【年間休日124日×18:10終業】新卒月給28万円~・既卒月給30万円~|DH8名の穏やかな職場
🌟医療法人社団W&Sしらいし歯科医院について
2019年にリニューアル、2024年には法人化しました。安定した経営基盤のもと、「一生モノのキャリア」を安心して築ける環境を整えています。
今回は、さらなる発展に向けて増員募集しています。
💡働きやすさのポイント
・新卒月給28万円/既卒月給30万円~・年間休日124日(祝日振替診療なし)
・18:10終業(残業月2~3時間程度)
・社保完備(協会けんぽ加入)
・20代~40代のDH8名が活躍中
・穏やかで連携もスムーズな職場
「残業が少なく定時に退勤できる」
「休みが多く、有給もとりやすい」
「すぐに質問でき、わかるまで優しく教えてもらえた」
スタッフからそんな声があがる医院です🌿
🏥診療のこだわり
予防中心の診療スタイルで、 「丁寧な説明」と「患者様の納得」を重視しています。🪥歯科衛生士業務
✨予防を軸に、無理なく幅を広げられる環境です
メインテナンス6割/アシスト4割
幅広い業務をバランスよく経験することで、日々新鮮な気持ちで向き合うことができます。
また、状況に合わせて柔軟に役割を担う経験を積むことで、将来のキャリアも広がります。
🌸TBI、SPT、メインテナンス
保険の基本に忠実に実施しています。
担当制ではないため、柔軟に対応可能です
・アポ:成人30~45分 /小児15分
・予防専用ユニット完備・エアフロー3台
🌸そのほか
・ホワイトニング
・iTero操作あり(矯正はDr対応)など
✔️効率的な運用体制
・完全予約制によるスムーズな診療
・積極的なデジタル化を推進(ペーパーレスカルテ/自動精算機など)
✔️衛生管理徹底の安心の職場環境
・タービン、コントラ全て患者ごとに滅菌
・可能な限りディスポ製品を使用
・24時間換気システム/ジアイーノ導入
📚教育・サポート体制
今の段階では基本的なスケーリングができればOKです。SRP未経験の方も丁寧にサポートします。
“新人さんをひとりにしない”サポート体制をご用意しています。
・教育カリキュラムあり
・動画マニュアル(LINE WORKSで共有)
┗ 医院ルールや流れをスムーズに共有
・研修はすべて診療時間内に実施
・月1回の院内セミナーあり
🌱予防デビューまでの流れ(経験浅い方)
質の高い予防を提供するためのしくみがあります。
*先輩がつき、それぞれのペースで進めていきます
*最終チェックとして、院長テストを実施します。
→合格してから自信をもって現場デビューできます。
✨さらに手厚いフォロー
🔹毎月、院長との個別面談を実施
┗ 院長とも相談できる時間を設け、しっかり耳を傾け、受け止めます。
🔹教育担当と院長が、毎月面談を実施
┗ 新人スタッフの成長度合いを共有し、それぞれに合ったフォローを真剣に考えています。
🔹【研修中】名札あり
┗ 名札があることで、患者さまも温かく見守ってくださいます。
🌿スタッフから見た院長
「怒鳴ることはなく、いつも温厚」「ミスは責めずフォローしてくれる」
「うまくいった時はしっかり褒めてくれる」
「家族思いで優しく、動物好き」
そんな院長だからこそ、DH8名が協力し合う、穏やかな雰囲気が生まれています。
✨スキルアップ体制も充実
・外部講師によるマナー研修
・資格取得支援あり
・セミナー参加補助あり
※休診日のセミナー強制参加なし
🌿待遇・福利厚生
・既卒月給30万円+住宅手当(単身者・規定あり)・社保完備(協会けんぽ加入)
・エステや矯正などのスタッフ割引あり
・無料Wi-Fi利用OK
・ヘアカラー・ネイルOK(規定あり)
・清潔なスタッフルーム(冷蔵庫・電子レンジ・TV完備)
・ソファ・仮眠スペースあり
・更衣室に鍵付きロッカー完備
私たちと一緒に働きませんか?
見学だけも大歓迎です!まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
新卒:月給28万円 既卒:月給30万円~ 経験スキルに応じて給与を決定します 固定残業代なし(残業代1分単位支給) ◆手当 ・交通費支給(上限2万円) ・ガソリン代は距離に応じて支給 ・住宅手当:5,000円(単身者のみ・規定あり) ・TC手当:上限5,000円 ・認定資格手当 ◆昇給/賞与 ・賞与年2回(医院の業績による) ・昇給年1回(本人の実績に応じて) ◆試用期間 3カ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日124日|完全週休2日制(日曜+平日1日)、祝日 ※祝日振替診療なし
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季・年末年始は各5日以上の休暇を確保 2024年度実績:夏8日連休/年末年始6連休 2025年度冬も6連休を予定しています 有給希望の通りやすい環境(取得率100%) ※有給計画付与5日
歓迎要件
経験者歓迎 新卒、第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年2月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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