【新患月80名以上◎高率歩合(保険20%・自費26%※実績例)】★週休3日✖️年間休日約170日!久しぶりの募集再開です*
【1】年間休日170日|月収150万円~可能
休日は週休3日制を導入し、給与は歩合制を推奨しています。結果的にお休みも多く取れて、プライベートも充実できますし
高率歩合(実績例:保険20%・自費26%)でしっかり稼ぐことが可能。
年間休日170日、月収150万円を無理なく実現できます◎
【2】国立駅前の超人気医院の分院
2005年、国立駅前に設立された「くにたち旭通り歯科」。20年以上が経過した現在でも、毎月の新患数は100名以上を誇っています。
この人気医院の分院として、
2016年にオープンしたのが当院「ぐりーんうぉーく歯科」です。
本院同様、一般診療から自費診療、訪問診療まで幅広く行っており、
多くの患者様から支持を得ており、新患数も毎月80名以上を誇っています。
【3】基礎から開業ノウハウまで学べる
設立当初はユニット3台、スタッフ3名からのスタートでした。そんな「くにたち旭通り歯科」が今ではユニット10台規模、
ユニット5台の分院まで拡大していきました。
その過程で着々とノウハウを蓄えてきましたが、特に誇れるのが教育制度です。
システム化された教育制度を作り「見て覚える」昔ながらの手法ではなく、
「体系だった教育システム」で、スキルアップの場を提供しています。
また、技術的なことだけではなく、開業支援も積極的に行ない、
立地や利益構造などの経営面を学べるため、
過去に多くのDrが開業して成功を収めています。
セミナーへの補助や海外研修費補助なども積極的に行なっているため、
「開業前の最後の学びの場」として最高の場所となっています。
【4】引越し代支給&面接交通費支給あり
当然ながら、遠方にお住まいの先生からのご応募も大歓迎です。その場合、引越し代はもちろんのこと面談交通費支給も完備しています。
新たな土地で頑張りたい先生を全力でサポートいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
基本給 560,000円~1,960,000円 固定残業代 40,000円(10時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 小児歯科経験者および訪問歯科経験者→優遇 <◼︎歩合給詳細> 卒後1年以上より歩合給(優先的新患配当 新患月100名~) 保険歩合率20%~ 自費歩合22.5%~(契約年数によって歩合率は変動) 例:保険20%、自費26% <◼︎参考給与(当医院の在籍Dr.)> 卒後3年/月給125万(保険200万+自費300万) 卒後5年/月給 150万(保険250万+自費400万) 試用期間 3ヶ月(同条件)
待遇
・通勤交通費支給 ・セミナー参加費負担(補助率50%~100%) ・制服貸与 ・資格取得支援 ・家賃補助(条件あり) ・育休産休(取得&復帰実績あり) ・引越し代支給(規定あり) ・面接交通費支給(規定あり) ・オンライン又は電話面談可 ・有名セミナー(5-D ペリオインプラントコース、藤本研修会、等) ・海外研修(アメリカ、スペイン、ドイツ等) ・院内研修(月1回)※休診にして勤務時間内に行います ・提携リゾート施設(エクシブ) ・ストレッチトレーナーによるマッサージ無料 ・昼食手当(オフィスで野菜(冷凍食品の提供)) ・院内旅行 ・新年会、忘年会、納涼会等(自由参加♬)
教育体制・研修
休日
週休3日制(固定シフト)、祝日 *祝日の振替診療一部あり ◼︎年間休日:約170日
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
入職日は応相談により決定します。
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に診療見学していただけます(まずは応募ください) *オンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。(規定あり) *遠方の方は、引越し代を支給します。(規定あり) *勤務開始日は、ご都合に合わせます。 遠慮なくご希望をお聞かせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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