1982年開院。
全ての治療が行える総合歯科医院として、実績を積み上げてきました。
子供の頃から同じDRにずっと診てもらえる環境を目指し、
患者様との信頼関係を大切に日々取り組んでいます。
今回は、体制強化のための増員募集です。

＜鯨岡歯科医院｜3つのポイント＞

【１】スタッフ同士の関係性◎離職率が低い職場です！

院長含め、医院全体として、常に会話がしやすい環境を作っています。
特に新人の時には、何をしたらいいかわからなくならないよう、
うまくいかない時には指示を出したり、すぐにフォローするようにしています。
衛生士さん同士でも、質問や相談がしやすい関係性が築かれています◎

また半年に一度、個人面談を実施しています。
不安や不満を解消し、気持ちよく働いてもらえるよう取り組んでいます。

産休育休制度も柔軟に取得いただいており、
ライフステージの変化にも理解があり、職場としてサポートしています◎

【２】どんどんスキルアップしていける！

入職後～半年くらいを目途に、
独り立ちするまではしっかり面倒をみます。
院長や先輩DHさんが丁寧に教えてくれるので、経験の浅い方もご安心ください！
マニュアルもあるので、自分で振り返りや確認ができるのも良いところ♪

治療計画の説明も衛生士さんが一部行っているので、ぜひゆくゆくは挑戦してほしいです！
患者様の状態を、DRヘ説明・提案できるようになるなど、衛生士としてスキルアップができますよ。
勉強会や学会に参加する際のホテル代や旅費は全部医院が負担！
スケーリングのスキルアップのセミナーなど、複数の衛生士さんで東京へ研修に参加するなどの実績も多数ありますよ。
仕事を通じて自然と知識が増えていきます。

【３】担当制で衛生士さんが主役！評価制度もしっかり◎

担当制で患者さまをみていくので、自分で采配をもって診療できる衛生士さんも活躍しています。
また、成長はしっかりと評価していくシステムがあるので、長く働きたい方にはピッタリです！
院長との半年に一度面談をしての昇給見直しや、コミュニケーションをしっかりとって進めていきます。
助手として働いていた新卒の方が複数入職希望があるくらい、働きやすさは定評あり。
仕事中も穏やかな空気感で、すぐに馴染んでいただけます。

【４】退職金・ガソリン代。有給ももちろん取得！

40年以上の歴史を持つ歯科医院のため、各種制度・福利厚生も充実しています。
夏季休暇・年末年始休暇もしっかり休めるので、昨年の年間休日は130日となっています。
普段の勤務で無理をさせることはありません。
業務改善の意見交換も頻繁に行っているので、働きやすい環境が整えられています。
安心して長く働ける歯科医院ですよ。