医療法人社団ウィズダム 新浦安ブライト歯科歯科衛生士求人(正職員

月給280,000

最終更新日:

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医療法人社団ウィズダム 新浦安ブライト歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:職種関係なく風通しの良い職場です♫

歯科衛生士として笑顔とスキルを活かし、一緒に成長していきませんか?仲良く楽しく働けます!

📝新浦安ブライト歯科での働き方


☑複数主治医制 ※担当制ではありません
☑完全週休2日制
☑診療時間18:30まで
☑バイク・車通勤OK
☑ネイル・ピアスOK ※社内規定有

✨豊富な知識・高い技術力の習得、資格取得支援


新浦安ブライト歯科の理事長は日本歯周病学会認定医であり、歯周病のスペシャリストとしての経験を積んできました。
当院は歯周病治療に力を入れ、歯科衛生士が主役になることが多い環境です。
未経験者やスキルアップを目指す方に適切な職場で、他分野の専門資格も取得支援。
研修・実習でのフォローアップも充実しています。
患者様との信頼関係を築き、長期的なケアを責任を持って行っていただけます。
不安や質問があれば何でも相談してください!

👫コミュニケーションを重視


患者様とのコミュニケーションはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。
交流の時間を設け、職の垣根を越えての勉強会やステップアップの機会を提供。
院内外での様々なイベントで交流し、一緒に成長していきましょう!

🌈プライベートと両立


社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や有給休暇、昇給制度あり。
医院の方針とスタッフの生活に柔軟に対応し、経験とスキルを積んで将来に備えることができます。
多彩なスキルと経験を得て、人生を豊かにしませんか?

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

歯科衛生士業務、予防処置、診療補助、カウンセリングなど (初めは当院独自マニュアルに沿って、しっかりと丁寧にお教えいたします)

給与

【正職員】 月給280,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は1分単位で支給) ・職能手当 50,000円 ・精勤手当 10,000円 交通費支給 ※前職経験・給与考慮致します 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・社保完備(歯科医師国保) ・交通費全額支給(2km圏外) ・住宅手当(2km以内2万円支給) ・研修参加費補助(50%~100%) ・制服貸与 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン ・親孝行支援制度(長期休暇時の交通費医院負担) ・社員紹介制度

勤務時間

診療時間(月~日):9:30~13:00/14:30~18:30 勤務時間:9:00~13:00/14:30~18:30(19:00までは固定残業) 休憩時間:13:00~14:30(1時間30分) 休憩中の電話は留守番電話に切り替わります

長期休暇・特別休暇

夏季休暇・年末年始休暇・施設休館日 親孝行支援制度(長期休暇時、帰省の交通費医院負担)

応募要件

歯科衛生士免許をお持ちの方 未経験やブランクのある方も、当院独自のマニュアルを用いて丁寧にお教えいたしますので、ご安心下さい

歓迎要件

患者様に喜んでいただくことが好きな方歓迎!! ○歯科衛生士採用実績 ・新卒採用 東京医科歯科大学歯学部口腔保健衛生学専攻、鶴見大学短期大学部歯科衛生士科、明海大学保健医療学部口腔保健学科、北原学院歯科衛生士専門学校、東京医薬看護専門学校、東京医学技術専門学校、北海道歯科衛生士専門学校、茨城歯科専門学校、高崎歯科衛生専門学校 ・中途採用 京都歯科医療技術専門学校、北原学院歯科衛生専門学校、名古屋デンタル衛生士学院、新東京歯科衛生士学校、九州文化学園歯科衛生士学院

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3]院内見学、一次面接 ↓ [4]二次面接(実際にどう働いているかを見てもらいます) ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県浦安市明海4-1-1 ニューコースト新浦安3階

JR京葉線 新浦安駅  ・徒歩17分 ・バス5分「海風の街」「日の出公民館」 駅から5分ごとにバスが出ています。

設立年月日

2015年11月1日

施設・サービス形態

審美歯科、矯正歯科、小児歯科、予防歯科、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴、一般歯科、口腔外科、インプラント、デンタルエステ、訪問歯科

治療方針・コンセプト

医院に関わるすべての人を幸せにすること

平均患者数

1日平均90人

患者データ

患者様年齢層は一般60%、小児30%、高齢者10%。 通われている60%は定期検診(予防歯科)の患者様です。 自費率は30%です。 浦安市の患者様が多く、近隣の市川市、船橋市、江戸川区からも多くの患者様がいらっしゃいます。

スタッフ構成

歯科医師7名(常勤6名、非常勤1名) 歯科衛生士10名(常勤9名、非常勤1名) 歯科助手8名(受付3名、助手2名、保育士2名、管理栄養士1名)

スタッフの男女比

女性8:男性2

スタッフの平均年齢

26歳

院長名

久後佑介

院長略歴

日本大学歯学部卒 ・日本歯周病学会 認定医 ・日本口腔インプラント学会 専修医 ・インビザライン矯正 認定医 ・厚生労働省認定 歯科医師臨床研修医 指導医 ・浦安市歯科医師会 衛生理事 2011年 ハイデルベルグ大学 (ドイツ)にて歯周病とインプラント学 コース修了(日本人初) 卒後は日本大学歯学部付属歯科病院および、都内近郊の有名医療法人歯科医院にて、多数の症例を担当し、日々研鑽を積み最先端の確実な治療技術を習得 2015年11月 新浦安ブライト歯科開院 2017年11月 法人化(医療法人社団ウィズダム) 2018年11月 ニューコースト新浦安へ移転 2022年10月分院開業 ・日本大学歯学部 臨床研修施設 ・東京医薬専門学校歯科衛生士科 臨床研修施設 ・明海大学保健医療学部口腔保健学科 臨床研修施設

チェア/ユニット数

8台

設備/機材

デンタルCT機器 デジタルレントゲン セファロ マイクロスコープ(ネクストビジョン) 最新の滅菌機器 電動麻酔器 エアーフロー 位相差顕微鏡 口腔内カメラ AED

開院時間

月〜日(診療受付時間) 9:30~13:00/14:30~18:30

休診日

祝日・夏季休暇・年末年始・施設休館日

医療法人社団ウィズダム 新浦安ブライト歯科の職員の声

歯科衛生士

経験年数:5

更新日:

どうして新浦安ブライト歯科で働きたいと思いましたか?

医院見学に来た際に、スタッフの方々が笑顔で元気に挨拶をしてくださったり、患者様とも笑顔でお話されている様子を見て、とても雰囲気がいいなと感じました。 また『医院に関わるすべての人を幸せにする』という医院理念が素敵だなと感銘を受け、スタッフの一員となり働きたいと思いました。

新浦安ブライト歯科で働いて成長できた部分はどこですか?

歯科衛生士としての知識や技術については、先輩の歯科衛生士の方々が親身になって教えてくださったり、自ら勉強しようと思える良い刺激を常に与えてくださるので、日々学びを得られています。 また、歯科衛生士としてだけではなく人としても成長できました。 何かに悩んだ時にその壁をどう乗り越えるか考える力や、失敗から学力、相手のことを考えて行動すること、成長するかどうかは自分次第で物事をプラスに捉えて自分を信じることが大切だと学びました。

新浦安ブライト歯科で働いてみて、医院の強みはなんですか?

歯科医師、歯科衛生士、歯科助手と言った職種関係なくスタッフ一人ひとりのモチベーションがとても高いところだと思います。 各々が患者様のため、医院のため、自分自身のために今何すべきかを考えて積極的に行動しています。 患者様とのコミュニケーションや丁寧なカウンセリングを心がけることによって大きな信頼を得られているのも強みだと思います。

歯科助手

経験年数:2

更新日:

どうして新浦安ブライト歯科で働きたいと思いましたか?

私は職場の雰囲気が良いことも選ぶときのポイントとしていたので、面接の他に半日体験があって本当に良かったなと思いました。 ただ単に面接を受けるだけでは感じることが出来ないと思いますが、お昼休みも一緒にお昼を食べて、よりリアルな職場の雰囲気やスタッフの方の様子を見ることが出来ました。

新浦安ブライト歯科で働いて成長できた部分はどこですか?

前より効率を考えて働けるようになったと思います。 私は、一つのことに集中すると周りが見えなくなってしまうタイプです。 ですが、この仕事を始めてから周りを見ながらどう動けば効率的でスムーズに進むのかなど、自分のことだけではなく周りに及ぼす影響なども考えるようになりました。 まだまだ苦手ではありますが、医院のために日々考えながら行動し、成長していきたいと思っています。

働いてみて新浦安ブライト歯科の強みはなんですか?

先程お話したここに決めた理由の一つでもある雰囲気の良さです。 働き始めて、初めてのことばかりで緊張もしていたし、失敗もしたりしていましたが、誰かしらが「大丈夫ですよ!みんなはじめはそうです!」などと声をかけてくれたり、なにかミスをしてしまっても、それを全てその人の責任にすのではなくて、同じことを起こさないためにみんなで解決策を考えたりなど、一つのチームとして医院をより良くするために日々変化し続けているところが強いだと思います。

1日の流れ

朝礼

9:00までに制服に着替え、出勤。 9:00に朝礼を行います。 ここでは申し送りだけではなく、日替わりで身近にあった良いことを共有する『グッドアンドニュー』を発表します。 朝礼が終わったら診療の準備をします。

午前の診療

治療は基本的に30分、定期検診は年齢により15分〜60分で行います。 13:00まで診療を行います。

お昼休み

14:20まで休憩。 お昼ご飯は院内でも外食でもOK! ひとりでも複数人でもOK! 自由に過ごしてます。 食事後に勉強や練習をする人もいます。 電話は留守番電話に切り替わります。

午後の診療

18:30まで診療を行います。

片付け、終礼

診療が終わり次第片付けをして終礼をしたら退勤です。 だいたい18:45~18:50に終礼をすることが多く、長くても19:00には終礼をするので、基本的に19:00には退勤できます。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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