【最終アポ18:00まで】【祝日振替出勤なし】【残業無】【マニュアル有】先輩DH15名在籍!技術面に不安な方もしっかりサポート!
当院でもっとも重視しているのは、スタッフの働く環境整備です。
なぜ、ここまでスタッフ重視の改善・取組をおこなっているか?と今勤務しているスタッフからもよく質問を受けます。
答えはとてもシンプルで、歯科医院はヒトで成り立っているからだと考えているからです。
もちろん、患者様の満足度をあげ、レベルの高い治療を提供することは大事ですが、何よりも重要なのは医療を提供するための人を大事にすることだと考えています。取組の一部をご紹介していきます。
・診療時間短縮!しっかり還元も!
2024年度に診療時間を1日30分短縮し、勤務時間を月10時間削減した上、賃金アップを実現しています!その上、残業も少なく月1時間程度。練習時間も診療時間内に設けて実施など、可能な限り負担なく勤務できる環境づくりに努めています。
また、まつい歯科クリニックは分院含め歯科衛生の人数が15名を超えます。規模が大きく人数が多いからこそ、比較的休みやすいといった利点もあります。もちろん、一定ルールはありますが有給消化率も高く、お休みを許容できる風土もあります。
そのほか、直近ではスタッフの頑張りに対し、しっかり還元していきたいという想いもあり、賞与とは別に、目標達成での報奨金制度を導入しています。
・面談実施で1人1人をケア!
待遇の改善もしながら、スタッフ1人1人のケアや考えを汲み取れるように、当院では事務長を配置し、毎月1人ずつ面談の機会も設けています。日々の診療で感じる不安や不満、悩みなどを聞きながら、できる限りケアできるようにも動いています。定期的なミーティングを開催し、都度細かな改善や情報共有などもおこなっています。
・診療としての魅力、強みについて
保険診療だけではなく、インプラントや自費補綴などの幅広い治療を提供しております。
また、小児矯正にも力をいれており、保育士も複数名在籍していることもあり、成人から小さなお子さん・ファミリーの方に多く来院頂いていることも大きな特徴です。
開業してからずっと通っていただけている患者様も多く、気さくな方がとても多いです。特に衛生士に関しては、人と話すことが好きな方であれば、きっと活躍頂けると思います。
治療だけではなく、メインテナンスにも力をいれております。はじめは、院内の流れを把握いただく為、アシストなども実施いただきますが、メインとしてはメインテナンスを中心に衛生士業務をお任せしていきます。技術に不安な方でも、マニュアルやカリキュラムを元に育成担当がしっかりとサポートしていきますので、安心してください。2023年度に入社された新卒衛生士さんが2名、2024年度も2名在籍しており、いずれのスタッフもカリキュラムを通じて成長して頂いています。
また、長く働いていただけるように、産休・育休制度も設けています。実際に復帰されているスタッフも職種問わず在籍されているので、より安心して勤務頂けると思います。
まつい歯科クリニックのお伝えしたい魅力 4つ
①何より育成体制が充実!マニュアル有りで安心
当院では、新卒で入社され活躍している歯科衛生士が多く在籍しています。ベテラン衛生士のもと、カリキュラムに沿って一通りの衛生士業務を教えていきます。マニュアルも整備されていますので、1度聞いてわからなくても、時間のあるときに1人でも復習などができるため、安心して技術を高めることができます。また、小児矯正、その他の自費治療にも力を入れているため、いろいろな症例にも触れることで、衛生士としての技術や経験を得ることができると思います。
②しっかりとした評価制度
当院では、頑張りをしっかりと評価し給与に反映できるように、評価制度を導入しています。技術面を中心にクリアすべき項目は明確になっており、1つ1つクリアしていくことで、給与や手当がついていきます。
在籍年数に関係なく給与アップができるため、しっかり取り組んでいける方には、非常に魅力的な環境かと思います。
③ドクターよりも衛生士が中心の医院
健康な口腔内を守るには、衛生士の力が必要だと考えています。そのためにも、予防の重要性を衛生士さんが患者さんにしっかり説明し、日々のメインテナンスに来ていただくことが大事だと思います。
より患者さんに満足感を得て頂ける様に、衛生士さんのスキルアップのためのセミナーや設備をしっかり整えて、活躍頂ける場をご用意しています。
④スタッフ間の人間関係は良好!
一般的な歯科医院に比べ、人数が多いということもありますが、特にスタッフ間の人間関係は非常に良好です。院長も理不尽に怒るということはありませんし、事務長も在籍しているため、なにか不安な点や悩み事があれば、すぐに相談できる場もあります。
今後は、より1人1人の声を反映できるような取り組みを進めていく予定です。
当然、それでも小さな問題は常にあるかと思いますが、1つ1つ解決できるように体制を整えていきますので、小さなことでも相談してもらいたいと思っています。
最後にメッセージ
これからも「安心・安全・確実な歯科治療を目指すまつい歯科クリニック」をモットーに、地域の皆様をはじめ自分と家族、友人が治療を受けたいと思えるような環境にできることが重要であると考えています。
それを実現するためには、診療時間の短縮などをし、個人のスキルアップに使える時間やご家族と過ごせる時間の確保をしたり、産休育休制度や不安なく技術を高めていける教育制度などを強化していくことが重要だと思います。
より安心して長く働ける環境づくりを進めていきますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!見学からでも構いません。お会いできることを楽しみにしております。お待ちしています!!
なぜ、ここまでスタッフ重視の改善・取組をおこなっているか?と今勤務しているスタッフからもよく質問を受けます。
答えはとてもシンプルで、歯科医院はヒトで成り立っているからだと考えているからです。
もちろん、患者様の満足度をあげ、レベルの高い治療を提供することは大事ですが、何よりも重要なのは医療を提供するための人を大事にすることだと考えています。取組の一部をご紹介していきます。
・診療時間短縮!しっかり還元も!
2024年度に診療時間を1日30分短縮し、勤務時間を月10時間削減した上、賃金アップを実現しています!その上、残業も少なく月1時間程度。練習時間も診療時間内に設けて実施など、可能な限り負担なく勤務できる環境づくりに努めています。
また、まつい歯科クリニックは分院含め歯科衛生の人数が15名を超えます。規模が大きく人数が多いからこそ、比較的休みやすいといった利点もあります。もちろん、一定ルールはありますが有給消化率も高く、お休みを許容できる風土もあります。
そのほか、直近ではスタッフの頑張りに対し、しっかり還元していきたいという想いもあり、賞与とは別に、目標達成での報奨金制度を導入しています。
・面談実施で1人1人をケア!
待遇の改善もしながら、スタッフ1人1人のケアや考えを汲み取れるように、当院では事務長を配置し、毎月1人ずつ面談の機会も設けています。日々の診療で感じる不安や不満、悩みなどを聞きながら、できる限りケアできるようにも動いています。定期的なミーティングを開催し、都度細かな改善や情報共有などもおこなっています。
・診療としての魅力、強みについて
保険診療だけではなく、インプラントや自費補綴などの幅広い治療を提供しております。
また、小児矯正にも力をいれており、保育士も複数名在籍していることもあり、成人から小さなお子さん・ファミリーの方に多く来院頂いていることも大きな特徴です。
開業してからずっと通っていただけている患者様も多く、気さくな方がとても多いです。特に衛生士に関しては、人と話すことが好きな方であれば、きっと活躍頂けると思います。
治療だけではなく、メインテナンスにも力をいれております。はじめは、院内の流れを把握いただく為、アシストなども実施いただきますが、メインとしてはメインテナンスを中心に衛生士業務をお任せしていきます。技術に不安な方でも、マニュアルやカリキュラムを元に育成担当がしっかりとサポートしていきますので、安心してください。2023年度に入社された新卒衛生士さんが2名、2024年度も2名在籍しており、いずれのスタッフもカリキュラムを通じて成長して頂いています。
また、長く働いていただけるように、産休・育休制度も設けています。実際に復帰されているスタッフも職種問わず在籍されているので、より安心して勤務頂けると思います。
まつい歯科クリニックのお伝えしたい魅力 4つ
①何より育成体制が充実!マニュアル有りで安心
当院では、新卒で入社され活躍している歯科衛生士が多く在籍しています。ベテラン衛生士のもと、カリキュラムに沿って一通りの衛生士業務を教えていきます。マニュアルも整備されていますので、1度聞いてわからなくても、時間のあるときに1人でも復習などができるため、安心して技術を高めることができます。また、小児矯正、その他の自費治療にも力を入れているため、いろいろな症例にも触れることで、衛生士としての技術や経験を得ることができると思います。
②しっかりとした評価制度
当院では、頑張りをしっかりと評価し給与に反映できるように、評価制度を導入しています。技術面を中心にクリアすべき項目は明確になっており、1つ1つクリアしていくことで、給与や手当がついていきます。
在籍年数に関係なく給与アップができるため、しっかり取り組んでいける方には、非常に魅力的な環境かと思います。
③ドクターよりも衛生士が中心の医院
健康な口腔内を守るには、衛生士の力が必要だと考えています。そのためにも、予防の重要性を衛生士さんが患者さんにしっかり説明し、日々のメインテナンスに来ていただくことが大事だと思います。
より患者さんに満足感を得て頂ける様に、衛生士さんのスキルアップのためのセミナーや設備をしっかり整えて、活躍頂ける場をご用意しています。
④スタッフ間の人間関係は良好!
一般的な歯科医院に比べ、人数が多いということもありますが、特にスタッフ間の人間関係は非常に良好です。院長も理不尽に怒るということはありませんし、事務長も在籍しているため、なにか不安な点や悩み事があれば、すぐに相談できる場もあります。
今後は、より1人1人の声を反映できるような取り組みを進めていく予定です。
当然、それでも小さな問題は常にあるかと思いますが、1つ1つ解決できるように体制を整えていきますので、小さなことでも相談してもらいたいと思っています。
最後にメッセージ
これからも「安心・安全・確実な歯科治療を目指すまつい歯科クリニック」をモットーに、地域の皆様をはじめ自分と家族、友人が治療を受けたいと思えるような環境にできることが重要であると考えています。
それを実現するためには、診療時間の短縮などをし、個人のスキルアップに使える時間やご家族と過ごせる時間の確保をしたり、産休育休制度や不安なく技術を高めていける教育制度などを強化していくことが重要だと思います。
より安心して長く働ける環境づくりを進めていきますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!見学からでも構いません。お会いできることを楽しみにしております。お待ちしています!!
募集内容
募集職種
歯科衛生士
仕事内容
給与
【正職員】 月給260,000円〜330,000円
給与の備考
・試用期間6ヶ月(期間中給与に変更なし) 年収350万(初年度想定) 360万円~420万円(2年目~5年目) ※経験・能力や人事評価により考慮あり 昇給 年1回 1~3% ボーナス 年2回 3カ月
勤務時間
9:00~18:00(休憩13:00~14:30/90分)
休日
完全週休二日制・祝日のある週も振替出勤なし
長期休暇・特別休暇
特別休暇10日程度・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり 冠婚葬祭の特別休暇も別途あり
歓迎要件
経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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アクセス
施設・サービス形態
矯正歯科、小児歯科、予防歯科、インプラント、歯周治療、一般歯科、口腔外科
治療方針・コンセプト
医院理念「安心・安全・確実な歯科治療を目指す」を掲げ、歯科の固定概念を変え全ての人にとって身近な存在であることを目指した歯科医院です。
患者様に対しては一生涯関わり笑顔を守れるように、スタッフに対しては長期的に継続して笑顔を守れるように、関わる事になる全ての人には家族のように大切に接する。
これがまつい歯科の大切にしている価値観です。
現状に満足せず、より良い”もの”を求める。そんな向上心が私達にはあります。
平均患者数
1日平均70名
スタッフ構成
歯科医師2名
非常勤歯科医師2名
歯科衛生士9名
歯科助手2名
保育スタッフ3名
事務 1名
院長名
石田 雄大
院長略歴
北海道大学歯学部 卒業 現在に至る
チェア/ユニット数
ユニット8台
設備/機材
滅菌器
滅菌パック
機材のメンテナンス装置 口腔外バキューム 根の治療を行う機器
開院時間
9:30-18:00
休憩時間 13:00-14:30
休診日
木曜・日曜・祝日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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