＜医療法人　朝田歯科｜4つのポイント＞

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❶働きやすい環境へ

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当院では、基本は週休2日制ですが、週休3日も選択可能！
その為、プライベートの時間も確保できますよ。
また、休憩時間には一時帰宅して家事をするスタッフも多く、
子育てや家庭との両立もしやすい環境です。
そのおかげか、離職率が低く安定した働き方を実現！
更に、今回は外来専任のDHさんを募集しておりますが、
面接時に業務内容の希望をヒアリングしそれに合わせた業務内容にしていきます！
訪問も行っていますので、ご希望の方は仰ってください。
得意を伸ばせる、やりたいことをやれるのも当院の働きやすさの1つです◎

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❷チーム一丸で取り組み、全員に還元！

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当院の特徴として、個人での活躍ではなくチームとして全体で取り組んでいくスタイルがあります。
その一番の表れは「歩合・インセンティブ」です。
自費歩合として、契約を決めた人に支給するのが一般的かと思われます。
しかし、当院では自費が決まると全員に手当が支給されます！
その他にも、月1回は診療を休んでみんなで勉強会を行っています。
何か新しいこと、例えば「小児歯科を専門的にやろう！」となれば、小児について学んでいきます。
最近では、受付スタッフが健康指導士の資格を取ったので、健康についての講座を開いたりもしていますよ。
患者様・医院・スタッフのことを考えて助け合いながらやっており、チーム一丸となって取り組むのが当院の働き方となっています。
月1回食事会も開催しており、絆を深めています♪

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❸カウンセリングを大事にするスタイル

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定期管理していくために一番大切なこと。
それは何よりも患者様の理解になります。
だからこそ、何故メンテが必要かをカウンセリングでお伝えしています。
最初はベテランについて、当院で行う定期管理について全体の流れを学んでいただき、その後、院長について治療の流れも学んでいただきます。
そうして慣れてきたら、徐々に患者様を診ていただきます。
カウンセリングの経験がない方でも、過去未経験のスタッフも半年ほどで独り立ちしていますので、カウンセリング力が身につくことをお約束します！

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❹お引越し入職も全力でサポート！

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遠方から応募も大歓迎！
面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります！
家賃補助もありますので少ない負担で勤務をスタートできます◎
新たな土地で頑張るあなたを応援します！


＼朝田院長よりメッセージ／
スタッフがストレスなく、一段上の衛生士となって活躍できるような医院づくりに取り組んでいます◎
働きかたの相談や、どんな衛生士として活躍していきたいかをしっかりとお話したいと思っておりますので是非一度お問い合わせください！