医療法人阡周会くろだ歯科医院歯科医師求人(正職員

月給604,000

最終更新日:

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医療法人阡周会くろだ歯科医院(歯科医師の求人)の写真1枚目:

【歯科医師募集】まだ、完成していない。だから、面白い。未来の医院を「共に創る」仲間を探しています。

私たちは、一方的に「教える・教わる」という固定的な関係性を目指していません。

院長も、先輩も、そして新しく仲間になるあなたも、互いに学び合い、刺激を与え合う。
そんなフラットなチームの中で、医院全体が一緒に成長していくことを何よりも大切にしています。

もちろん、あなたの「学びたい」という情熱を放置することはありません。
法人理念である「笑顔追及」の実現に向け、あなたの成長を医院として全力でバックアップする
『仕組み』と『風土』を整えています。

あなたがここで主体的に学び、自らの道を切り拓き、数年後には新たな仲間を導く存在になる。
そんな未来に、ワクワクしませんか?
私たちは、未来の医院を共に創る「コアメンバー」になってくれる、あなたのような方を探しています。

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【仕事内容】

歯科医師業務全般をお任せします。
まずは保険診療を中心に、丁寧なカウンセリングから診断、治療計画立案、そして実践まで、一連の流れを確実に習得していただきます。

ご自身のスキルや成長ステップに合わせ、院長が得意とするダイレクトボンディングをはじめ、
インプラント、矯正、審美補綴などの自費診療、さらには訪問歯科まで、
幅広い分野に挑戦することが可能です。

あなたの「やってみたい」という意欲を、私たちは尊重します。
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【当院だからこそ得られる、4つの成長機会】


私たちのサポートは、教える側と教わる側が固定された一方的なものではありません。
チーム全体であなたの成長を支え、その可能性を最大限に引き出すための
「環境投資」を、私たちは惜しみません。

1. あなたの成長を、医院の未来へ繋げる「投資」。

私たちがセミナー参加費などをサポートするのは、それが単なる「経費」ではなく、医院の未来を創るための最も重要な「投資」だと考えているからです。
だからこそ、私たちはあなたの成長に本気で向き合います。
そして、あなたにも本気で応えてほしいと願っています。

あなたが習得した新しい知識や技術を、目の前の患者様へ還元し、共に働く仲間へ共有してくれる。
その先にこそ、チーム全体の真の成長があると信じています。

あなたの成長が医院を強くし、強くなった医院があなたのさらなる挑戦を支える。
そんな「成長の好循環」を共に創っていける、意欲あるあなたを私たちは全力で応援します。

2. 最新鋭の設備を、存分に使いこなせる。

CT、マイクロスコープ、iTero、CEREC。

これらは、ただそこにあるだけでは意味がありません。
当院では、意欲あるドクターにこそ、これらの最新設備を積極的に活用するチャンスがあります。
大規模な法人では、若手がなかなか触れさせてもらえないケースも少なくありません。

ここでは、あなたが主役です。
最高の道具を使いこなし、実践を繰り返す。これ以上の成長環境はありません。

3.「あなただけの成長ロードマップ」を組織で支える

一人の先輩ドクターの経験則や感覚だけに頼る指導ではありません。
定期的な面談にて、「将来どうなりたいか」「今、何に挑戦したいか」をヒアリング。
それを実現するための具体的なロードマップ(育成プラン)を、客観的な視点で共に創り上げます。
「矯正を学びたい」「訪問歯科のノウハウを身につけたい」その想いを、組織全体でバックアップする体制です。

4. 圧倒的な臨床経験値。ジェネラリストとしての揺るぎない土台が手に入る

外来から訪問まで。

小児から高齢者まで。

保険診療から多様な自費診療まで。

ここでは、特定の分野に偏らない、歯科医師としての総合力が徹底的に鍛えられます。
この幅広い臨床経験は、将来あなたが専門分野を見つける際の最高の羅針盤となり、どんな状況でも対応できるという、一生モノの自信に繋がります。

入社後は、
〇育成を受ける中で、育成の仕組みやマニュアル改善提案
〇新しい機材の導入・活用方法を、若手メンバーの視点から提案
〇患者様サービスの改善やチームビルディングイベントの企画など、診療以外の面でも積極的に意見を募る
などなど、医院づくりを共に行っていくメンバーとして、あなたの視点から様々な提案をいただけることを楽しみにしています!
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【こんな方と、未来を共に創りたい】

• 「教えてもらう」のを待つのではなく、自ら学び、知識や技術を積極的に吸収しにいける方

• 現状に満足せず、「もっと良くするには?」と考え、主体的に行動できる方

• 将来的に、後輩の育成や医院の文化づくりにも関わっていきたいという意欲のある方

• チームの一員として、仲間を尊重し、前向きなコミュニケーションが取れる方


※新卒・臨床研修修了直後の方も、その熱意とポテンシャルを歓迎します!


【院長からのメッセージ】

はじめまして、院長の黒田です。
数ある求人の中から、このページをご覧いただきありがとうございます。

私たちの法人理念は「笑顔追及」。

これは患者様はもちろん、働く仲間自身の「成長を実感する笑顔」や「やりがいを感じる笑顔」も含まれています。
スタッフが輝いてこそ、本当に良い医療が提供できると信じているからです。
正直にお伝えすると、当院もまだまだ発展途上の組織です。
だからこそ、現状に満足せず、より良い医院を共に創っていける「あなた」の力が必要です。

あなたの新しい視点が、チームを活性化させる原動力になると信じています。
面接では、あなたの夢や目標をぜひ聞かせてください。

この出会いが、互いの新しい一歩のきっかけになることを心から願っています。

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

歯科医師業務全般をお任せします。 まずは保険診療を中心に、丁寧なカウンセリングから診断、治療計画立案、 そして実践まで、一連の流れを確実に習得していただきます。 ご自身のスキルや成長ステップに合わせ、院長が得意とするダイレクトボンディングをはじめ、 インプラント、矯正、審美補綴などの自費診療、さらには訪問歯科まで、 幅広い分野に挑戦することが可能です。 従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給604,000円

給与の備考

年俸制 ・経験者:7,248,000円~ ・新卒者:4,740,000円~ ※12か月割での支給となります。 ※経験・実績を最大限考慮し、決定いたします。 <ご参考:当院の決算賞与について> 決算賞与(年1回/実績・業績による)※過去支給実績あり ※当院には、頑張った方を正当に評価し還元する考え方が根底にあります。 保険・自費に関わらず、年間の実績が一定額を上回った場合、その差額分を賞与として支給。あなたの努力が収入に直結する、やりがいの大きな仕組みです。 <その他支給の手当が充実!> ・交通費全額支給 ・研修参加費補助あり ・入職にあたり、遠方から引越しされる方は補助あり ・役職手当あり(役職者) 固定残業代なし/試用期間:3~6か月(条件変更なし)

待遇

• 社会保険完備(歯科医師国保) • 退職金制度あり(勤続3年以上) • 交通費全額支給 • 制服貸与 • デンタルエステ社員割引あり • セミナー参加費用補助 • 病児保育費補助制度 • 医療保険への加入(法人負担) • ハラスメント相談窓口あり • 遠方引っ越し代補助 • 慶弔見舞金

教育体制・研修

一人の先輩ドクターの経験則や感覚だけに頼る指導ではありません。 定期的な面談にて、「将来どうなりたいか」「今、何に挑戦したいか」をヒアリング。 それを実現するための具体的なロードマップ(育成プラン)を、客観的な視点で共に創り上げます。 「矯正を学びたい」「訪問歯科のノウハウを身につけたい」その想いを、組織全体でバックアップする体制です。 また日曜日には自由参加の勉強会も行っており、医院の器材を使用して自己研鑽を行っていただくことも可能です。

勤務時間

【外来】 月水金/11:00~20:00(休憩60分) 火木土/9:00~18:00(休憩60分) 【訪問】 月~金/9:00~18:00(休憩60分) ※月単位の変形労働制 ☆勤務時間のご希望がある方は応相談!お気軽にご連絡ください(*^ ^*) 平均月間残業時間(前年度実績) 月 5 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績) 7.5 日

休日

完全週休2日制(日曜+他1日)+祝日 ☆祝日の振替診療なし ☆年間休日120日 学会等の参加に伴う休暇可 有給休暇:半年後10日付与(法定通り) 【慶弔特別有給休暇】 誕生日、結婚時、忌引時、感染症罹患時(法人の定めによる)に 別途特別有給休暇を付与します。 【産前産後休暇・育児休暇】 育休制度完備! DR、DH、パラメディカルに関わらず、これまで12人のスタッフが産休育休を取得し復帰を果たしました。 第2子ご出産で再度育休に入られるスタッフもいます。 ライフステージと仕事のキャリアアップの両立を応援します。 【介護休暇】 介護休暇制度もおなじく完備しています。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇:7日 夏季休暇:7日 ※スタッフが気兼ねなくリフレッシュできるよう、医院の定休日に加え、年5日の有給(夏季3日、冬季2日)を計画的に取得。 毎年まとまった大型連休を実現しています。

応募要件

☆歯科医師免許をお持ちの方(臨床研修修了見込みの方も可) • 「教えてもらう」のを待つのではなく、自ら学び、知識や技術を積極的に吸収しにいける方 • 現状に満足せず、「もっと良くするには?」と考え、主体的に行動できる方 • 将来的に、後輩の育成や医院の文化づくりにも関わっていきたいという意欲のある方 • チームの一員として、仲間を尊重し、前向きなコミュニケーションが取れる方 ※新卒・臨床研修修了直後の方も、その熱意とポテンシャルを歓迎します!

歓迎要件

実務経験3年以上優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 2~3営業日以内に採用担当よりご連絡いたします。 ↓ [3] 日程調整後に適性検査をお送りいたします。面接日までにご回答ください。 ↓ [4] 面談・面接(場所:医療法人阡周会くろだ歯科医院) ↓ [5]選考結果をご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接時弊院へお越しいただくことが難しい場合はご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市東淀川区東淡路5丁目16-8

阪急京都線 淡路駅から徒歩で5分 JRおおさか東線 淡路駅から徒歩7分

施設・サービス形態

一般歯科、審美歯科、矯正歯科、訪問歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、デンタルエステ、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

”健康と口元の美を追求”をテーマに、治療のみではなく虫歯や歯周病を進めないための予防歯科や審美歯科にも注力しております。 「痛い」を治すのではなく 「痛くなる前に」予防する歯科医院へ 「むし歯」を治すだけではなく 「より美しく」なれる歯科医院へ 患者様やお客様、そのご家族はもちろん 働くスタッフもオンオフしっかりと切り替えて 笑顔で働ける職場を目指しています。

平均患者数

外来1日あたり約100人

スタッフ構成

常勤歯科医師:6名 非常勤歯科医師:5名 常勤歯科衛生士:10名 非常勤歯科衛生士:2名 他常勤スタッフ:22名 1日の勤務スタッフの目安: 外来 DR:4名 DH:6名 DA:6名 受付:3名

スタッフの平均年齢

35歳

院長名

黒田祐彰

院長略歴

1988年 朝日大学歯学部卒業 1990年 くろだ歯科医院開業 2003年 法人成設立 医療法人くろだ歯科医院へ 2006年 移転 2013年 移転 医療法人阡周会くろだ歯科医院へ 2013年 12月ホワイトエッセンス 淡路店オープン 所属 日本歯科医師会 大阪府歯科医師会 東淀川区歯科医師会 日本顎咬合学会 日本糖尿病学会

チェア/ユニット数

13台(うち3台はホワイトエッセンスのチェア)

設備/機材

デジタルレントゲン/CT マイクロスコープ エアフロー 位相差顕微鏡 など

開院時間

【外来】 月・水・金 11:00〜20:00 火・木・土 9:00〜18:00 【訪問】 月~土 9:00~18:00

休診日

日・祝日

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