駅近│WワークOK│診療時間18:30まで│週1からOK│アポ枠1時間│明確な給与形態
デンタルクリニック江戸川橋で働くこと
歯科医院は女性が多い職場ですが、一般的にイメージされるようなギスギスした空気感はありません。人と話をすることが好きなスタッフが集まり、休憩中にもよくコミュニケーションを取っています。趣味の話をはじめ、恋愛やアイドル、グルメ、スイーツなどの話までさまざまな話題で盛り上がっています。時には真面目に、クリニックをもっともっと良くするにはどうしたらいいんだろう?なんて会話まで・・・。人間関係の面でも、安心できると思います。この仕事のやりがい
① 頑張りをきちんと評価します。評価基準が明確なので、人柄や勤続年数が長い人だからという理由では評価されません。そのため、結果を出すほど還元される仕組みがあります。② 当院は患者さんとの時間を大切にしています。施術枠は1時間確保しています。また、地域に密着しているため、何度も足を運んでくださる患者さんも多くいらっしゃいますので、深い信頼関係を築いていけます。患者さんから頼りにされている実感と大きなやりがいを感じられる事を約束します。
この仕事の厳しさ
① 技術のみならず、知識の習得でつまずく人が多いです。技術ばかり目を向ける方が多いですが、患者さんからの質問にも答えられるよう知識も必要とされます。患者さんに信頼されるよう、一人ひとりに合わせた話し方を含めて勉強する必要があります。技術も知識も「主体的に学ぶ姿勢のない方」は活躍が難しいでしょう。② 患者さんをいかに治していくのか、どう健口を守るのかを自分の頭でも考えながら治療にあたらなくてはいけません。患者さんにより良い状態になってもらうための行動変容を促すことに難しさを感じることが多々あります。患者さんを治しつつ、納得させることの出来る知識とコミュニケーション能力が求められます。
この仕事に向いている人
○短い時間の中でも目標に向かい努力できる方(主体的に学ぶ姿勢がある方は活躍できます)
○成果が収入に還元される環境で働きたい方
(意欲や頑張り次第で、キャリアアップを叶えるチャンスが溢れています)
○対応が柔軟に行える方
(必要に応じて適切な処置や説明を行うことで、患者さんからの信頼を得られます)
この仕事に向いていない人
○一人で黙々と取り組みたい方(仲間と連携して仕事を進められない方にはおすすめできません)
○自分を変える努力が出来ない方
(現状を維持したい、変化を好まなど、安定志向の方には不向きな環境です)
○主体的に学ぶ姿勢のない方
(より良い診療を行なうためには、常に新しい知識を習得し続けることが大切です)
募集内容
募集職種
仕事内容
【歯科衛生士業務】 ◇ 歯周初期治療 ◇ 歯科予防処置(歯石の除去や薬物の塗布) ◇ リスク検査(X線検査、歯周ポケットの測定、動揺度の検査) ◇ 定期メインテナンス ◇ その他(歯磨き指導、噛み合わせチェックなど) ◇ 歯科衛生士が使用する器材や材料などの管理 【備考】 ※マイスケーラー制、専用ユニットあり ※担当制によるDH業務がメインです ※時間が空いた際は、診療補助、滅菌作業もあり ※器具は使い回しせず、消毒・滅菌は必ずしています 【その他、取扱い器具】 ◇ 唾液検査 ◇ 位相差顕微鏡 ◇ 拡大鏡 ◇ エアフロー(着色除去用) ◇ エアフロー(プラーク除去用) ◇ 口腔内カメラ:一眼レフカメラ 【デンタルクリニック江戸川橋では・・・】 口腔内写真12枚法、デンタル14枚法、P検6点法の基本の検査から歯科衛生士の治療はスタートします。患者さんをいかに治していくのか、どう健口を守るのかを自分の頭でも考えながら治療に当たれる歯科衛生士さんと予防歯科を発展させていきたいです!
給与
給与の備考
*試用期間あり(3~6ヶ月) *試用期間中の時給金額は変更なし *時間外手当は別途支給(法定通り) *時給2,400円(Sランク)まで到達された方は歩合給加算(規定要件を満たす必要あり) *経験・能力考慮の上で給与評価表を基準に給与を決定します。 *給与評価表(D~Sランクの5段階評価)は面接時にお見せします。 *試用期間は短縮される場合があります。
待遇
教育体制・研修
・マニュアルあり
勤務時間
【勤務時間】 ※月・火・金曜日 09:00~19:00 ※水曜日 9:00~17:00 ※土曜日 9:00~14:00 *休憩1時間、土曜日のみ休憩無し *診療、片付けが早く終われば終業時間前でも退出してOKです。 *月・火・金曜日の診療時間は18:30までなので、片付け含め19:00まで残る事はないです。 *日々の残業時間0分~10分程度(残業がない日の方が多いです) 休日:木、日、祝日、他(シフトによる) ・週20~30時間以内の所定労働時間に収まるようにします。 ・時差出勤希望の方は、面接時に応相談。 ・固定曜日が決められる人は週1日からOK ※パート・アルバイトの方は1年ごとに契約更新します。 シフトサイクル: 1ヶ月ごと シフト提出時期:月末 シフト確定時期:翌月週初
休日
◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇(法定通り/消化率ほぼ100%) ※年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対しては計画年休が適応されます(法定通り) ◇ 固定曜日が決められる人は週1日からOK
長期休暇・特別休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は5日~10日間の大型連休あり。 (毎年カレンダーにより大型連休の日数は異なります)
応募要件
歓迎要件
◇ 歯周基本治療が出来る方優遇 ◇ 土曜日勤務出来る方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(見学含む) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学のみは実施しておりません。 ※お預かりしました応募書類につきましては、当院にて責任を持って破棄いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
デンタルクリニック江戸川橋の職員の声
歯科衛生士
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
患者さんの口腔内は十人十色である事から、過去のデータと比較した時の口腔内の変化は毎回学びが多く、自分自身の弱点に気付かされる事が多い点です。ただ、歯科衛生士業務に集中することが出来るので、様々な患者さんのメインテナンスを担当させてもらう事で、やりがいを感じております。SPTの時間も45分~1時間あり、たくさん道具も揃っておりますので、患者さんの口腔内の状態に合わせた医療を提供出来ていると思います。また症例ごとに、院長や院内スタッフと相談しながら治療の流れを決めていくので、知識や技術のスキルアップが望めることもやりがいに繋がっていると感じています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
治療アシストにつく事もありますが、歯科衛生士業務に関して、基本に忠実なことを身に付けることが可能です。口腔内写真(13枚法)、歯周ポケット測定(6点法)、PCR、唾液検査などです。もしも口腔内写真など苦手な事があったとしても、当院ではサポート体制が整っておりますので安心して臨むことが出来ます。また、希望するセミナーの受講の参加や、新しく挑戦したいことにも積極的に参加させてもらえますので、自身の成長にも繋がると思います。他にも患者さんとのコミュニケーションはもちろん、スタッフ間での意見交換を大切にしておりますので、コミュニケーション能力の向上も望めます。
職場の魅力について教えてください
従業員が年齢、職種に関係なく相手を尊重する気持ちを持って接しているため、人間関係の摩擦が少ない職場だと思います。コミュニケーションが活発なため、院長からのフィードバックも得やすく、方向性が間違っていたとしても早目に修正ができ、診療のみならずスムーズに仕事を進めることが出来ます。どのようなことがあっても対応が早いので、仕事の生産性が向上します。また、福利厚生も充実しているのが魅力の一つです。長期休暇がしっかりと確保されておりますので、プライベートの時間を大切に出来ます。お休み以外だと、昼食時にご飯の提供があるのが嬉しいです。おかず(ご飯のお供)も、毎月スタッフ全員で相談して注文しています。お昼休みがとても楽しみです。
歯科助手(歯科助手&トリートメントコーディネーター)
経験年数:9年
更新日:
職場の魅力について教えてください
デンタルクリニック江戸川橋は、患者さんの事を一番に考えて治療をするクリニックです。治療をする上で、良いものだからといって勧めても患者さん自身が“良い”と思わなければ患者さんのことを一番に考えているとは言えないと考えています。元々歯科助手として入職した私ですが、より患者さんの気持ちに寄り添うために約半年間かけてトリートメントコーディネーターの講習を受けました。今ではトリートメントコーディネーターとしてカウンセリングを任されています。カウンセリングの際に「どのような選択肢があるのか」、「それを行う事により今後どんな事が起きると予想されるのか」などを丁寧に説明し、最後は患者さん自身にどんな治療がしたいかを選択していただきます。日々患者さんにとって何が最善なのかを考えながら接していると、患者さんの気持ちに寄り添えるような声かけや対応が出来るようになります。今ではたくさんの患者さんに名前を覚えてもらえ、笑顔で会話が出来るようになるなど、信頼関係が築きやすい魅力的な職場だと思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
治療のカウンセリングを行う前に、患者さんの口腔内の症状や状態について院長とすり合わせをします。それは、どんな質問があってもしっかりと答えられるようにする為です。カウンセリングの内容としては、多岐にわたって様々なお話をします。その中で重度、軽度の症状に違いはあれど、「歯周病や虫歯がどんな病気か」、「どんな治療法があるのか」というのが最も多い相談内容です。また、カウンセリングを通して患者さんと話していくうちに、「今まで言えなかったけど本当はこうしたいんです」や「院長には直接言いづらいな」など、患者さん自身の悩みを打ち明けられることも多々あります。そうした中で、後日私宛に相談したいと電話がかかってくる事も増えました。他にもカウンセリングを受けた患者さんから「口腔内のケアの大切さを理解し、頑張って治療に取り組んでいるの。良くなってきたのが分かると嬉しいですね。これからも頑張ります。」と、直接お声が聞けた時に、私も患者さんの健康に係れたのだと感動を覚えました。それが今のやりがいに繋がっているのだと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
歯科に勤めた事がある経験者の方は大歓迎です。歯科助手の仕事は一般的に歯科医師や歯科衛生士の治療が専念出来るように環境を整えるのが仕事と言われています。ですから、歯科医師や歯科衛生士にしか出来ない仕事以外は全て任されるのが現状です。また、歯科医院によっては受付とアシスタントを完全に分けているところもありますが、役割を分けてしまうと受付側と診療側(アシスタント側)がどんな状況なのかを把握しづらく、相手の立場になって物事を考えられなくなる要因になったり、互いに休みが取りづらくなったりもします。そこを解消するために当院では皆が同じ知識を持ち、助け合えるように受付とアシスタントをローテーションで行えるようにしています。もし歯科助手が未経であったとしても、前向きに取り組んでいただける方、これから絶対に誰にも負けないと言えるようなことを作りたいと思っている方、難しいことにも挑戦したい意欲的な方は是非ご応募ください。歯科医院ごとにやり方は違いますし、覚えることも沢山あると思いますが私たちがしっかりとサポートをしていきます。私たちと一緒に医院を盛り上げていきましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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