若宮歯科医院、
院長の加賀美 勝仁と申します。

当院の特徴を簡単に言うと、

ということです。


当院は最低保障自体が
月給80万円～と高いだけでなく、

歩合率も保険25％～&自費30％～と高く、
さらにDHの点数も加算できるので、
月給100万円以上も十分可能です。

また、実際に5年目のDrで
年収1,350万円の支給実績もあり、
高い収入を得られる環境です。


ご存知のように
国の年金制度が崩壊しつつあるため、

多くの方が望む社保完備ではなく、
手取りが多くなる国保で備えたほうが
実際はメリットが大きいです。

当院は社保完備ではないため、
給与が高くなるほど手取りが多くなります。

社保完備よりもお金が多く手元に残るので、
自由に使えるお金が多くなります。


売上ノルマがないので、
のびのびとストレスなく働けます。


意欲の高い方を応援するために、

受講料100万円を超える
高額な年間コースでも
上限なしで全額補助しています。

費用負担がないので
積極的に最新の知識・技術を吸収できます！


小児から高齢者まで幅広く
バランスよくご来院いただいています。

欠損のある患者も多いので、
全顎的なケース含めて様々な症例を経験できます。


医療なので時には厳しくしますが、
物に当たったり理不尽に怒ることなどは
一切しません。

臨床で困った時にも
相談しやすい環境なので
ご安心ください。


ギスギスした職場だと診療もしづらいですが、
当院は人間関係が本当に良いので
ストレスフリーで気持ちよく働けます。


1日7時間労働のため
週35時間労働しかないので、
体力的にも時間的にも余裕を持てます。

早く帰れるので、
プライベートも充実させられます。


祝日がある週は
振替診療があるのが普通ですが、

当院は振替診療がないので
祝日がある週は“週休3日”になります。

一般的に年休110日が普通ですが、
当院は年休130日とお休みも多いです。


当院では無理なく働ける
環境作りに取り組んでおり、

最低でも月1回は
“週3日休み”になる週を設けています。

“週3日休み”の週は
「“水木”日休み」または「“木金”日休み」となり、

必ず“2連休”になるので、
しっかりとお休みを満喫できます。


Drでも有給休暇を自由に取れるので、
セミナーや研修にも参加できます。


車通勤もOKなので行き帰りがラクですし、
仕事帰りのお買い物の負担も少ないです。
（高速代・ガソリン代・駐車場代も支給）

電車をご利用の方には
最寄駅からの往復のタクシー代も支給するので、
ご都合の良い方法で快適に通勤できます。