“まずは臨床力を固めたい”若手DRへ。保険を“こなす”ではなく、“身につける”環境を。【勉強会・症例共有あり】
\保険診療をしっかり学びたい先生へ/
1日70~80名来院|新患月50名超|保険7割◎
“まず臨床経験を積みたい”若手DRが成長しやすい環境です。【1】保険中心で幅広く経験できる|新患月50名超
ユニット8台・1日70~80名が来院。新患数は月50名以上と、症例経験を積みやすい環境です。
診療は保険診療が約7割。
1日10~15名程対応いただきたいと考えています。
「まずは保険をしっかり身につけたい」という若手DRにも安心の診療体制です。
1人で抱え込む環境ではなく、相談しながら進められる雰囲気も大切にしています。
【2】“放置しない教育”を重視|勉強会・症例共有あり
月2~3回、全体ミーティングや症例共有を実施。分野別の勉強会も行っており、新しい治療内容の共有も積極的です。
また、外部セミナー参加費も医院補助あり。
理事長が「学んでほしい」と考える内容については、費用を医院負担で支援しています。
「見て覚えて」ではなく、相談しながら成長できる環境を整えています。
【3】年休120日以上|無理なく長く働ける環境
完全週休2日制+祝日振替なし。GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。
社保完備・交通費支給・住宅手当あり。
有休消化率100%で、プライベートも大切にできる環境です。
オンライン面接にも対応しているため、在職中・遠方の先生もお気軽にご相談ください。
<医院について>
検見川浜駅徒歩4分。地域密着型で、落ち着いた雰囲気の歯科医院です。
スタッフ同士の距離感も近く、職種を超えて相談しやすい環境。
産休・育休から復帰するスタッフも多く、長く勤務しやすい職場づくりを大切にしています。
まずは見学からでもOKです。
実際の診療の雰囲気をぜひご覧ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与の内訳】 ・基本給:568,000円~ ・固定残業代:32,000円 ※月給60万円(下限)の場合の内訳です。 【固定残業代に関する事項】 ・固定残業代に充当する労働時間数:7時間分 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、割増賃金を追加で支払います。 交通費あり(上限20000円) 試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※試用期間中の給与の変動なし
待遇
・昇給あり(年1回) ・健康診断(年1回) ・交通費補助(上限あり) ・家賃補助(条件あり) ・セミナー参加費補助 ・予防接種代補助(インフルエンザ・肝炎等) ・当院での治療費補助(同居のご家族も含む) ・車・自転車・バイク通勤OK ・ユニホーム貸与 ・シューズ(医院負担) ・スタッフルーム完備(個人ロッカー・電子レンジ・冷蔵庫・あり) ・産前産後休暇・育児休暇あり(実績6名)※女性スタッフが多数活躍中!!
教育体制・研修
勤務時間
完全週休二日 平日 9:00~19:30 土 9:00~17:30 休憩 13:00~14:30
長期休暇・特別休暇
年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇
歓迎要件
未経験の方、新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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施設・サービス形態
院長名
院長略歴
開院時間
休診日
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