【★分院長候補募集|年収1,400万~2,100万円以上可★】 診療・経営の両面を学べる環境で、将来の開業・分院長就任を見据えたキャリアを築きませんか?
分院長ポストが空くことは非常に稀で、今回は将来の分院長候補としての募集です。
これまでの分院長も当法人で経験を積み、現在は独立し活躍しています。
当院は、予防を中心とした歯科医療と根本治療を大切にする地域密着型の歯科医院です。
患者さま一人ひとりのお気持ちに寄り添い、わかりやすい説明と丁寧なケアを心がけています。
給与・休日・福利厚生・教育制度など、あらゆる面から働きやすい環境づくりに力を入れています。
\当院の魅力ポイント/
【1】患者担当医制・診療枠の制限なし【2】安心の教育体制と段階的なキャリア設計
【3】インプラント・矯正・審美など高度治療を実践的に習得
【4】分院長候補として診療・経営の裁量あり
【5】年収1,400万~2,100万円以上・充実した待遇
【6】完全週休二日制・有給自由取得で私生活も充実
【1】患者担当医制・診療枠の制限なし
・患者担当医制を採用し、治療方針は担当医が裁量をもって決定・「1時間に3人診る」などの診療枠の制限はありません
・1枠を自由に使い、難症例や新しい治療は時間をかけて対応可能
・必要に応じて上級医が診療枠を閉じ、直接指導を受けることもできます
・初診時はカウンセリングに十分な時間を確保し、納得のいく治療計画を立案します。
【2】安心の教育体制と段階的なキャリア設計
・新卒・中途を問わず、入社後は指導担当医が1名つきます・約半年間の勤務を経て、担当医として患者さまを配当
・標準治療から先端治療まで、経験に応じて無理なくステップアップ
・院内勉強会や情報共有を通じ、法人全体でスキル向上を支援
・セミナー受講を奨励
勤務医:費用半額補助
副院長:6割補助
院長(分院長):7割補助
【3】高度治療を実践的に習得できる診療環境
・総院長は国際インプラント学会認定医・指導医、口腔外科専門医・インプラントは全例オペ室にて実施、静脈内鎮静法を標準採用
・ガイドサージェリー、GBR、ソケットリフト、抜歯即時埋入、
スプリットクレスト、ルートメンブレンテクニック等を実践的に習得
・ワイヤー矯正・マウスピース矯正(インビザライン)の理論から実践まで指導
・精密根管治療、審美修復、ワンデーセラミック・ワンデーインプラントにも対応
・自由診療への挑戦を全力でサポートします。
【4】分院長候補として診療・経営の裁量あり
・将来の分院長として、スタッフ育成・医院運営・マネジメントを学べます・診療と経営の両立を学び、開業を見据えたキャリア形成が可能
・分院長として診療・経営の裁量を持って働ける環境
・経営ノウハウを理事長・総院長から直接学べる貴重な機会です。
【5】年収1,400万~2,100万円以上・充実した待遇
・想定年収:1,400万円~2,100万円以上・賞与年2回
・住宅手当支給
・残業代は1分単位で支給
・引っ越し費用補助、面接交通費支給あり
・インフルエンザ・B型肝炎ワクチン無料接種
・社会保険完備
【6】完全週休二日制・有給自由取得で私生活も充実
・完全週休二日制・有給休暇は自由に取得可能(セミナー参加にも活用可)
・年間休日125日以上
・歓送迎会・忘年会など法人イベントもあり、人間関係の良さも自慢です。
設備・診療環境
★CT・セファロ・パノラマ、オールデンタル、セファロ分析ソフト★マイクロ顕微鏡(ブライトビジョン)(ネクストビジョン)
★クリーンルームオペ室(手術&インプラント施術専用ルーム)
★ガイドサージェリー
★口腔内スキャナー(itero)(i500)「セレックプライムスキャン」
★審美専用カメラ、口腔内規格写真専用カメラ
★画像管理ソフト(ビジュアルマックス)(達人プラス)
★コンサルテーションルーム
★自費専門技工部、yoshida coexミリングマシン,CEREC Primemill, exocad シンタリングファーネススピードファイア
★位相差顕微鏡(医院による)
\最後に/
さまざまな新しい治療に挑戦しながら、どこでも通用する歯科医師へ成長できる環境を法人全体で整えています。
診療に真摯に向き合いたい方、
将来の分院長・開業を見据えて一歩踏み出したい方、
ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
みなさまからのご応募を、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に外来での診療を担当していただきます! 保険診療70% 自費30%(院内技工) ★患者担当制★ *担当チーム制導入 口腔内スキャナーにて印象後 院内ミリングマシン (セレックプライムミル、ヨシダコエックス)にて 院内制作します。 技工士と密に連携をとり、より良い精度の高い補綴物の作成が可能。 診断ワックスアップを技工士が作製し1口腔単位での治療が可能です。 *初診カウンセリングに時間をかけ、治療計画を立案し治療に入ります。 患者様の立場になり自身の納得いく診療を進めて頂けます。 希望ドクターは、ご自身でクリンチェック作成できるので、親身に指導する仕組みがあります。 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲内 就業場所の変更:法人の定める範囲内
給与
給与の備考
月給:100万円~150万円 【給与内訳】 基本給:300,000円~400,000円 資格手当:90,000円 固定残業代:90,000円(30時間分)超過分は別途支給 理事手当:100,000円 調整手当:420,000円 ※経験、能力などを考慮して勤務最初の給与を決定させていただきます。 【その他手当】 ・クラス級手当 ・3年度院長特給 ・職務手当 試用期間6ヶ月(同条件) 昇給あり(入職して最初の3ヶ月で1回目の昇給額改定、6か月目に2回目の昇給額決定) 年収としては、ボーナスが夏季と冬季に1か月分ありますので、 月給の14か月分となります。 卒後5年目 年収1120万~1260万 卒後6年目 年収1120万~1400万 卒後7年目以上 年収1120万~1680万 当法人は、そのドクター個人の1年間の売り上げ、スタッフ教育への貢献度、院長補佐業務等多角的に評価する仕組みがあります。歩合給に換算すると25%を下回るドクターは、いません。 年収1400万~2100万以上 分院長の評価は、院長理事手当、個人業績、管理勤務医の業績、スタッフ教育の実績、法人貢献実績等に応じて評価します。 週休3日 週32時間勤務をご希望のドクターもご相談ください。 基本月給は、上記の4/5(80%)になります。
待遇
☆社会保険完備 ☆セミナー参加費70%補助(分院長) ☆出勤交通費支給(月額上限15,000円) ☆住宅手当あり ※規定あり月額25,000円まで ☆引っ越し費用半額補助(希望により不動産賃貸業者紹介します)
勤務時間
休日
週休2日制 *平日1日+日曜日+祝日(振替無し) 年間休日125日以上 有給消化率ほぼ100% *有給休暇(初年度10日~)
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇 年末年始
歓迎要件
・治療計画から裁量を持って取り組みたい方 ・将来、開業や分院長を考えている方 ・自費診療のスキルを伸ばしたい方 ・次のステージ勤務医⇒分院長⇒開業のSTEPを踏み出したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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