【2024年11月1日OPEN!】18:00診療終了&18:30退勤です!
千葉ニュータウンおとなこども歯科、
理事長の岩松 晃弘と申します!
2024年11月1日に新規開業しています。
それに伴い当院を支えてくれるスタッフを
募集しています。
当院の特徴を簡単にお伝えすると
★ 新規OPENなので人間関係が楽
★ しかも早く帰れて教育体制も充実
ということです。
詳しくはこちらをご覧ください。
✅特徴1)人間関係で悩まなくて済む
新規開業なので先輩・後輩の関係なく一斉スタートの同期。
フラットな人間関係なので、
人間関係で悩んでいる方には働きやすい環境です。
✅特徴2)キレイな職場
新規OPENするクリニックなので内装も綺麗で気持ちよく働けます!
✅特徴3)18:00診療終了&18:30退勤
早い時間帯に帰れるため、ご夕食の準備にも間に合いますし、
お友達と食事にも行けます。
✅特徴4)賞与の支給額が大きい
当法人は夏は1~1.5ヶ月分、冬は1.5~2.5ヶ月分と多く設定しているので、
ボーナスの支給額が大きく、
旅行やショッピングも楽しめます。
✅特徴5)社会保険完備(協会けんぽ)
当院は「協会けんぽ」です。出産・育休時の
社会保険料免除や出産時の給与補償、
ケガ・病気時の給与補償制度など、
歯科医師国保と比較しても、
保障内容がとても手厚いので安心して働けます。
✅特徴6)家賃は半額補助
一人暮らしの方には半額の家賃補助がありますので、
貯金が貯まりやすいです。
✅特徴7)有給消化率は100%
当法人は有休消化を勧めていますので、基本的には希望通りに有休を取れます。
✅特徴8)患者層が幅広い
当院はショッピングセンター内にあるため、患者層は小児~高齢者と幅広く、
様々な症例を経験できます。
✅特徴9)幅広い診療内容
当院は保険診療はもちろんのこと、インプラントや矯正などの自費も行うので、
保険・自費をすべてバランス良く学べますし、
診療内容が幅広いため、
歯科衛生士として成長できます。
✅特徴10)マニュアル完備&安心の研修体制
マニュアル・研修カリキュラムがあり、丁寧にイチからお教えします。
オープン前にしっかりと研修を行うので、
新卒やブランクがあって不安な方でも
ご安心ください。
また、定期的にフリーランスDHの先生が
実際の診療を見て指導をしてくれるため、
正しい技術を習得できます。
✅特徴11)車通勤OK
ショッピングモール内に開業するため、マイカー通勤もできるので通勤も快適です。
また、休憩時間や仕事帰りの
お買い物もしやすいです!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
試用期間なし ※経験、能力に応じ給与は応相談
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【月】9:00~18:30(休憩:13:00~14:30) 【火】9:00~18:30(休憩:13:00~14:30) 【水】9:00~18:30(休憩:13:00~14:30) 【木】休日 【金】9:00~18:30(休憩:13:00~14:30) 【土】9:00~18:30(休憩:13:00~14:30) 【日・祝】休日
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日、3年目12日。最大20日間付与。消化率100%) 産前産後休暇 育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学の日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施 ※同日に見学+面接もOKです。面接は成田市にある「ウニクス成田歯科(本院)」で実施します。 ※院内の雰囲気や診療スタイルは本院でも把握していただけるので、見学をご希望の方は本院にて行わせていただきます。 ↓ [4] 後日、面接を希望するかご連絡ください ↓ [5] 面接日の日程調整 ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年11月
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
医療法人社団翠聖会 千葉ニュータウン印西おとなこども歯科の職員の声
歯科衛生士
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
就職活動で複数の歯科医院を見学しましたが、当院に入職を決めた最大の理由は「現役スタッフの皆さんが長く働いている」という客観的事実です。平均勤続年数6.2年、中には10年以上働いている先輩もいらっしゃることを知り、「ここなら安心して長くキャリアを築ける」と確信しました。 求人情報だけではわからない「本当に働きやすい職場かどうか」は、実際に働いている方々の勤続年数が何よりの証明だと考えています。また、衛生士業務を優先して行える環境や、スタッフの皆さんの温かい雰囲気も大きな決め手でした。実際に入職して、その判断は間違っていなかったと実感しています。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、歯科衛生士として本来の業務を優先して行える環境が整っていることです。スケーリング、SRP、PMTC、TBIなど専門的な衛生士業務にしっかり専念でき、患者担当制なので一人ひとりの患者様の悩みに寄り添いながら責任を持ってケアできます。 また、入社したばかりの頃、職種を超えて皆さんが積極的に声をかけてくださり、不安な部分もすぐに相談できました。年間休日125日、有給消化率100%、18:30退勤で残業ほぼなしという条件面も、プライベートを充実させながら長く働き続けられる大きな魅力です。患者様から感謝されることも多く、やりがいと働きやすさが両立した職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
働きやすさの最大のポイントは、職種の垣根を越えてスタッフ同士が支え合う温かい風土があることです。入社当初、歯科医師、衛生士、助手、受付の皆さんが自然と声をかけてくださり、「困ったことがあればいつでも相談して」と言ってくれる環境がありました。 新人の頃は不安なことも多かったのですが、先輩方がすぐに気づいてフォローしてくださったので、安心して頼ることができました。「わからないことがあれば一緒に解決しよう」というスタンスで接してくれるので、失敗を恐れずにチャレンジできます。この温かいサポート体制があるからこそ、毎日安心して成長できる環境だと実感しています。
歯科衛生士
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
私が入職を決めたのは、実習先としてお世話になった時に感じた「ここなら本当に成長できる」という確信です。スタッフの皆さんの雰囲気が穏やかで優しく、わからないことは何でも丁寧に教えてくれます。器具や設備も充実していて、歯科予防処置のスキルを確実に高められる環境が整っています。 入職後も期待通りで、先輩方が本当に優しくサポートしてくださり、新卒の私でも安心して成長できています。忘年会や社員旅行など楽しい行事もたくさんあり、先生方やスタッフと話すのが本当に楽しいです。仕事もプライベートも充実できる、温かい職場だと実感しています。
入職したきっかけを教えてください
学生時代に実習先としてお世話になった時の経験が、入職の決定的なきっかけです。実習中、スタッフの皆さんが本当に優しく丁寧に指導してくださり、忙しい中でも学生の私に親身に接してくれる姿を見て、「この環境なら安心して成長できる」と確信しました。 器具や設備が充実していて、歯科予防処置のスキルを本格的に高められる環境が整っていることも大きな決め手でした。実際に現場を体験して、患者様への接し方やスタッフ同士の温かい雰囲気を肌で感じたからこそ、就職活動では迷うことなく翠聖会を第一志望に選びました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
患者担当制なので、一人ひとりの患者様と継続的に関わりながら、責任を持ってケアできることが大きなやりがいです。特に嬉しいのは、担当している患者様から検診後に「お口の中がスッキリした!いつもありがとう」と言っていただける瞬間です。 一生懸命クリーニングした努力が患者様に伝わり、喜んでいただけると「この仕事をやっていて良かった」と心から思えます。翠聖会で学んだ技術と経験は、間違いなく他の歯科医院どこでも通用すると確信しています。新卒1年目でも、毎日成長を実感しながら働ける環境です。
歯科衛生士
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
私がこの医院を選んだ決め手は、見学時にスタッフ同士の信頼関係と患者様への温かい接し方を見て「ここで働きたい」と心から思ったことです。実際に働いてみて、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境だと実感しています。 研修制度も充実していて、フリーランスDH講師による定期指導もあり、キャリアアップに向けて積極的に学べます。何より嬉しいのは、成田矯正歯科勤務の友人から「そちらの医院、患者さんからの評判がすごく良いよ!」と言ってもらえたこと。3つの医院すべてで笑顔が多く、新卒・既卒問わず成長を実感できる職場です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
当院は患者担当制なので、一人ひとりの患者様と長期的な信頼関係を築きながら、責任を持ってケアできることが最大のやりがいです。歯科衛生士として、患者様の気持ちに寄り添う心を大切にしています。 特に印象深いのは、歯周病で悩んでいた患者様が、継続的なメンテナンスとブラッシング指導により歯茎の状態が改善し、「ここに通って本当に良かった」と笑顔で話してくださった瞬間です。患者様の改善を一緒に喜べる時が、この仕事を続ける一番の原動力になっています。担当制だからこそ感じられる深いやりがいがあります。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私が2014年から長く勤務できている理由の一つに、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境があります。当法人では産休・育休取得実績が開業以来10名以上あり、復帰後も時短勤務を活用して活躍しているママさんスタッフが複数います。 有給消化率100%、年間休日125日、18:30退勤で残業ほぼなしなので、家庭との両立が無理なく可能です。何よりスタッフ同士が「お互い様」の精神で助け合う温かい雰囲気があり、急なお休みも気兼ねなく取れます。子育て中の方も本当に安心して働ける環境だと自信を持っておすすめできます。
医療法人社団翠聖会 千葉ニュータウン印西おとなこども歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岩松 晃弘
東京歯科大学卒業後、大学病院で研鑽を積み、現在は「ウニクス成田歯科」「はなのき台みんなの歯科」「千葉ニュータウンおとなこども歯科」を運営する医療法人翠聖会の理事長。穏やかで誠実な人柄で、患者様にもスタッフにも心の距離が近い医院づくりを大切にしています。社宅制度や福利厚生、教育体制を整え、長く安心して働ける職場環境を追求しています。
私は、自分のカラーを「白」だと思っています。 この法人というキャンバスに、さまざまなスタッフの皆さんが、それぞれの個性という“色”を加えてくださることで、医院という一つの空間が、色とりどりで豊かな彩りに満ちた場所になっていく。そんな風に考えています。 わからないこと、苦手なことがあってもまったく問題ありません。 そしてなにより、私が大切にしたいのは“人が好き”という気持ち。 患者様に、医院に、スタッフに、温かく向き合える方と一緒に、歯科医院という空間を“来るのが楽しみになる場所”にしていけたらと思っています。 あなたの色が、このキャンパスに加わることを、心から楽しみにしています。 医療法人社団 翠聖会 理事長:岩松 晃弘
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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