《月給30万円+歩合》有休100%&土日休みも相談OK!予防専用ルーム完備◎髪色・ネイル自由♪家賃補助あり×駅徒歩1分の好立地!
┃ 新スタッフ募集の背景┃
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一人ひとりの患者様にゆとりある環境で診察を行っていただくために院内体制を強化したいと考えており、余裕を持った人員体制を目指しております。
【こんな衛生士さんにおすすめ!】
・おしゃれも楽しみたい方!
・がんばりがしっかり評価される環境をもとめている方!
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方!
2️⃣ プライベート時間をしっかり確保
3️⃣ 衛生士業務をしっかり学べる
4️⃣ 髪色・ネイルも自由
5️⃣ 引っ越し支援&家賃補助あり
【相武台セントラル歯科のポイント深掘り★】
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✅:エリア内でも高水準の給与体系
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月給30万円スタートに加え、毎月2万円以上の歩合、賞与年2回(2ヶ月分)で年収420万円以上も可能。試用期間終了後の昇給や、頑張りがきちんと収入に反映される制度も整っています。前職の給与も考慮するので、経験者も納得の待遇です。
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✅:完全週休2日+土日も選べる
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休日は火曜+シフト制で完全週休2日。有給取得率は100%、夏季・冬季は各7日程度の長期休暇あり。土日どちらかの休みも相談OKなので、家族との時間や趣味などプライベートをしっかり確保できます。年間休日はたっぷり120日超!
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✅:担当制で予防ルームも完備
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1日あたり10名ほどを担当制で診る予防中心の業務。予防専用ユニットやiTero、CTなど最新設備も導入済み。マウスピース矯正のカウンセリングや処置も一貫して担当できるので、スキルアップにも最適な環境が整っています。
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✅:髪色・ネイルも自由
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スタッフの個性を尊重する風土が魅力。髪色やネイルも自由で、自分らしく働けます。制服貸与やスタッフルームも完備し、診療は残業ほぼなし。労働時間もきっちり管理され、毎日安心して働ける環境が整っています。
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✅:引っ越し支援&家賃補助あり
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神奈川・東京エリアにお住まいの方はもちろん、地方からの引っ越しもサポート!家賃補助(月2万円)や引っ越し支援、車通勤OK(駐車場代全額支給)など生活面でも手厚いサポート。通勤30分圏内で働きたい方にもぴったりです。
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┃相武台セントラル歯科について!┃
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神奈川県内に4つの歯科医院を運営する医療法人社団 幸伸会のグループであり、働く環境はスタッフの意見を取り入れつつ整えており、スキルアップ・多数の症例に触れる機会をご用意しております。
これから安心して長く働ける環境ですので少しでも当院に興味をもっていただけましたら、まずはぜひ見学にいらしてください!
直接雰囲気を感じていただき、働くイメージをもっていただけたらと考えております。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務 口腔内3Dスキャナ(iTero)や歯科用CT、インプラントシステムなど、 積極的な設備導入を行っているため、常に先進の治療環境でお仕事を していただけます。 ●メインテナンス業務に関して 担当制で1日10名ほどをじっくり診ていただきます。予防専用ルームや最新機器が揃っており、落ち着いた環境でしっかりとしたケアに集中できます。 ●アシストワークに関して インプラントや矯正など幅広い分野でのアシスタント業務もあり、歯科医師との連携もスムーズ。診療補助を通して多くの知識や技術を学べます。 ●検査・TBIなどに関して 初診時の検査や口腔内写真、TBI(ブラッシング指導)なども衛生士主体で行います。患者さんの変化を実感しながら信頼関係を築けるやりがいのある業務です。 ●クリニックの全体的な診療スタイルについて 予防を重視した診療スタイルで、丁寧な説明と対応を心がけています。チームワークを大切にしながら、患者さん一人ひとりに寄り添った診療を行っています。
給与
給与の備考
新卒:月給300,000円 ・基本給 270,000円 ・諸手当 30,000円 ※固定残業代なし 昇給 年1回・5,000円~/年 賞与 年2回 賞与は額面ベースで年2回(2ヵ月分)・歩合制度あり 交通費支給 上限30,000円/月 残業代は1分単位で支給。 試用期間3ヶ月(同条件) 経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます。 前職での給与も参考にさせて頂きます。
想定年収
- 【衛生士/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【入社後のイメージ:教育体制とステップ】 ▼1ヶ月目|環境に慣れる期間 まずは診療の流れやスタッフとの関係性を知ることからスタート。見学・同席中心で、担当制や使用機器に慣れていきます。分からないことはすぐ聞ける安心の体制です。 ▼2~3ヶ月目|アシストや軽度のメンテから実践 先輩のサポートのもと、診療補助や簡単なTBI・SCなど、できる業務から段階的に挑戦。マニュアルやカリキュラムも用意されており、無理なく成長できます。 ▼4~6ヶ月目|患者担当を持ち始める メインテナンスやTBIを担当し、患者さんとの関係構築も開始。予防専用ユニットや最新設備を活かしながら、自信を持って施術できるようサポートします。 ▼7ヶ月目以降|スキルアップ&業務の幅を拡大 インビザラインなどの矯正カウンセリングや、希望者はインプラントアシストなどにも挑戦可。外部講師による研修や資格取得支援で、さらにステップアップが可能です。 ▼1年後以降|自立+後輩育成も視野に 担当制の中で信頼される衛生士として定着。後輩指導や後進育成にも関わりながら、長くキャリアを築ける環境があります。もちろん産育休後の復帰もしやすい職場です。
勤務時間
休日
週休2日(火曜固定)、+1日はシフト制(土日も選択可) 祝祭日休み 年間休日:約120日
長期休暇・特別休暇
夏休み約7日 正月休み約7日 有給消化率100% 育児休暇制度有 有給休暇 ※消化率100%の実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※※職場見学可。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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