患者さんのために、もっと良い医療を。同じ想いを持ってくださる⻭科衛⽣⼠さんと、⼀緒に働きたいと思っています。
ただ毎日の診療をこなすことではありません。
患者さん一人ひとりにきちんと向き合い、
「この患者さんにとって、何が一番良いだろう」
「もっとできることはないだろうか」
と考えながら、より良い医療を提供していくことを大切にしています。そのため、今回の採用でも、経験年数や技術の高さだけを重視しているわけではありません。
技術や知識は、入職してから学び、身につけていくことができます。
それ以上に私たちが大切にしているのは、
患者さんや仕事、一緒に働く仲間に対して、どのような姿勢で向き合える方なのかということです。
🌟 私たちが大切にしている3つのこと
🦷 ①「患者さんのために、より良い医療を提供したい」という想い
患者さんを単に「処置をする対象」として見るのではなく、一人の人として向き合うことを大切にしています。
お口の状態だけでなく、不安や悩み、生活背景にも目を向けながら、
「この患者さんのために、自分に何ができるだろう」
と考えられる歯科衛生士さんと一緒に働きたいと思っています。🌿 ② 品のある立ち振る舞い
歯科医療に携わる者として、技術だけでなく、言葉遣いや立ち振る舞いも大切だと考えています。
患者さんに対してはもちろん、一緒に働くスタッフに対しても相手を尊重し、思いやりを持って接する。
そんな人としての品を大切にしています。
✨ ③ 仕事に対して真面目で誠実であること
分からないことをそのままにしない。
必要なことを学ぶ。
自分の仕事に責任を持つ。
そして、できないことがあれば素直に認め、できるようになるために努力する。
私たちは、そんな真面目さや誠実さを大切にしています。
🤝 こんな方と一緒に働きたいと思っています
・患者さんを一人の人として大切にできる方
・患者さんのために、もっと良い医療を提供したいと思える方
・患者さんの不安や気持ちを汲み取ろうとできる方
・相手を尊重した言葉遣いや立ち振る舞いを大切にできる方
・仕事に真面目に、責任を持って取り組める方
・新しい知識や技術を素直に学べる方
・新しい取り組みを最初から否定せず、「まずやってみよう」と思える方
・忙しい時に周囲を見て、「今、自分にできることは何だろう」と考えられる方
・誰かが困っていたら自然に声をかけ、助け合える方
・問題が起きた時に誰かを責めるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えられる方
経験年数の長さよりも、このような仕事に向き合う姿勢や価値観を大切にしています。
🪥 患者さん一人ひとりと丁寧に向き合える診療体制
当院では、メンテナンスは基本的に60分枠を確保しています。
これは単に「時間にゆとりを持って働くため」だけではありません。
患者さんのお話をきちんと聞き、口腔内の状態を確認し、その方に必要なケアや予防について一緒に考える。
一人ひとりの患者さんに丁寧な医療を提供するために必要な時間だと考えているからです。時間に追われて「処置をこなす」のではなく、
目の前の患者さんにきちんと向き合える歯科衛生士でありたい。
そんな想いを持つ方にとって、やりがいを感じられる環境を目指しています。
📚 患者さんのために、医院全体で学び続けています
より良い医療を提供するためには、私たち自身も学び続ける必要があります。
そのため当院では、外部講師による院内研修やWebでの勉強会など、知識や技術をアップデートする機会を設けています。
研修は「できていない人を指導するため」のものではありません。
それぞれが今より少しずつ成長し、その学びを患者さんへ還元していくための時間です。
新しい知識や技術を学ぶことを楽しみながら、
「昨日より、今日の方が少し良い医療ができる」
そんなチームでありたいと思っています。
🫶 一人で頑張るのではなく、チームで支え合う
歯科医院の仕事は、一人ではできません。
忙しい時に周囲を見て声をかける。
困っている人がいたら自然に手を差し伸べる。
自分の仕事だけが終わればいい、ではなく、医院全体を見る。
そんな関係性を大切にしています。
もちろん、仕事をしていれば意見が違うこともあります。
だからこそ、誰かの悪口や陰口を言うのではなく、必要なことはきちんと話し合い、
「誰が悪いのか」ではなく「どうすればもっと良くなるのか」
を考えられるチームでありたいと思っています。
🌷 長く働くために、仕事も暮らしも大切に
患者さんに良い医療を提供するためには、スタッフ自身が無理なく働き続けられる環境も必要だと考えています。
当院には子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、お互いの状況を理解しながら協力しています。
仕事だけを犠牲にすることも、家庭だけを犠牲にすることもなく、それぞれの生活を大切にしながら、医療人として成長していける環境を目指しています。
働きやすさだけを目的にするのではなく、
患者さんに良い医療を提供し続けるために、長く安心して働ける環境を整える。
それが私たちの考え方です。
💌 最後に
ここまで読んでくださり、ありがとうございます。
私たちは、たくさんの方から応募していただくことだけを目的にしているわけではありません。
たった一人でも、
「この医院の考え方に共感する」
「ここで患者さんのために働きたい」
と思ってくださる方と出会えたら嬉しいと思っています。経験や技術に不安があっても、学ぶ気持ちがあれば一緒に成長していくことができます。
私たちの考え方に少しでも共感していただけた方は、まずは医院の雰囲気を見に来てください。
そして見学・ご応募の際には、ぜひ、
「尾ノ上歯科クリニックのどんなところに興味を持っていただいたのか」
を一言お聞かせください。
お互いに、
「ここで一緒に働きたい」
「この方と一緒に働きたい」
と思える出会いになれば嬉しく思います。あなたにお会いできることを、スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与総額 250,000円~+交通費+賞与(年2回) 給与内訳 ・基本給 22,0000円~ ・資格手当 30,000円 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中は給与総額が230,000円となります)
待遇
勤務時間
8:30~18:00 休憩時間 60分 ※時間外 月平均5時間
休日
木、日、祝日(祝日がある週の木曜日も休診) 完全週休2日制 年間休日数126日
長期休暇・特別休暇
お盆 年末年始 有給休暇(半年経過後10日)
歓迎要件
歯科医院での勤務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年4月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤、清掃準備

タブレットで出勤の処理。 出退勤はアプリで管理しています。 ユニフォームに着替え仕事開始。 患者様に気持ちよく過ごしていただけるように、器具の準備や、院内の清掃を行います。
朝礼

朝礼で当日の予約状況を全員で確認し、 連絡事項などを共有します。
午前診療開始

患者さまとしっかりコミュニケーションを 取りながら診療を行います。 口腔内カメラや資料を用いて分かりやすい説明を心がけます。
お昼休み

ランチタイムです。 みんなで食事したり、 各々でゆっくり過ごしたりもします。
午後診療開始

午前同様、コミュニケーションを取りながら 優しく丁寧な治療を心がけています。
診療終了

最後の患者さまをお見送りしたら、 みんなで協力して片付け開始! 診療中の合間で手の空いたスタッフが片付けを進めているため残業は少なめです。 18:15~20には職場を出られます。
尾ノ上歯科クリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
清川 綾乃
事務長の清川綾乃と申します。 管理栄養士として女性の職場で働いてきた経験から、「人間関係に悩まず、安心して仕事に向き合える職場をつくりたい」という想いで職場づくりをしています。技術や経験だけでなく、人柄や思いやりを大切にしています。スタッフ一人ひとりが、その人らしく安心して働ける職場でありたいと思っています。ぜひ一度、雰囲気を感じにいらしてください。
新しい職場で働くことには、期待と同時に不安もあると思います。 「人間関係は大丈夫かな」「新しい環境になじめるかな」「ブランクがあるけれど大丈夫かな」そんな気持ちをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 当院のスタッフは全員転職経験者です。そのため、新しい環境に入る緊張や不安もよく分かります。 現在のスタッフは真面目で穏やかで、周りへの思いやりを持った方ばかり。誰かが急にお休みになった時にも、「お互いさま」と自然に助け合っています。 また、当院は経験年数や技術だけではなく、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。技術に不安がある方やブランクのある方にも安心して働いていただけるよう、定期的に外部講師による技術指導も行っています。 求人ページだけでは職場の空気までは伝わりません。少しでも気になっていただけたら、ぜひ一度見学にいらしてください。ご自身に合う職場かどうか、実際に感じていただけたら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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