たかはし歯科クリニック北本の歯科衛生士求人（正職員）

車・バイク通勤可 制服貸与 社保(協会けんぽ)完備 交通費支給、車通勤可 有給休暇（有給休暇取得率100％）最大20日 制服貸与 残業手当(1分単位) 引越し手当：5万円（入職時／規定あり） 住宅手当：月2万円（規定あり） ※入職に伴い、クリニックから2km以内へ転居された場合に支給

・学会所属、必要なセミナー、研修参加費補助 ・資格取得支援あり ・歯科に関係のある学会の認定取得など目指したい方も支援あり 　(例　日本口腔ケア学会、日本摂食リハビリテーション学会、日本歯科東洋学会、日本・アジア口腔保健支援機構の歯科感染管理者資格など) ・教育研修制度(歯周治療、PMTC、ホワイトニングなど) 学会・講習会参加や研修費用全額負担、院内セミナーを実施 当院では歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを勉強し学びたいといった方を応援しています。歯科医療に関係する学会やセミナー、講習などの参加費、資格取得のための費用も医院が負担します。

【月曜・火曜・水曜・金曜】 8：45～13:00/14:30～18:30(診療時間は9：15～13：00　14：30～18：15まで) 休憩90分(13:00～14:30) 【土曜】 8:30～12:15/13:30～17:00(診療時間は9：00～12：15　13：30～16：45まで) 休憩75分(12:15～13:30) ※時間外月平均２～３時間 時短勤務可

日曜 木曜　 祝日

有給休暇（取得率100％） GW、お盆休み、年末年始休み

・歯科衛生士 未経験者やブランクのある方も大歓迎 ・ネイル、髪色自由（清潔感があり、患者さんに不快感を与えない程度であればOK） みんなで協力し頑張っていける方、患者さんと向き合い気持ちを寄り添って考えていける方はぜひ

産休・育休を取得しやすい環境整備 少しでも安心して働きたい、生活に変化があった場合などでも可能な限りご活躍いただきたいことから、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備しています。さらに産休・育休も取得できる体制を整えるなど、福利厚生を充実させています。 産休・育休制度についても取得実績があり、復帰したスタッフもいます。 スタッフみんなが協力し合い、支え合って働いています。 当院は子育て中のスタッフ、子育て経験のあるスタッフも多いです。 患者さんに喜んでいただけるように、知識や技術の向上に勉強していきたい方も大歓迎です。 時短常勤制度もあります。 勤務形態として、常勤、時短常勤、パートとご自身に合ったスタイルで対応させていただいております。このように生活の変化に合わせて働き方を変えられます。 勤務日や勤務時間のご希望にも柔軟に対応をします。お子さんが小さいうちは時短常勤として勤務し、将来的に正社員になることも可能です。