三木歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

・東京都歯科健保（※協会けんぽと同様条件） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・セミナー参加費負担（規定） ・資格取得支援あり ・産前産後、育児休暇取得実績あり ・社割あり ・オンライン面接相談可 ・時短勤務応相談OK ・賞与あり ・昇給あり ・まずはパート勤務からスタートOK！

入職後の研修：OJT方式（スキルに応じて丁寧にフォローいたします） セミナー参加費用は当院規定により支給します。 《　副院長より一言♬　》 ぜひ当院でご自身ができること、得意なことを率先して行なってみてください。 あなたの希望に応じて様々なことにチャレンジしていただいてもかまいませんよ◎ 例えばこんな治療を導入してみたい！などの要望があれば、お気軽にご相談くださいね。 少数精鋭クリニックならではの強みを活かし、手厚くサポートいたします。 もちろん現状維持で頑張りたい方も大歓迎！一緒に頑張っていきましょう😀🏴

【平日】早番｜8：30～18：00（休憩1.5h）※実働8h 　　　遅番｜9：45～19：15（休憩1.5h）※実働8h 【土曜】通し｜8：30～16：00（休憩1.5h）※実働6h ※週休3日＆週労働30時間パターンを記載 ※残業ほぼなし ※時短勤務も応相談OK ※希望シフト提出制可 ※週休2日制も相談可（雇用条件は別途相談）

完全週休3日（平日2日、日曜日）＋祝日 ＊シフト制（希望休OK） ＊祝日の振替診療なし 【年間休日：約180日】※年による

・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

歯科衛生士資格をお持ちの方 経験のある方（年数問わず） ⭐️必須スキル→スケーリング、ルートプレーニング経験あり（※自信のない方はサポートします！） 【スケーリング、ルートプレーニングに自信がない方へ】 ☞上記スキルを含め、レベルに応じてサポート体制を準備しています。 面接時に詳しくご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください🎵 その他、突出したスキルをお持ちのからのご応募も大歓迎です😀 例：インビザラインのメンテナンス、コンサル…など。 ☞ぜひ、ご応募をお待ちしています！

◼︎週休3日でしっかり休みを確保したい ◼︎スケーリング、ルートプレーニングができる（自信なくてもOK） ◼︎丁寧かつ円滑なコミュニケーションが取れる ◼︎産後復帰して、少しずつ仕事に慣れていきたい ◼︎まずはパートからお試し勤務したい（慣れたら正職員登用も） ◼︎仕事もプライベートも大切にしたい ☞皆さん、大歓迎です！