医療法人五劫会 はごろもファミリー歯科の歯科医師求人（正職員）

沖縄の子どもたちの未来を守る。“わくわく予防”をチームで実践する勤務医募集
はごろもファミリー歯科の理念は、
「わくわく予防歯科を通じて、沖縄を元気にする」こと。

私たちは本気で、
「沖縄県の12歳児DMFTを0.1本にする」という目標に挑戦しています。

でもそれは、誰かが無理をすることで達成する目標ではありません。

チームで支え合いながら、
長く働き続けられる環境の中で、一歩ずつ前に進んでいく。
そんな組織でありたいと考えています。

現在、院長・副院長を含め4名のドクターと、13名の歯科衛生士が在籍。
小児が約5割を占める、予防管理型の歯科医院です。

このたび勤務医1名が産休に入るため、新たな仲間を募集します。
今回の採用は“期間限定の代役”ではなく、復帰後も含めて長くチームを支えてくださる方との出会いを大切にしています。

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こんな先生に来ていただきたいと考えています

・経験2～10年程度
・「今の診療、このままでいいのかな」と少しでも感じたことがある
・削って終わりではなく、予防を軸にした診療をしたい
・量よりも“質”を大切にしたい
・将来のライフイベントも見据えて、長く働ける職場を探している

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私たちが大切にしているValue

【1】スキルよりも、患者様との対話

もちろん技術は大切です。
しかし私たちが最も大切にしているのは「笑顔と丁寧な対話」。

アポは30～60分確保。
しっかり説明し、納得してもらい、安心して通っていただく。
予防を中心とした“信頼関係づくり”が診療の軸です。

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【2】「いきなり任せる」はありません

まずは院長・副院長の診療を見ていただき、
治療方針や考え方を共有するところからスタート。

レントゲン診断や治療計画も随時相談可能。
外部セミナー費用は全額補助（規定あり）。

自立は支援しますが、決して丸投げはしません。

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【3】18時退勤を徹底

17:00最終アポ
17:30以降はメンテナンス中心
残業はほぼありません。

「忙しいからこそ効率よく」

仕事とプライベートの両立を大切にしています。

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【4】女性Drも長く活躍できる環境

当院では産休・育休の取得実績があります。
復帰後も勤務形態を相談しながら決定しています。

子育て経験のあるスタッフも在籍しており、
急なお迎えや体調不良の際も「お互い様」で支え合える文化があります。

結婚・出産などライフステージが変わっても、
安心して働き続けられる環境を整えています。

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【5】13名のDHとつくるチーム診療

予防管理型医院として、歯科衛生士が主役の場面も多くあります。
ドクターは“削る人”ではなく、“健康をプロデュースする存在”。

一人で抱え込むのではなく、
専門性を活かし合うチーム医療を実践しています。

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院長からのメッセージ

私たちの目標は「沖縄の12歳児DMFTを0.1本にする」こと。
この目標は、私一人で掲げたものではありません。
スタッフ全員で話し合い、作り上げたミッションです。
だからこそ、迷いなく同じ方向を向いて診療に取り組めています。
私自身、愛知から沖縄へ来ました。新しい土地で働く不安もよくわかります。
オンライン面談や見学は随時可能です。県外からの応募も歓迎しています（引越しサポート実績あり）。沖縄の子どもたちの未来を、一緒に守りませんか。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。