◆月給50万円以上+歩合 ◆18:30終業 ◆生活応援金を支給 中心部にある教育体制の整ったクリニックです!
あなたは、どんな歯科医師になりたいですか?
・同期より速く成長できる歯科医師
・高度な技術を確実に習得できる歯科医師
・自信を持って患者さんに向き合える歯科医師
その「理想の自分」を叶えるために、どこで働くかは何よりも重要です。
当法人は、世界トップレベルの教育カリキュラムと実践的な成長環境を用意し、
あなたの 「歯科医師人生のスタート」 を全力でサポートします。
当法人なら、他では得られない経験が積めます!
① 世界基準の教育体制と最新の治療技術
当法人では、ただ単に基本を学ぶだけではありません。
マイクロスコープを使用した精密根管治療、デジタルインプラントといった最先端の技術を、
1年目から段階的に経験できます。
・マイクロエンド治療
→マイクロスコープを使った「見える治療」で、歯の寿命を延ばす高度な根管治療を学べます。
・デジタルインプラント
→CTデータと連携したシミュレーション技術を用い、安全で確実なインプラント治療が可能になります。
最先端設備を活用し、1年目から「実践力」が身につくデジタル治療技術を習得し、治療の幅が広がる
② 1年目から幅広い症例を経験できる
一般的な歯科医院では、「簡単な処置」「応急処置」だけで1年が終わってしまうことが少なくありません。
当法人では、保険診療はもちろん、
自費診療や外科処置など幅広い症例を経験できます。
CR (単純・複雑)やインレー形成の基礎治療
ブリッジ形成やフルデンチャーの欠損補綴
難抜歯や根管治療といった外科症例
1年目の後半には「一口腔単位の治療計画」を立てられるようになり、
患者さんの口腔全体を考えた治療ができるようになります。
③人間力も磨ける環境
「治療技術」だけではなく、患者さんに寄り添える歯科医師としての人間力も育てます。
1on1面談やトレーナー制度で疑問や不安をすぐに解消
患者さん一人ひとりに合った「治療計画」を立案できる力を養成
患者さんとの会話や信頼関係の築き方を実践を通して学べます
動画のように、「患者さんの笑顔をつくる治療」 ができる歯科医師として成長できます。
◆ あなたの成長のイメージ
最初の3年間で確実にステップアップ
★1年目: 基礎を固め、治療の自信をつける
・1ヶ月~3ヶ月: CR(単純)ができるようになる
→基本的な虫歯治療からスタートし、確実な手技を習得。
・4ヶ月~6ヶ月: CR(複雑)・インレー形成を経験
→難易度が上がり、審美的な治療や治療計画を学びます。
・7ヶ月~12ヶ月: ブリッジ形成・FD作成を学ぶ
→欠損補綴の基礎を習得し、「一口腔単位」の治療計画が立てられるようになります。
1年目のゴール:
「診断力」「技術力」「患者との信頼関係」の基礎を固め、自信を持って治療を提供する。
★2年目: 高度な技術にチャレンジ
自費インレー・自費クラウン(単冠)
→ 保険診療から一歩進み、自費診療の価値を提供。
難抜歯(下顎8番)
→ 外科処置のスキルを高め、難症例にも対応できる力を身につけます。
2年目のゴール:
診療の幅が広がり、患者さんから信頼される「確かな技術」を提供できる。
★3年目: 専門分野に挑戦し、差をつける
自費クラウン(ブリッジ):高度な補綴治療を提供
マイクロエンド:精密根管治療で「歯を守る力」を高める
3年目のゴール:
高度な治療を通じて、3年目で「年収1000万円」も視野に入る技術力を習得。
★あなたが目指す未来: 5年間で理想の歯科医師に
・4年目:審美治療(ラミネートベニヤ)で笑顔をつくる
・5年目:インプラントや全顎矯正で包括的な治療を提供
5年間で保険診療から高度な自費診療、外科治療、矯正治療まで対応できる歯科医師に成長します。
こんなあなたを全力でサポートします!
・同期より速く成長したい
・基礎からしっかり学び、技術力を高めたい
・最新の設備・技術に触れながら成長したい
・患者さんとの信頼関係を大切にしたい
・3年目で年収1000万円を目指したい
・あなたの未来はここから始まります
「3年後、どんな歯科医師になっていたいか」
そのビジョンを、当法人で確実に実現しませんか?
最先端の技術と充実した教育体制、サポート環境が揃った当法人だからこそ、
あなたの「理想の歯科医師像」 を叶えることができます。
ぜひ一度、私たちの医院を見学してください。
あなたの目で見て、雰囲気を感じていただければ、きっと「ここで成長したい」と思えるはずです。
ご応募・見学を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■1年目:月給50万円 ■2年目以降:月給50万円+歩合 歩合率:保険17%、自費20% ・経験4年程度で月給100万円以上目指せます。 ※経験者の方はご経験によりご相談させていただきます。 ・各年次での最高売上実績などは下記の通りです -2年目DR 月の売上: 386万円 (保険6割 自費4割) 月給実績: 76万円 -5年目DR 月の売上: 630万円 (保険3割 自費7割) 月給実績: 119万円 -8年目DR 月の売上: 660万円 (保険3割 自費7割) 月給実績: 126万円 ・インセンティブ(歩合)あり ・昇給: 年1回 ・試用期間3ヶ月 →条件変更はないので、ご安心ください。
想定年収
- 【歯科医師/未経験】
- ・入職1年目 600万円
- ・入職2年目 720万円
- ・入職3年目 800万円
- ・入職4年目 1000万円
- ・入職5年目 1600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
月~土のうち5日勤務 ※完全週休2日制+祝日 ※年間休日120日以上 有給休暇(初年度):10日
長期休暇・特別休暇
■長期休暇あり ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ※暦により日数変動 ・有給休暇(消化率90%以上) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)※2回目取得の方も複数人!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※見学も随時行っております。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
医療法人 翼翔会 YASUOKA DENTAL OFFICE UMEDAの職員の声
歯科医師
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
翼翔会が一番成長できると思ったからです。正直、待遇や教育カリキュラムは 自分が見学に行った他の医院もしっかりしていたので 大きな差は感じませんでした。 でも実際に見学に行き翼翔会のドクターとも話をして「平均レベルが 高くて大変そうだけど、一番成長できそう」だと思いました。 自分自身、優しい環境にいたら甘えてしまいそうだったので あえて大変そうだと感じた翼翔会にしました。 しっかりした環境だからこそ一番成長できると思いました。
カリキュラムについて。また入社後はどのように成長したのか。
■カリキュラムについて まずは模型から始まりスタッフの口も借りつつ麻酔の練習をしました。 そこから徐々にカリキュラムにそって合格すると診療させてもらえる 治療を増やしていきました。僕は慎重なところもあるので 翼翔会のカリキュラムは丁寧で細かい明確な基準があるので 好きにしたい人には合わないかもしれませんが、自分にとっては とてもやりやすかったです。 人間関係においても各医院の院長もベテランの先生たちや 先輩ドクターに毎日のように診療中や診療後も分からないことがあれば 質問をしていました。もちろん間違ったことをすれば注意されますが いつも丁寧に教えてくれました。僕は夜に残って練習したい派なのですが いつも一緒に残って練習を先輩たちが見てくれたので本当に感謝しています。 ■入社後はどのように成長したのか。 半年で保険診療はすべてカリキュラムは合格し担当の患者様を1 日10 人程度 見させてもらっていました。2 年目には自費補綴、埋伏抜歯なども していきました。今は歯周外科などの外科もしています。 3 年目の今年はインプラントの経験を積んでいくことを目標にしています。
職場の魅力について教えてください
本当に上手くなれますし知識もかなりついたと実感しています。 カリキュラムが丁寧なので他の医院の同期が先に自費補綴などを していたときはペースなど心配になるときもありましたが 「これが出来るようになったら次はこれ」と明確に決まっているので 分かりやすく成長しましたし基礎から丁寧にしっかり教えていただいたので 変な癖がつくことなく成長できました。
歯科医師
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
見学に行った際に、Dr のみならず、コデンタルの方々のレベルの高さに驚かされた のを覚えています。こんなに皆が本気で歯科で日本の未来を変えようと思っている 医院はないだろうな。と思いました。 私も歯科を通して人々を笑顔に、健康に、幸せにしたいと言う想いがあり歯科医師 を目指していたので、翼翔会の企業理念である 「妥協なき歯科医療で人々を幸せに」はすごく共感しました。 日本のみならず世界を見てもっと視野を広げて欲しいと言う私の両親の思いと 理事長の考え方も似てるな。と思いましたし「患者様を自分の家族や愛する人と 同じように接するんだよ。」と幼い頃から両親に言われていた言葉が翼翔会の 「患者様は自分の家族や大切な人と同じ対応をする」という在り方にも 強く共感しました。 また翼翔会では長年いても学び続けれる環境が整っていることも入社の理由です。
カリキュラムについて。また入社後はどのように成長したのか。
■カリキュラムについて 医院独自の教育カリキュラムがありそれをトレーナーの先輩Dr や院長が マンツーマンで指導してくれます。模型でまずは練習して、合格したら 患者様に実践する形です。研修先が外科で一般診療の経験がほとんどなかったので、 不安なところも多々ありましたが、医院独自の明確で具体的な 教育カリキュラムのおかげで、ひとつづつスキルアップすることができました。 ■入社後はどのように成長したのか。 私はとにかく早く上手くなりたかったので、1 年目の時は朝はその日の診療の予習、 お昼休みは模型の練習、診療後は先輩Dr への質問の時間として使っていました。 1 年間で保険診療がほぼできるようになり、2 年目で自費診療と苦手だった根治の 克服、3 年目でインプラントと審美治療を行っている状態です。今はサブリーダーと いう役職も頂いているので後輩の育成にも関わっています。もちろん今後は、歯科 医師として分院長を目指してフルマウス治療を出来るようになりたいです。
職場の魅力について教えてください
本当に人が温かい職場でたくさん助けてもらっています。 やはり大変なことや辛いことはあります。でも翼翔会には 支えてくれる、先輩Dr やコデンタルの仲間がたくさんいます。 自分のやりたい事や夢を応援してくれそうな理事長の存在、 道に迷った時には正しい道に導いてくれそうな院長達の存在、 日々の診療でつまづいた時に助けてくれそうな先輩Drの存在、 切磋琢磨できそうな同期の存在、何かあった時に側で支えてくれそうな コデンタルの存在が頼もしいです。 辛い時は自分以上に心配してくれる仲間、嬉しい時は自分以上に 喜んでくれる仲間、また、自分よりも自分の事を信じてくれる 仲間がいるから今の私がいます。 翼翔会のみんなに本当に感謝しています。 このメンバーだからこそ私も頑張れています。
1日の流れ
朝礼

毎朝、全医院合同で朝礼を行い共有事項などの確認を行っております。 完全分業制だからこそ連絡事項の共有を行い良いチームワークが発揮できるようにしております。
症例検討会

毎朝2,3名のドクターが担当患者様の治療計画を報告。 院長クラスのフィードバックや他のドクターからの質疑応答があります。
診療スタート

9:30~13:00は診療時間となります。 最初は先輩ドクターがトレーナーとして サポートしております。
休憩時間
休憩はしっかり90分! 休憩室でゆっくりや外に食べにいったりと それぞれ自由に過ごしています。
午後診療

しっかり休憩後は午後の診療スタート!
診療終了

診療は18:30に終了しますがその後、 片付けや連絡事項などを確認し初診の振分けがあり終了となります。 早ければ19:30頃に退社しております。 診療後に残るドクターは手技の練習や治療計画の立案をトレーナーや院長とおこないます。 遅くても21時迄には退社しております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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