○ママDH大歓迎!○マイカー通勤歓迎○希望休取得率100%○年間休日130日○長期休暇充実○地域医療に貢献○少数精鋭
県から働きやすさを認定されたホワイトな企業で新しい衛生士人生をスタートさせませんか?
ユニット4台の小規模でありながら、大手法人にも負けない福利厚生を兼ね備えたアットホームな医院です。
当院で長く働くDHがDH業務を勇退しDAへ配置転換するため、開院10年で平均勤続年数6年と定着率も良い中、久しぶりの求人です!!
当院は、とにかく働きやすいのが自慢!
・18:30前退勤が可能・子供の病欠、PTAに学校見学など、家庭の事情でのお休みの融通がとても効きやすい職場です。有休休暇も1時間単位で取得が可能で、授業参観などの中抜けもO.Kです
・年間休日が130日
・長期休暇(夏・冬)も7日程度でゆったり
・定期昇給で上限まで能力に関係なく毎年昇給します
・各種手当てや賞与など、がんばりを認めて還元してくれる経営方針
(コロナ手当、決算賞与、インフレ手当、大入手当など)
・有休消化率は97%で当たり前に取得できる雰囲気です
・医療人として当たり前?毎年の人間ドックを医院負担で受診できます
・各種ワクチンの補助(インフルエンザ、肝炎)
・育休・産休当たり前(取得後復帰率100%)
・育休復帰後は時短勤務で無理なく開始(時短勤務後フルタイム復帰実績あり)
スタッフの90%が子育て中のスタッフです!
●衛生士の仕事●
◎スケーリング
治療の合間やP治療へ行われるスケーリング。1人当たりの予約時間は30分です。今後の計画もDr,と話合いDHが主体で進めていくことが可能です。エアーフロー完備。
小さいお子さんからご高齢の方まで幅広く経験できます。お話を楽しみにくる患者さんも多いので患者さんと積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方はピッタリです。
◎リコールメンテナンス
リコールの間隔は、3カ月~6カ月がメインです。リコール率は90%以上!衛生士としてやりがいバッチリです!次へのリコール間隔もDH主体で決めることができ、次回予約も電子システムを使ってご自身で管理していきます。目の前の小学校や保育園があり小児患者も多く来院されます。長く通ってくれる医院だからこそ、みんなの成長を親御さんと一緒に見守りながら長期的に患者さんに寄り添う事が可能です。
◎診療補助
診療補助もお願いします。口腔外科医の元で難抜歯や移植術のアシスト、全身疾患を念頭に入れたカウンセリングの習得などDHとしてのスキルアップをはかります。職種に関係なく助け合い働きやすく負担の少ない働き方を目指しています。
少数精鋭がかなう仕組み
歯科医院でのDH不足悩まれる中、当院のスタッフは8人中5人がDHです。またパートさんもほぼフル勤務なので診療時間内は多数のDHと仕事をすることができます。Dr.診療を含め診療室内がスムーズに回るようにスタッフ全員が協力し合い診療にあたるため、サポート体制が万全です。滅菌作業や診療補助にも全員がつけるチームなことで少数精鋭なチーム医療が可能ですので急なお休みなどの心のゆとりも生まれます。患者さんとの完全担当制ではありませんが、患者さんからのご指名が入ることも♪年間と通して様々なDHの目が入ることで見落とし防止や改善点を議論しながら治療を進めることができる良さがあります。
今までの経験を活かして終の職場をお探しの方へ
当院では、最先端の歯科医療を学ぶことはできないかもしれません。最先端医療で活躍してきた方からしたら物足りないかもしれません。しかし、今までの経験を活かしながらライフワークバランスを重視しつつDHとして働き続けていきたい方に最適な職場です。実際に当院でのDH業務を勇退しDAとして当院で仕事を再スタートする職員もいるからです。当院には、子供に手がかかるうちはパートで働きその後は正社員へそして子育てもひと段落したのでパートへ、なんて働き方を実現しているスタッフもいます。そんな先輩の姿を見て自分の未来も想像しやすいと現役子育て世代も頑張っています。選考時には見学を推奨しています。見学だけでも大歓迎、お気軽にお問合せください♪
※見学ご希望の方は、ジョブメドレーよりご応募のあとお問合せください
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※経験者前職考慮(面接の際に直近の給与明細をご持参下さい) ※経験者は28万~(一人でDH業務が問題なくできる方) ●交通費・ガソリン代別途支給(上限月15000円) ●毎年の定期昇給(給与上限まで年1回5000円) ●賞与(年2回) ●決算賞与(決算業績による 毎年支給実績有) ●各種手当(コロナ、インフレ、大入など支給実績あり) ●試用期間有り 試用期間の期間 3~6ヶ月 試用期間中の賃金 変更なし 試用期間中の雇用形態 変更なし
想定年収
- 【通常社員/5年】
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
平日:8:30~18:30 土 :8:30~18:30 (休憩時間:13:00~14:00の60分 一時帰宅O.K 電話番なし) 雇用契約上は18:30終業ですが、ほぼ18:30前に退勤できます。無駄な居残りありません。
休日
完全週休2日制 金・日・祝 祝日の振替診療なし
長期休暇・特別休暇
GW(暦通り) お盆休み(7日) 年末年始(7日) 有休休暇(初年度10日)消化率96%以上 ※1時間単位で取得可能 育休産休制度あり(取得実績あり 復職率100%) 時短勤務制度(取得実績有その後フルタイム復帰率100%) 年間休日130日以上
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(院内見学歓迎) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年3月3日
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤、診療準備
診療準備は8:30から パートさんは9時から出勤なので正社員で準備をします 個人ロッカー完備 その日の予約の状況を、予約システムでしっかり確認 仲間のスタッフとチームワーク抜群で午前診療をまわしていきます
昼休憩
午前診療は、12:30で終了。 30分は余裕を持って片付けの時間がありますので、急患が入ってお昼休みが全然ない!ということもありません お昼休みの電話番はありません 近所に住むスタッフも多いので、一度帰宅するスタッフが大半です。もちろん院内で過ごすこともできますよ
午後診療開始
午後診療の準備は、午前診療後に行なっているので、14:00から診療開始ができればOK 夕方からは、小学生のお子さんがたくさん来院して、賑やかになりますよ
診療終了から退勤
最終のアポは17:30です 帰りの掃除もみんなでおこなうので、18:30前に退勤できることがほとんどです 早く終わったからと無駄な居残りはありません! 保育園や学童絵のお迎えがあるスタッフは、自分は帰るけれどまだ診療をしていて申し訳ない・・と思う方もいますが、当院は一斉退勤なのでストレスも軽減されるはずです
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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