医療法人社団颯美会 まえだ歯科 南町田グランベリーパーク院歯科医師求人(正職員

月給700,0001,200,000

最終更新日:

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医療法人社団颯美会 まえだ歯科 南町田グランベリーパーク院(歯科医師の求人)の写真1枚目:

年棒840万円スタート!自費率50%・ノルマなし・セミナー参加費全額支給。スキルアップ&高収入を実現します。

はじめまして、まえだ歯科南町田グランベリーパーク院|院長の前田です。
当医院では、働く先生が「どんな仕事・診療を行いたいか」を一番大切しています。
ぜひ、ご希望を聞かせていただき、お力添えくだい。


【院長略歴】

国立広島大学卒業後、勤務医として技術を磨きつつ、国際口腔インプラント学会認定医、厚生労働省認定 臨床研修指導医
マウスピース型矯正装置ドクターを取得、ニューヨーク大学短期留学コース卒業、スペインバルセロナにてザイゴマインプラントコース卒業

また、自己研鑽のためにアメリカへと渡り、ニッケルチタンファイル開発者Dr.ラドルより根管治療技術を習得
ドーソンアカデミーにて咬合理論を実践的な研修を通じて学び、その技術を地域の皆様へ提供しております。


【1】一人ひとりに合った働き方のスタイル
DRの転職への思いは、目的や目標がそれぞれちがったものになっているかと思います。
まずはあなたの目指す仕事のスタイルを聞き取り、どう活躍していただけるか、提案します。
新患数は毎月200名を超え、分院オープンも視野に入れての募集ですが、業務ノルマなどは一切ありません。
院長は前に、大きな法人でも勤務し、指導の経験もありますので、経験の浅い先生も歓迎です。
DHは20代も多く、活気のある医院の、新しい主軸メンバーとなっていただきたいです。

【2】カウンセリング力が身につく!難症例も対応
一人一人にあった治療を提供していくため、正確な診査・診断をし、治療の成果が発揮できるよう患者さんが納得できるまで治療説明、カウンセリングを行なっていきます。
また、自費率が高いですが、患者さまにとってベストな診療を行うため、まず保険治療をしっかり対応しています。
All-on-4などの難症例も希望により対応をサポートします。

【3】高収入も可能!
2年目から年収1000万円を超えることもありますし、年収2000万円も可能です!
【年収モデル】
初年度:月給70万円~(想定年収840万円~)
2年目:月給84万円~ (想定年収1,000万円~
3年目:月給100万円~(想定年収1,200万円~)

【4】長く働ける最後の転職先へ
・分院長ではなく、自分の医院の独立支援を求められる方
 独自のノウハウもお伝えできます!
・家庭と両立しながらキャリアアップする子育て世代の方
 週休3日・時短勤務OK!連休も可能で、残業はほぼありません。
・長く働いた勤務先からの転職で、ライフワークバランスと待遇を改善したい方 
 経験によりスタート給与はさらに優遇します。
 ぜひ、一度ご見学・面談にお越しくださいませ。

~◆在籍DRインタビュー(2020年6月入職・30代)◆~

・入職したきっかけ
研修施設で1番あたたかくフレンドリーに接して下さった前田先生。
最新設備を詳しく教えてくださり、「どんな診療・何をやりたいか」を中心に聞いてくださったのが決め手でした。

・入職後、学んだこと
「フラップ」や「歯の移植」、その他希少な経験も含めてなんでもやらせていただきました。インプラントも細かく教えてくださり、時間が経てば経つほどできることが増えています。

・休暇について
お休みの日には前田先生と釣りに行くこともあります。
有給休暇は、患者さんの予約をきちんと調整ができていれば希望の日に取得できます。
例えば、月曜に有給を取得すれば三連休も可能です。

・求職されている先生方へメッセージ
やりたいことがあれば何でもできますし、足りない道具があれば購入してくださる環境です。
意欲があれば叶う魅力的な場所だと思います!

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

歯科医師業務全般 <具体的には> 保険診療はもちろんのこと、インプラント、マウスピース型矯正装置矯正、ホワイトニングなど幅広く実施しています。 インプラントは難しい症例も対応しているので、歯科医師として多くのケースを経験することができます。

給与

【正職員】 月給700,000円1,200,000円

給与の備考

年俸制、月給制 年収  840万円~3,600万円 月給  70万円~250万円 *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給あり *賞与あり <年収例> 初年度:月給70万円~(想定年収840万円~) 2年目:月給100万円~ (想定年収1,200万円~ 3年目:月給120万円~(想定年収1,440万円~) ★勤務年数に限らず担当頂く患者数など一定の人数を超えた場合、パフォーマンスに応じて昇給 試用期間 3ヶ月(同条件) 雇用期間の定めなし

待遇

・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・懇親会あり ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・産休育休 ・引越し代支給 ・面接交通費支給(遠方) ・オンライン又は電話面談可

教育体制・研修

・臨床研修指導医による院内研修 ・外部研修費用全額補助 院長が臨床研修指導医を取得しており、開業前には大型法人でたくさんの歯科医師の教育に携わってきていますので、教育体制はご安心ください。 【歯科医師の出身校】 ・広島大学 ・昭和大学 ・明海大学

勤務時間

9:30~19:15(休憩1時間) ※19時過ぎにはみなさん退勤しています! 平均月間残業時間(前年度実績) 月 20 時間程度

休日

完全週休2日 ・グランベリーパークの休館日(年3回)

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(法定通り)

応募要件

歯科医師経験3年以上ある方

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

アクセス

東京都町田市鶴間3-3-1 グランベリーパーク ステーションコート2F

東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅改札出てすぐ(直結)

設立年月日

2019年11月11日

施設・サービス形態

一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴、デンタルエステ

治療方針・コンセプト

・一人一人にあった治療を提供しています。 そのため、正確な診査・診断をし、治療の成果が発揮できるよう患者さんが納得できるまで治療説明、カウンセリングを行なっています。 ・より良い治療を提供させていただくことはもちろん、従来の歯科医院の「痛い」「怖い」といったイメージを解消し、安心して通っていただける医院の環境づくりを常に心がけています。 ・最終的な目標は、患者様が口腔内の環境の改善に前向きになっていただき、長期的に健康的な口腔内環境を維持することができるよう一人一人に寄り添いお手伝いさせていただきます。

平均患者数

1日30人

患者データ

患者層割合 成人75%・小児20%・高齢者5% 自費割合:50%

スタッフ構成

歯科医師3名 歯科衛生士8名 歯科助手・受付4名

院長名

前田 尊臣

院長略歴

国立広島大学 卒業 医療法人慈皓会波多野歯科医院にて管理型研修 医療法人慈皓会波多野歯科医院にて勤務 医療法人慈皓会ファミリー歯科医院にて勤務

チェア/ユニット数

5台

設備/機材

CT、 CADCAM, デジタルパノラマ、 セファロ、 一眼レフカメラ、 口腔内カメラ、 iTero、 拡大鏡、 レセコン、 画像管理システム、 患者予約システム 等

滅菌・感染症対策

クラスB滅菌器

開院時間

10:00~19:00

休診日

無し

医療法人社団颯美会 まえだ歯科 南町田グランベリーパーク院の職員の声

歯科医師(常勤勤務医)

経験年数:2

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

やりたいということを教えて下さり、本当に何でもさせてくれます。例えば、「フラップ」や「歯の移植」などもできるようになりました。なかなか他のところではみれなかったり、全く行っていないところもあるので、希少な経験も含めて沢山のことを学べています。また、インプラントも細かく教えて頂いています。時間が経てば経つほどできることが増えています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「患者さんと話すことがとても大事」で、どんなに時間なかったとしても話しは時間をとってでもやらなくてはならないという考えを医院全体でもっています。治療計画はそれぞれの患者さんにとって1番ベストな選択を選べればと考えています。例えば、奥歯に1本費用をかけて高いものをいれるよりは、治療の必要に応じては前歯にお金をかけるほうが患者さんにとって満足度があがることもあるため、全体を通してベストな治療法を提案しています。 治療が無限であれば何でもできますが、患者さんそれぞれの限られた費用内で治療していく必要があり、選択肢はある程度限られてくるため、そのなかでベストな方法を提案してお互いが納得したうえで治療をしていければとおもっています。

職場の魅力について教えてください

やりたいことがあれば何でもできますし、足りない道具があれば購入してくださる環境です。 大切なことは、やりたいことに向けての「意欲」です。やりたいという意欲があれば叶う魅力的な場所だと思います! 前田院長はじめ、スタッフ同士のコミュニケーションも良好に図られていますので、安心して働けるところです。

職場の環境

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