新浦安U歯科の歯科衛生士求人（正職員）

ただクリーニングをこなす毎日で、終わっていませんか？
・担当患者を持たず、流れ作業のような診療
・「成長している実感」が持てない日々
・感謝されているはずなのに、自分の価値に自信が持てない

もし少しでも感じているなら、
一度、環境を見直してみてもいいかもしれません。
私たちは、歯科衛生士にとって本当に必要なのは、
「働きやすさ」だけではないと考えています。

本当にやりがいを感じて働き続けるために必要なのは、
・価値を提供できている実感
・挑戦し、成長している実感
・それに対する正当な評価と報酬

この3つです。これが揃って初めて、仕事は「ただの作業」から「誇れる仕事」に変わります。

もちろん、ライフステージも大切です。
子育てやプライベートとの両立も、無理なくできる環境を整えています。ですが私たちは、
「楽だから続く職場」ではなく、**「やりがいがあるから続く職場」**を本気でつくりたいと考えています。

都市の利便性と郊外の落ち着きの良いとこ取りができる、
新浦安にある当院は、「心の体温が少し上がる歯科体験」を通じて、様々なライフステージにある患者様と一緒に健康を創っていくことを目指しています。

そんな中で、今回募集するのは、ただ業務をこなすのではなく、
**歯科衛生士として“価値を発揮したい方”**です。
経験は問いません。
大切なのは「誇りをもって働きたい」という気持ちです。

【当院で働く6つのメリット】

① 歯科衛生士が“主役”として患者を担当
・担当制で患者様を継続的に管理
・治療計画・メンテナンス設計にも積極的に関与
・チームの一員として、一人のプロとして価値を発揮

👉「ただの作業」ではなく、“患者を変える仕事”ができる環境

② 「歯石取りだけ」で終わらない臨床
・メンテナンス：30～60分
・実力に応じて15～90分で予約調整可能
・歯周病管理／審美／小児矯正／自費メンテまで対応
※使用機器：
・エアフロー（メルサージュ）
・マイクロスコープ
・Prime Scan など

👉 自然とワンランク上のDHへ成長できる環境

③ 自費率70％だからこそ価値を発揮できる
・健康意識の高い患者層
・TBIや予防提案がしっかり届く環境
・1日40～50名（ユニット5台）で無理のない診療

👉「説明しても伝わらない」ではなく「やった分だけ成果につながる」環境

④ “一人にしない”教育と明確な成長設計
・評価軸：「考え方」「スキル」「行動・成果」
・段階的に構築されたスキルマップ
・院内認定制度あり
・紙＋動画マニュアル完備
・定期フォローあり

👉 放置されない／でも甘やかさない、本気の成長環境

⑤ キャリアが見える組織設計
・プレイヤー → サブチーフ → チーフ → 幹部
・段階的な人材、組織マネジメント教育あり
・考え方、スキル、行動、成果に応じた昇進

👉 「ただ働く」ではなく、“キャリアを積む”場所

⑥ ライフステージに合わせた柔軟な働き方
・フルタイム（成長・収入重視）
・時短勤務（週33.5時間）
・週休3日

👉 長く続けられる設計

【院長メッセージ】

どうせ同じ時間働くなら、「ただこなす」より「価値を出す」方がいい。
価値を出せば、感謝される。
感謝されれば、自信になる。
自信があれば、仕事も人生も楽しくなる。
私はそう思っています。

当院は、「楽な職場」ではないかもしれません。
でも、“楽しい職場”であることは約束します。
本気には、本気で答えます！
歯科衛生士として、誇りを持って働ける居場所を一緒につくりましょう。