分倍河原ひまわり歯科矯正歯科の歯科医師求人（正職員）

ひまわり歯科へようこそ！あなたの成長を全力でサポートします

私たちひまわり歯科は、2016年に開業し、2022年に法人化しました。スタッフみんなが「働きやすく、愛される歯科医院」を目指し、常に院内の環境づくりに取り組んでいます。

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新卒ドクター 募集中
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✅研修が始まったばかりの先生へのサポート
「カルテの書き方」「次回の予約調整」「患者さまへの説明」「レセプトの入力」など、基本的なことからしっかり指導します。

✅ゆとりある診療体制
診療時間は30分を基本としていますが、難しいケースや長引く処置には余裕を持たせることも可能です。不安やプレッシャーを感じず、安心して治療に集中できる環境です。

コロナ禍で思うように研修できなかった方も、私たちと一緒に自信が持てるスキルを身につけませんか？
一生ものの技術を手に入れる絶好のチャンスです。　

✅ひまわり歯科の魅力ポイント
・車通勤OK（専用駐車場完備）
・平日18:00まで、土日17:00までの勤務
・最新の設備（CT・マイクロスコープ完備）
・拡大鏡（ルーペ3倍以上）を貸与
・ゆとりある診療体制で焦らず働ける
・保険診療・自費診療ともにノルマなし
・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
・充実した研修制度と資格取得支援

あなたの「なりたい自分」や「やりたいこと」を応援します。まずは一度、お話してみませんか？
私たちと一緒に、患者さまに笑顔を届ける素敵な歯科医師になりましょう。

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ひまわり歯科で学べること
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当院では、さまざまな技術や知識を一つ一つ丁寧に身につけていける環境を整えています。初心者の方も安心してご応募くださいね。

① インプラントの診断から外科処置、補綴まで
最初から最後まで自分で行うことで、しっかりとした技術と自信をつけることができます。
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② ニッケルチタンファイルを使ったマイクロエンド
高倍率（5倍以上）のルーペを貸与します。衛生士も全員がこの高倍率ルーペを使っており、精密な作業をサポートします。MTAを使用した精密根幹治療を習得できるようにします。
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③ 歯牙移植の技術
診断の基準やコツを一から学び、一人で安全に歯を移植できるように指導します。
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④ 患者さんの満足度を高めるデンチャー設計
金属床やコピーデンチャー、咬座印象、前歯の配置ポイント、バイトアップなど、患者さんの笑顔を引き出す技術を身につけましょう。
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⑤ ダイレクトボンディングと審美的治療
審査を第一に考えたマトリクスの選び方や技術も丁寧に指導します。
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⑥ 小児診療
ラバーダム、zooシステム、ワルサークランプなどを使った治療や、子どもたちが歯科を嫌がらないよう工夫した導入方法も学べます。クランプが飛び出さないしっかりとしたつけ方も教えます。
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⑦ 埋伏歯抜歯の基礎と実践
CTの読影や難易度の判断から、実際の抜歯まで丁寧に指導。模型やシミュレーションを通じて、確かな技術を身につけていきます。ときには口腔外科出身のドクターとシミュレーションを行いながら治療に当たります。
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⑧矯正治療
AtoZと言う分析ソフトを用いて実際にセファロ分析をしていただきます。ひまわり歯科では矯正の症例が多数あります。特に多いのが一期治療で子供たちの治療計画立案、処置まですべてを習得できるようにしていただきます。またそれに伴う講習会も受講可能です。一期治療では、床矯正やリンガルアーチ、ムーシールド、FKO、T4K、T4A、緩徐拡大装置、急速拡大装置、それに伴う調整など多岐に渡ります。2期治療では主にセルフライゼーションによるブラケット矯正、マウスピース矯正、インプラントアンカーを伴うMT M、エクストルージョンなどがあります。まずは一期治療から一緒に経験していただきます。

《矯正で学べる内容》
◆セファロ分析の必要性
◆CRバイトで診断の必要性
◆GPにおける矯正治療
◆大学口腔外科、矯正歯科及び矯正専門医との連携
◆アライナー矯正の実際、限界
◆iOSの使い方、光学印象におけるあり方、設計iOSの限界
◆アライナー矯正の長所と短所
◆矯正治療の歴史とトレンド
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⑨訪問診療を経験できます
当院でも地方出身者のドクターが多いのですが、地方だとさらに訪問診療のニーズが多いと聞きます。もし事業継承などで地元へ帰った時などでもひまわり歯科の訪問診療の経験が必ず生かされると思います。ひまわり歯科では以前より依頼されている施設があり、施設での訪問診療を行うことが多いです。
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⑩口腔外科と全身管理を学べる環境です
当院では、口腔外科の専門知識とともに、患者さまの全身の状態をしっかり把握し、安全に治療を行うための全身管理についても学べます。歯科医療と医科との連携がますます重要になっている今、全身状態を理解し適切な投薬や処置を行うことは、患者さまの安全と安心に直結します。
実際には、親知らずの抜歯やトライセクション、ヘミセクション、ルートアンプテーション、埋伏歯の抜歯、矯正に伴う抜歯、歯牙移植、小帯切除など、多彩な外科処置を経験していただきます。また、粘膜疾患や嚢胞、腫瘍性疾患についても深く学び、さまざまな画像診断技術も身につけることができる環境です。
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⑪予防歯科をしっかり学べる環境です
当院では、月に一度、著名な外部衛生士講師をお招きして実習や講義を行っています。歯周病の基本的な検査や診査、モチベーション管理、TBI（歯のクリーニング）、SC（スケーリング）、SRP（歯周基本治療）、フラップ手術、SPT（定期健診）などの予防歯科の一連の流れをじっくり学べる機会です。
また、当院には現在9名の歯科衛生士がおり、ドクターと密に連携しながら、患者さまの歯周病治療に取り組んでいます。
新人の皆さん、最初はちょっと緊張するかもしれませんが、経験豊富な衛生士さんたちが優しくサポートしますので安心してください。職場はお互いを尊重し合う温かい環境です。理不尽なことや不快な思いをしない仕組みや就業規則も整っており、安心して予防歯科や歯周病治療を学んでいただけます。
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⑫良い人間関係と働きやすい環境があります
ひまわり歯科では、スタッフ一人ひとりが国家資格を持つ専門職です。歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、保育士、管理栄養士、幼稚園教諭など、多彩な資格を持つ仲間と一緒に働いています。
環境は決して離職率の高い職場ではなく、産休後も復帰してくれるスタッフが多いのが特徴です。皆が気持ちよく働けるよう、理不尽な思いを避けるための仕組みや、月一回のミーティング、第三者の意見やアドバイスを取り入れるなど、さまざまな工夫をしています。
……
⑬よくある不安や疑問に対するサポート
ドクター歴20年の経験豊富なスタッフと一緒に、さまざまなケースや質問例を考えながら、自信を持って対応できる力を養います。
あなたも安心して、長く成長できる環境の中で、一緒に素敵な歯科医療を提供していきませんか？
ご不明点や、もっと詳しく知りたいことがあれば遠慮なくお聞きくださいね。あなたの新しいステップを全力でサポートします

＼下記の質問は過去15年位に受けた質問集です／
ひまわり歯科ではしっかりとそれらに対してサポートをいたします！！

✅エンド系
・ニッケルチタンを触ったことがない
・上7番根管口が見えない
・ＭＴＡを根尖まで緊密に充填できない
・C2でどこまで切削すれば抜髄にならないかわからない。
・カリエスを取ったら一部縁下になり歯を残せるのか分からない、しかし歯を残したい
・ヘーベルのかけ方がわからない
・割れているかクラックがあるが、抜歯かどうかの診断に悩む
・ＷＳＤがなぜできるのかわからない
・コアの形成をどこまで形成したらいいのかわからない、奥までは怖い
・CAD CAMのインレーを入れたら最初しみていたが、徐々に激痛になり、根幹治療を行うことになった。患者さんの希望により神経を残すために様々な努力をしたが、結果的に患者さんのクレームをいただいてしまった。どのように説明すれば良いかわからない。
・どこに4根管目があるのかわからない。
・バーティカル根充を試したい

✅小児系
・小児CR脱離を減らしたい
・小児での歯並びの予測をしりたい
・小児の唾液の管理が難しい。でも、ラバーダムをかけたことがない。
・飛ばないようにラバーをかけたい
・なるべく痛くないように麻酔したい
・泣いてる子どのように対処したら良いのかわからない。
・もし緊急でアレルギーなど出た場合、どのように対処したらいいのかわからない

✅矯正系
・セファロの知識が学生のまま、読めるようにしたい
・矯正1期2期の診断ができるようになりたい
・小児矯正がやりたい
・ブラケット矯正をした後に歯茎に隙間ができた
・矯正をした後にだいぶ歯が戻ってきた

✅補綴系
・いつもセット時にバイトが高く削る必要があるなんで高くなるのでしょうか？
・ガイドと言われても、どこで何がガイドしてるのかわからない。そもそもガイドするメリットがわからない
・TEKを早く作りたい
・入れ歯の設計がわからない
・総義歯バイトが難しい
・すれ違いがあって部分入れ歯の設計がわからない
・レストが分からない
・TFで何をするか分からない
・前歯形成に悩む
・前装冠のセット時の調整が分からない
・奥歯はわかるんだけど、前歯咬合の付け方がわからない。
・CAD CAMのクラウンインレーがすぐ取れる、脱離してクレームを言われる。
・入れ歯を入れたら痛くて食べられないと言われた
・上の入れ歯を入れたらすぐ落ちると言われた
・入れ歯を入れたら浮いてくると言われた
・入れ歯を入れたらほっぺたを噛むと言われた

✅人間関係
・DHと仕事をしたことがない
・DAが介保についてくれない
・周りのスタッフさんに挨拶しても無視される

✅管理系
・入社して1年で高いノルマを設定されどのようにすれば良いか分からない
・入社したら、年の近い分院長の先生で全然教えてもらえなかった、その人と合わなかった。
・入社して1年位でもっと給料が上がると言われたが、ノルマを達成してないせいで減額された。　
・社会保険に入らせてもらえなかった。
※ひまわり歯科ではノルマは設けておりません
これらの悩みについては、だいぶ重複してきました。つまりは皆悩んでる内容も同じことが多いということです。
ひまわり歯科ではしっかりとそれらに対してサポートをいたします！！
先生のご経験に合わせてしっかりとサポートする体制が整っています。

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理事長から新人の先生へ
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臨床研修を終えたばかりのあなたへ、伝えたいことがあります。
どんな歯科医師になりたいですか？

• 外科治療を得意にしたい？
• 矯正治療に自信を持ちたい？
• まずは基本的な処置をしっかり身につけたい？

どんな道も最初は学びの段階です。ひまわり歯科では、あなたが大学で学んだ知識を実践に活かし、自信を持って一人前の歯科医師へと成長できる環境を整えています。
結果はすぐに現れます。あなたの努力次第で、どんどんステップアップできます。卒業時の経験や期間は気にせず、社会に出てからの本番です。今は、私たちと一緒に一歩ずつ進んでいきましょう。

見学も大歓迎です。
お問い合わせ、ご応募を心よりお待ちしております。