天満コンセプトP歯科の歯科衛生士求人（正職員）

医院の主役は「歯科衛生士」と考えているため、歯科衛生士待遇が大変充実しています。患者さんの前では、「歯科医師」も「歯科衛生士」もライセンスを持ったプロフェッショナルとして対等と考えています。お互いにお互いの仕事をリスペクトし合える成長できる環境で仕事をしてもらえます。 雇用保険、労災保険、歯科医師国保、厚生年金 健康診断 メンタルヘルスケア バイク・自転車通勤可 制服貸与 退職金制度 社員旅行（2025:沖縄） 医療費補助、予防接種補助

🎶新人さんを大切に育てます🎶 放置されることはなく、しっかりと一から丁寧に教育するので安心感抜群！！！教えっぱなしもなく、随時フィードバックの時間や聞き取りも組み込まれています。医院全体で新人さんを一人前に育てていく風土ができています。 新人教育システムがあり、ステップバイステップで進めていきます。いきなり患者さんの施術をお願いすることはなく、各項目においてテストがあり、クリアした上で自信を持って実践デビューしてもらうシステムです。 教育時間は基本的に、勤務時間内に、院長や先輩歯科衛生士がアポイント時間をカットして取り組むため、手厚さはずば抜けています。 院長は大型医療法人で歯科衛生士教育の責任者として多くの歯科衛生士を育成してきた経験を持ち、日本歯周病学会や日本臨床歯周病学会の認定歯科衛生士資格取得のサポートを行ってきました。 実際に、院長のもとで、両資格を取得した認定歯科衛生士が在籍しており、その指導を受ける教育プログラムです。 外部講師として日本臨床歯周病学会・指導歯科衛生士の先生に来ていただいていますので、直接指導を受けることができる貴重な時間も定期的に用意されています。 学会や勉強会にも積極的に参加してもらえる環境で、毎年、年に何度かは医院として、学会に参加しています。学会の参加費や交通費、宿泊費などの補助も充実しており、院外での学びの世界にとてもアクセスしやすいです。 認定歯科衛生士の資格取得を目指している方向けです。講習会費用の支給など、学びのためのサポートは惜しみませんが、たくさんのことを勉強していくやる気が必要です。 診療時にはルーペ（拡大鏡）を使用して頂きます。 裸眼での施術は行っていません。すべての施術を拡大視野下で行うことが医院のルールです。患者様に提供する医療の質の最低限の確保でもあります。 ※医院のものを使用して頂くことも可能ですし、自身のものを購入される際は、購入費用の補助も行っております。新卒の方は不安に感じる方もいらっしゃるかと思いますが、皆一から始めて使いこなしているので全く心配はいりません。 『３年』、一生懸命働いていただければ、どこに出ても恥ずかしくない優秀な歯科衛生士さんにまで育て上げます。奥の深い仕事ですので、「一人前」とまではなかなか言いづらいですが、日常的に出会うほとんどの問題には対処できる歯科衛生士には必ずなれます。その環境が当院にはあります。

8:30～18:30（休憩60分） ※水曜は8:30～14:00勤務（休憩なし） お昼に勉強会や、ミーティングの時間を設けることもありますが、その前後で各自60分の休憩時間は確保していますので、休憩時間がなかった、というようなことはありません。

週休2日制、日祝 【休診日】木・日・祝 年間休日で130日設定していますので、祝日の振替がある時、ない時、どちらもあります。

年末年始 夏季休暇 ゴールデンウィーク 特別休暇 有給休暇 育休・産休 介護休暇・看護休暇 誕生日休暇 不妊治療休暇 慶弔制度あり

＜新卒＞歯科衛生士 ※既卒の方は現在受け入れておりませんのでご了承ください。 ※小さな歯科医院ですので、採用枠は限られており、充足次第募集は打ち切ります。お早めの動き出しをお勧めしております。

学校での成績や手先の器用さなどは全く気にしなくて構いません。 当院は「認定歯科衛生士」の育成を通して、『歯科衛生士の社会的地位の向上』を目指している、「変わった歯科医院」です。歯科衛生士の育成にかける思いは、他のどの医院にも負けません。 求める要件としては、「やる気」、「真面目さ」、「素直さ」です。 院長も歯科衛生士も本気で一人一人の患者様に向き合っているので、中途半端に楽して稼ごう、というような方は絶対に合いません（笑） また、必要な要件としては、「コミュニケーション能力」です。歯科衛生士の仕事の大半を担うのがこの部分です。この能力なしに歯科衛生士という仕事は成り立たないと思っています。人と話すことが好きな人が向いています。 2025.6月　院長　末松亮