なかすじ矯正・小児歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。


※DHのワイヤー、ブラケット調整などの業務ありません。お子様、親御さんのメインテナンス業務が中心となります。

２０２５年度卒第二新卒、２０２６年新卒も募集しています。是非私たちと一緒に働きませんか？
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【１】充実の福利厚生

隔週で日曜日午前中に診療していますが、常勤の方は月１回の出勤となります。月1回は月曜日を休診にしていますので、日曜日出勤の週も半数は翌日月曜日がお休みです。（休診日：木・日・祝）
大型連休は一気に休みます。年間休日を出しますので、プライベートな予定も立てやすく、生活リズムを整えて働けます。

☑ 社会保険完備（協会けんぽ）
☑ 産休育休取得実績４名
☑ 車通勤可能
☑ 退職金制度（５年以上勤務）
☑ 健康診断、各種予防接種補助
☑ 試用期間中給与変動なし
☑ 平日18時30分退勤（火曜日除く）
☑ 有給希望日の取得可能
☑ 残業代1分単位支給
☑ 夏期・年末年始６日休み

【２】衛生士業務の特徴

衛生士6名在籍。
午前中は未就学児とお母様、午後は就学児の来院が多い医院です。小児中心のため、Pが酷い方、ＳＲＰはほとんどありません。男性患者は少なく、比較的口腔内が綺麗な方が多いです。

◇診療の特徴
院長も子育て世代。親御さんが安心してお子さんを通院させることが出来る医院を目指しています。小児歯科でもしっかり診るということを大切にしています。親御さんが納得いくまで説明するのも当医院の特徴です。

※ノルマや新患数、成約率、リコール数で一喜一憂するような経営スタイルは取っていません。

◇アポイント
大人45～60分、子供30分と余裕をもって確保しています。

◇設備・業務
・エアフロー3台
・仮歯の作成、義歯調整はありません。
・矯正のワイヤー、ブラケット調整等の業務はありません。（希望により矯正を学びたい方は実施可能です）

【３】新人研修・スキルアップ

◇新人研修
マニュアル、研修カリキュラムが充実しています。
先輩衛生士が多数在籍しています。わからない事もそのままにせず、積極的に質問いただけます。入社初日から難しい患者さんを担当することはありませんのでご安心ください。

◇スキルアップ
行きたいセミナーがありましたら、受講費用を負担します。（医院規定あり）

【４】相談しやすい環境

女性院長のクリニックです。女性特有の体調不良も相談しやすく、女性ならではの優しい医院経営を行っています。院長も子育て世代、育児との両立にも理解があります。



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最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。