ホワイトエッセンス新宿タカシマヤタイムズスクエア歯科医師求人(正職員

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月給350,000800,000

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ホワイトエッセンス新宿タカシマヤタイムズスクエア(歯科医師の求人)の写真1枚目:審美歯科専門のクリニックです。

【常勤・正職員/未経験の領域も歓迎】「削るだけの毎日」に区切りをつけたい歯科医師へ。腰を据えて審美・矯正を学び、患者さんの笑顔と自信をつくるキャリアへ

「もっと患者さんに向き合いたい。今度こそ、腰を据えて」

保険診療で積んだ経験を土台に、腰を据えて審美・ホワイトニング・アライナー矯正を学べる場所があります。
完全自費・チーム診療・体系的な教育。1日何十人もこなす働き方ではなく、一人ひとりに向き合いながら、専門性を一段ずつ積み上げる。あなたの経験を、患者さんの笑顔と自信をつくる力に変えていく常勤ポジションです。


研修医を終えて、保険診療の現場で2~3年。

気づけば、1日に何十人もの患者さんを「こなす」日々。

削って、詰めて、被せて、また次の患者さん。
ふと、こんなことを思ったことはありませんか。
「この働き方を、自分はいつまで続けるんだろう」

「もっと、一人ひとりの患者さんとちゃんと向き合いたい」

「説明や診断に、もっと時間をかけたい」

「削ることだけが、歯科医師の価値なんだろうか」
でも、開業するほどのリスクは負いたくない。

かといって、このまま勤務医を続ける未来にも、なんとなく不安がある。
そんな先生のための、第三の選択肢です。

保険診療中心の大量診療でも、リスクを背負う独立開業でもない。腰を据えて、患者さんに向き合う歯科医療に取り組める道。それが、私たちの考える新しい歯科医師の働き方です。

■ 私たちの診療


ホワイトエッセンス加盟院として、審美歯科・ホワイトニング・アライナー矯正・予防を軸に、自由診療で患者さん一人ひとりと向き合う歯科医療を行っています。

保険診療中心の大量診療でも、大きなリスクを背負う独立開業でもない。削るだけではなく、患者さんの笑顔と自信をつくる。1時間アポイントで、しっかり患者さんと向き合う。そんな歯科医療が、ここにあります。

■ ドクター1人で背負わない


衛生士・カウンセラー・受付・トリートメントコーディネーターが、それぞれの専門性を発揮してチームで患者さんを支えます。ドクターは、診断・治療計画・医療判断・治療技術に集中できる。個人の売上や処置量だけに依存しない診療モデルだから、「数をこなす」プレッシャーから解放されます。

■ これから伸びる歯科医療を、臨床で学べる


私たちが力を入れるホワイトニング・審美歯科・アライナー矯正・予防は、これからも患者ニーズが高まり続ける領域です。特に審美・アライナー矯正は、技術だけでなく、診断・治療計画・患者説明・ゴール設定・コミュニケーション力までが問われる仕事。経験豊富なドクターの指導のもと、これらを体系的に学び、実践できる環境があります。

■ 「基礎が落ちるのでは?」と感じた先生へ


自由診療中心と聞くと、基礎が身につかないのでは、審美に偏りすぎでは、と不安に思うかもしれません。だからこそ私たちは、口腔内全体を診る基礎的な診断力を大切にします。審美に流されるのではなく、患者さんにとって本当に必要な治療を誠実に見極める。そのうえで、予防・審美・矯正という選択肢を広げていきます。患者満足だけでなく、医療としての正しさを重視する。ここは絶対に外しません。

☆ 常勤だからこそ、得られるもの ☆


① 腰を据えた教育で、審美・矯正を基礎から体系的に

スポットでは届かない深さまで、継続的に学び切れる。
② チームの中核として、長期的にキャリアを築ける

一時的な戦力ではなく、医院の未来をともに描く一員として。
③ 安定した環境で、目の前の患者さんに集中できる

収入も働く場所も安定するから、診療そのものに没頭できる。
④ 経験豊富なドクターの指導を、日々継続して受けられる

毎日、近くで学べる。だから成長の速度が変わる。

■ 【先輩Dr実績(入職2年目・1年間の記録)】


※各院の実績に差し替えてください。実績がない院はこのブロックごと削除可。

矯正初診対応   約100名

矯正診断     約130件

アクティブ担当  約30症例(主担当)

フィニッシュ   約5名

診断→治療計画→アタッチメント付与→経過観察まで、すべて自分が主担当。腰を据えて取り組めば、専門スキルはこれだけ積み上がります。この実績が、その証明です。

■ 開業か勤務医か、の二択で未来を狭めない


ここで経験を積んだ先に描けるキャリアは、ひとつではありません。

・審美歯科領域の中心ドクター

・アライナー矯正の担当ドクター

・後進を育てる教育担当ドクター

・分院長/医院運営に関わるドクター

・ホワイトエッセンス加盟院長として独立

・法人幹部として経営に関わる

どの道を選ぶかは、あなた次第。「開業か、勤務医のままか」ではなく、複数のキャリアを自分の手で描けます。

■ まずは見学・面談から。納得した上で、一歩を


常勤での募集ですが、「いきなり決めてください」とは言いません。まずは見学やカジュアル面談で、現場の雰囲気・診療スタイル・チームを実際に見てください。

保険診療で積んだ経験は、決して無駄になりません。むしろ、削る治療の重みを知っているからこそ、予防・審美・矯正という次のステージに、誠実に向き合えます。納得した上で、腰を据えて一歩を踏み出してください。

■ こんな先生に来てほしい


・研修医を終えて1~3年、保険診療中心の現場で働いている

・「もっと患者さんに向き合いたい」と感じ始めている

・削る・詰める・被せるの流れ作業に、どこか違和感がある

・腰を据えて、審美・矯正の専門性を磨きたい

・長く働ける環境で、自分のキャリアを築きたい

・歯を削ることの重みを理解し、不可逆な処置に誠実でありたい

・開業はリスクが大きいが、勤務医のままの将来にも展望が持てていない

・患者さんの「笑顔」や「ありがとう」に、やりがいを感じられる

ひとつでも当てはまったら、まずは話を聞きに来るだけでも大丈夫です。

※臨床経験の年数は問いません(研修医修了直後~中堅まで歓迎)

※自由診療・審美の経験は不問。学ぶ意欲を重視します

■ 手に入るもの


・審美・矯正を基礎から体系的に学べる、継続的な教育

・完全自費の高審美臨床経験

チームの中核としての、長期的なキャリア

・開業以外も選べる、複数のキャリアパス

・安定した環境で、腰を据えて成長し続けられる毎日

■ 福利厚生・待遇

・経験豊富なドクターによる教育・指導/体系的な研修制度

・口腔内全体を診る基礎診断力を大切にする教育方針

・社会保険完備

・ホワイトニング・クリーニングの社割

■ 医院からのメッセージ

「削るだけで終わらない歯科医療がしたい」
そう感じたことがある先生こそ、一度お話ししませんか。
私たちが大切にしているのは、技術の前にある「想い」です。どうやって患者さんに喜んでもらうか、どうやって笑顔と自信を取り戻してもらうか。その問いを、本気で一緒に考えられる仲間を、長く一緒に歩める仲間を探しています。
開業だけが、歯科医師の未来ではありません。

保険診療で積んだ経験を土台に、患者さんの人生の質に関わる歯科医師へ。あなたの未来を、前向きに描ける場所でありたいと思っています。
「いきなり転職」と身構えず、「まずは見てみる」から。今の働き方に少しでもモヤモヤがあるなら、その正体を確かめに来てください。

応募・お問い合わせをいただいた方には、まず見学・面談のご案内をお送りします。

ホワイトエッセンス新宿タカシマヤタイムズスクエアの室内の様子

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

完全自由診療 ホワイトニングやクリーニングを始めとしたデンタルエステの施術をメインでお願いします。 ノルマなし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円800,000円

給与の備考

月給制 ・月給 35万~80万円 歯科医師手当 資格手当 育児支援手当 住宅手当 試用期間:6ヶ月間 ※試用期間中の給与変動はございません。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 セミナー参加費補助

勤務時間

9:30~19:30(休憩1時間)

休日

週休2日シフト制です 年間休日120日以上

歓迎要件

デンタルエステにご興味がある先生、大歓迎です!! 未経験でもご安心ください、研修がございますので、問題ございません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤタイムズスクエア12F

大きな地図を見る

JR新宿駅から徒歩1分 地下鉄新宿3丁目から徒歩1分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で5分 JR山手線 代々木駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
審美歯科、矯正歯科、ホワイトニング、デンタルエステ、予防歯科

治療方針・コンセプト

「笑顔創造産業」を経営理念として掲げ、世の中に笑顔を増やして行くことが私たちの社会貢献だと思っております。

平均患者数

1日平均30~40人

患者データ

患者様は30代の女性がメインです。 男性客は3割ほどです。 自費率100%

スタッフ構成

歯科医師 2名 歯科衛生士 6名 受付コンシェルジュ 1名

院長名

池田 真里

院長略歴

1997年 日本大学歯学部歯学科卒業 1997年 日本大学歯学部歯科補綴学Ⅲ講座入局 2001年 愛歯技工専門学校付属歯科診療所勤務 2005年 都内歯科医院にて勤務 2010年 ホワイトエッセンス新宿勤務 2014年 ホワイトエッセンス新宿院長就任

チェア/ユニット数

ホワイトエッセンスケア個室  5部屋 審美治療個室  1部屋

設備/機材

ホワイトエッセンスライティングマシーン

開院時間

10:00~19:00

休診日

第一木曜

1日の流れ

朝礼・患者様情報の共有

1日の始まりは、スタッフ全員での朝礼からスタートします。 当日来院される患者様の情報を確認し、診療内容や注意事項をチームで共有します。 マウスピース矯正の相談 ホワイトニング後の色調確認 ICONの適応確認 貼るだけベニアのカウンセリング ジルコニア補綴の形成・セット セラピストからの相談が必要な症例 など、患者様ごとに目的や状態は異なります。 Drは、医療的な判断を行う立場として、治療方針や注意点をチームに共有します。 セラピスト・歯科衛生士・カウンセラーと連携しながら、患者様に安心して治療を受けていただける準備を整えます。

午前診療

午前の診療がスタートします。 行智会では、1人のDrが1日に6〜8名程度の患者様を担当します。 短時間で流れ作業のように診るのではなく、一人ひとりの悩みや理想に向き合いながら診療を進めます。 主な診療内容は、以下のようなものです。 マウスピース矯正の診断・経過確認 ICONの適応確認・処置 貼るだけベニアのカウンセリング・処置 ジルコニア補綴の形成・試適・セット ホワイトニング前後の口腔内確認 審美治療の相談対応 セラピスト・スタッフからの症例相談 美容歯科領域では、単に治療を完了させるだけでなく、患者様が「どう見られたいか」「どんな口元になりたいか」を理解することが大切です。

お昼休憩

午前の診療を終えたら、1時間の休憩を取ります。 しっかり休むことも、午後に質の高い診療を行うために大切な時間です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取ったり、リラックスしたりしながら、午後の診療に向けて整えます。

症例確認・練習時間

午後診療の前に、症例確認や技術練習を行う時間があります。 行智会では、診療の合間や予約状況に応じて、Dr自身が練習できる時間を大切にしています。 例えば、 マウスピース矯正の診断確認 ICONの適応判断 ベニアの形成・接着手順の確認 ジルコニア補綴の形成練習 口腔内写真の撮影確認 カウンセリング説明の練習 スタッフとの診療連携の練習 などを行います。 また、スタッフと一緒に練習する時間もあります。 Drだけで完結するのではなく、セラピスト・歯科衛生士・カウンセラーと連携しながら、患者様への説明や診療の流れを確認します。

午後診療

午後の診療では、午前に引き続き、患者様一人ひとりに合わせた治療を行います。 マウスピース矯正では、歯の動き、噛み合わせ、アタッチメント、患者様の使用状況などを確認します。 ICONでは、削る量をできるだけ抑えながら、白斑や初期う蝕に対して審美的な改善を目指します。 貼るだけベニアでは、歯の色・形・バランスを考えながら、患者様の理想に近づける治療を行います。 ジルコニア補綴では、機能性と審美性の両方を考えた診療を行います。 行智会のDrに求められるのは、単に処置をする力だけではありません。 患者様の理想を聞き取る力 治療の選択肢をわかりやすく説明する力 審美と機能を両立して考える力

カルテ記入・治療計画の整理

診療の合間には、カルテ記入や治療計画の整理を行います。 患者様の主訴 口腔内の状態 治療方針 説明した内容 次回確認すべきこと スタッフへの申し送り を記録します。 特に美容歯科・審美歯科では、患者様の希望や不安を正確に共有することが大切です。 Dr、セラピスト、歯科衛生士、カウンセラーが同じ情報を持つことで、患者様に一貫した対応ができます。

夕方の診療・最終確認

夕方は、お仕事帰りの患者様や、継続治療中の患者様が来院される時間帯です。 1日の最後まで、丁寧な診療と説明を心がけます。 マウスピース矯正の経過確認 補綴物のセット後の確認 ホワイトニング後の相談 審美治療の仕上がり確認 次回治療の説明 スタッフからの症例相談 などを行い、患者様が安心して帰れる状態を整えます。 患者様から「相談してよかった」「きれいになって嬉しい」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

終礼・振り返り

診療後は、スタッフ全員でその日の診療を振り返ります。 うまくいった対応 患者様からいただいた声 診療中に改善できる点 スタッフとの連携で良かった点 次回以降に引き継ぐ内容 を共有します。 行智会では、Drだけが主役になるのではなく、スタッフ全員で患者様の満足度を高めることを大切にしています。 診療の質を高めるために、チームで振り返り、改善し続ける文化があります。

翌日の確認・退勤準備

翌日の予約内容や注意が必要な症例を確認し、必要な申し送りを行います。 また、必要に応じて、短時間の練習やスタッフとの確認を行うこともあります。 診療で不安だった点や、もっと上達したい処置があれば、その日のうちに確認できます。 先輩Drやスタッフと相談しながら、自分のペースで成長していける環境です。

退勤

必要な業務を終えたら退勤します。 行智会では、患者様に向き合う時間、練習する時間、チームで振り返る時間を大切にしています。 1日に6〜8名程度の患者様を丁寧に診療しながら、美容歯科・審美歯科の技術を実践的に学べる働き方です。

職場の環境

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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