【週休3日制】【年休156日以上】【勤務曜日固定】地域に密着した歯科医院で活躍しませんか?《月給30.3万以上/社保完備/残業ほぼ無し》
【1】医院について
→オーナー変更(事業譲渡)により2024年10月1日より再スタートしました(院長変更なし)。今回の採用はスタッフの増員採用となります。→医院自体は開業以来20年以上が経過しております。患者様は地域住民のみならず遠方からもお越し頂いており、開業当初より皆様の「かかりつけ医」として愛されております。親子三代で通院される方もいるような、「あたたかさ」のあふれるアットホームな雰囲気の医院です。運営理念として「良質であたたかい歯科医療を通し人々の幸せに貢献する」を掲げております。目の前の患者様一人一人を大切にし、個別診療を徹底しております(並列診療はいたしません)。
→診療経験年数の長い歯科医師群による「(自費率の高い)コンサルティング医療」が当院の強みです。一般歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科・インプラント・審美等幅広く対応しており、昨今においてはマイクロスコープを使用した精密治療に注力しております。
→「歯科外来診療加算」を認定されている医院です。厚生労働省が定める安全性や衛生面の厳しい基準を満たし、治療時の緊急事態にも的確な対応ができる体制・環境が整っております。
→感染症を予防するため「患者様毎の治療器具交換」を徹底しております。エプロンや手術用術着はすべて使い捨て(ディスポーサブル)のものを採用しており、タービン・タービンバーも都度滅菌交換しています。滅菌機はヨーロッパ基準(EN13060)で厳しい基準をクリアしているクラスB対応滅菌機「リサ」を導入し、治療に使用した器具は「完全滅菌処理」を行っております。
【2】当院の「働きやすさ」について
→1週間につき「1日10時間」を4日ご勤務頂きます。また、出勤日は「担当曜日固定」となりますので、1週間の生活サイクルも作りやすく(習い事などのスケジュールも組みやすく)、ご体調の管理もしやすいと思います。なお、ご自身の勤務担当曜日が祝日である場合、その日は「お休み(振替出勤なし)」となりますので、月・年の所定労働日数も少ないです(年間の休日日数が「156日以上」と、大変多くなる理由です)。→前オーナー時代から長期で勤務している職員も多く、先輩スタッフから丁寧な教育指導を受けることが可能です。職員間の仲がとても良く、歯科衛生士と歯科助手の業務連携も円滑です。皆で教えあう風土もありますので、それぞれの能力や経験に合わせ、業務を着実に覚えていただけます。
→残業はほとんど発生しません。
→有休取得率も大変良好◎です。
【3】「業績賞与制度導入(従来の賞与制度にプラス)」について
→当院は年2回(夏季賞与と冬季賞与)、各賞与支給回において「1か月分の固定給に評価加算をした金額の賞与」を支給いたしますが、当制度はそのままに、2025年3月より(2025年の夏季賞与より適用)各人の業績(売上)から算出し支給する「業績賞与制度」をスタートさせます。前述の従来の賞与制度(年2回/夏と冬)による賞与支給金額に「プラス」する形となりますので、年間の賞与受給額がさらに増額する形となります。【4】診療機器導入について
→エアフローの上位機種(プロフィラキシスマスター/EMS社)を設置しております。質の高いクリーニング(PMTC、GBT)を行っていただける環境です。ご勤務いただく歯科衛生士さんの技能向上にも繋がるものと期待しております。【5】外部研修費用の医院負担について
→外部の研修参加費用を全額負担いたします(申請をしていただき、医院の承認を得たものが対象)。一生涯において歯科衛生士業務に役立つ様々な知識を学んでください。当院がバックアップをいたします。【6】院長から新規スタッフとなる方へのメッセージ
→人柄重視の採用方針をとっておりますので、経験や職務能力に自信がない方もお気軽にご応募ください。→「元気なあいさつ」「整理整頓」を行うことは、良好な医院風土を維持する上でとても大事です。また「自分自身に何か問題はないか」について、常に自己懐疑する習慣も成長する上でとても大事です。このようなことを意識して成長していきたいと思われる方にとって、当院は働きやすい就労環境であると思います。
→当院が世の中を明るく照らし、患者様に希望を与える存在になれるよう、一メンバーとしてご協力いただければうれしいです。業務経験が浅くても、心からの思いやりをもって患者様に接していただければ、大丈夫です。
【7】その他補足事項
→お仕事は、PMTC・スケーリング・ルートプレーニング・TBI・フッ化物塗布・保健指導などが中心です。エアフロー(プロフィラキシマスター)を使用したPMTC等も行っていただくことが可能です。→年に数回、院内研修会を実施しております(労働時間内)。学びの機会もあり、ご入職者の成長の一助になればと祈念しております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 285,000円~350,000円 ・固定残業代 18,000円~22,000円(8時間分、超過分は別途支給) 賞与 年2回(計2か月分以上) 別途業績賞与あり 昇給 年1回(1,000円~5,000円/月) 時間外手当 非課税通勤手当 上限30,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし
勤務時間
休日
週休3日制(担当曜日が祝日の場合お休みになります) 年間休日156日以上 ※祝日の振替出勤なし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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