きなな歯科を紹介します！

当院は、子供からお年寄りまで、家族全員が安心して通えるファミリードクターを目指しています。
患者さん一人ひとりの口腔内環境を少しでも良くするため、スタッフ全員がそれぞれの立場で力を合わせて取り組んでいます。
この想いに共感していただける方のご応募は大歓迎です。

現在、当院の衛生士は正社員3名（30代1名　20代2名）と、10年以上勤務する50代のパート3名、2年目の30代ママさんの計7名が在籍しています。
受付（歯科助手）は50代、30代、20代の3名の正社員がいます。
院長を含め、子育て経験のあるスタッフが多いため、お子さんの急な体調不良などの対応にも柔軟にサポートできる環境です。

週休2.5日＆充実した長期休暇！

年間147日以上のお休みでプライベートも大充実
当院では、患者様にご迷惑をかけないよう、振替診療は基本的に半日の営業となり、年間通して通し営業は2回程度にとどまります。年3回の長期休暇（GW、夏季、冬季）では、各7日以上のお休みが確保されており、春季にも3～5日間の休暇があります。そのため、仕事とプライベートのバランスが取れ、リフレッシュできる時間を大切にしながら勤務できます。年間休日121日に加え、土曜日の半日診療を0.5日換算すれば、実質147日の休暇が取得可能です。

働きやすい環境でプライベートの両立を実現

定時18時30分で、残業が発生しても15分程度と非常に少なく、1分単位で残業代も支給します。また、クリーンスタッフが常時約2名配置されており、滅菌業務はスタッフが行う必要がありません。このため、衛生面にも配慮がされており、負担も軽減されています。スタッフ全員が快適に働けるよう、業務環境を常に見直し、改善を図っています。

豊富なスキルアップの機会と将来に役立つ経験

当院では、歯周病治療に力を入れており、担当衛生士制を採用しています。これにより、患者様一人ひとりに最適な治療を提供でき、専門的なスキルを活かして働ける環境です。
さらに、月に1回程度、勉強会も実施しており、任意参加ではありますが、患者様がいない時間帯にしっかりと練習できる環境が整っています。スキルアップを目指す方に最適な機会です。
また、当院ではメインの教育担当の衛生士をつけ　新人の方やブランクがある方もしっかりとサポートいたします。さらに、教育担当以外のスタッフにも気軽に相談しやすい環境があり、安心して成長できる職場です。
矯正専門医による治療や、外部講師を招いての講習会も定期的に開催し、スキルアップを求めるスタッフを全力でサポートしています。
実績に応じて、ボーナスや報酬の制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境が整っています。

安心して長く働ける充実したサポート体制

院長はスタッフを尊重し、現場の意見をしっかり反映させるスタンスで、職場の雰囲気は非常に温かく、コミュニケーションが取れる環境です。スタッフは20代～50代まで幅広く、家庭の事情にも柔軟に対応しています。長年勤務しているスタッフも多く、定着率が高いことがその証拠です。また、ブランクのある方や中途入社の方も歓迎しており、マニュアルに基づいた教育体制を整えているので、安心して業務を開始できます。


誠実で、チームワークを大切にした勤務ができる方を募集しています。診療時間や働き方の改善は、スタッフの働きやすさを最優先に考えて行っています。業務効率化を進めるとともに、スタッフが快適に働ける環境を整えています。これにより、プライベートと仕事をしっかり両立させつつ、質の高いサービスを提供しています。充実した衛生士ライフを送り、成長を実感したい方、ぜひご応募ください！