暇もとっていいですよ。
　◎ノルマ？もちろんありません。
　◎週休3日制でもいいですよ。先生の働きやすい日数勤務してくださいね。
社会保険完備ですので、将来的に厚生年金ももらえます。

稼ぎたい先生には歩合給も用意してあります。（売上の保険２０％自費２５％）口管強の施設基準のある歯科医院ですので、保険だけで年収1000万ほどになります。その上に自費診療の売り上げが追加されるイメージです。
※もちろん現在の状況でもっといいお給料をもらっている先生は、相談の上、前職の給与を保証しております。

【治療環境について】　

ドクター一人あたり約3台のチェアを使う事が出来ます。（患者さん1枠30分単位で、治療枠1列とメンテナンス2列ですので、慌てずに無理なくゆっくり診療できます。なお、メンテナンスは歯科衛生士さんがスケーリングを行いますので、最後にチェックだけしていただきます。）もちろんノルマは一切ありません！

体力的にバリバリ頑張れるのは、40才代までで、その後は老眼になったり、色々体力的な面の心配も出てくると思いますし、治療枠を何台も掛け持ちしてバリバリ診療していくスタイルでは、将来的に難しいと考えています。

【開業もまだ視野にいれている先生へ】

現在の自分の病院でも成功してはいますが、勤務医時代でも患者数を大きくの伸ばした経験があります。
院長は勤務医時代に激戦区の千葉県で病院を一つ、院長としてオープンから任され、そこでも大成功しております。（勤務医の時にオープンから5年勤務してレセプト1000枚超え、全国歯科医院の上位４％といわれる年商1億円以上までいきました＾＾）
普通の病院では教えてくれないマーケティング、ターゲット層へのアプロ―チの仕方、開業立地の選定法、開業資金の集め方、看板の立て方などそういった開業のノウハウなど実際に学ぶこともできますし、将来開業するときにサポートもできます。

【スタッフルームではなく、スタッフの家があります♪】

当院はスタッフルームではなく、戸建ての家（スタッフハウス）を建てて、スタッフの家があります。スタッフの家では、ウオーターサーバーが完備しており、コーヒー紅茶など、様々な飲み物が飲み放題となっています♪おしゃれで足の延ばせるスペースがあり、ゆっくり休憩できます。



最後に・・・・
当院は、技術力も大切だとは思いますが、性格や人柄を重視して採用を決めております★
そのこともあり、ドクターもスタッフもみんな優しいですよ★
ドクター同士は院長を含め友達のような間柄で、怖い先生は一人もいません。
安心してご応募ください。連絡お待ちしておりますね！


追記
さらなる勤務環境の働きやすさ向上のため、現在、当院では【働き方改革】を計画しております。
終業時間が１９時半程度になる予定です。（令和7年夏以降の予定）
主婦の歯科医師の先生や、お子さんのいる先生、夜仕事の後に飲みに行きたい先生もいらっしゃると思いますので、是非ご応募ください。（改革完了し、上記時間になるまでの期間の、勤務時間の相談ものります）