2025年6月新規オープン☆未経験・ブランク歓迎♪ 「子どもの歯の未来」をデザインする、やりがい溢れるポジションを募集します!
~~~魅力的な3つのポイント~~~
①本来の仕事に集中できる「専門性の高い環境」
当院は、小児を対象とした予防・矯正に特化しています。これにより、歯科衛生士の専門性を最大限に発揮できる環境となっています。
②余裕を持てる「午後13時スタート」の働き方
「朝が弱い」「午前中は家事や私用を済ませたい」「通勤ラッシュを避けたい」という方に最適です。残業はほぼありませんし、勤務時間が明確で、予定が立てやすい環境です。
③全員で創る「新しくキレイなクリニック」
新しい環境だからこそ、意見を出し合い、理想の職場文化をゼロから一緒に作ることができます。あなたも理想のクリニック文化を一緒に創っていく「仲間」としてお迎えします。
~~~当院で働くやりがいとキャリアパス~~~
◆この仕事の「やりがい」は、未来の笑顔を創るプロデューサー
当院の最大のやりがいは、単なる治療補助ではなく「お子様の健やかな成長」という未来への投資に貢献できることです。
診療の主軸が予防・メンテナンスであるため、歯科衛生士としての専門スキルを存分に発揮できます。子どもたちの口腔内が改善し、健康な永久歯に移行する過程を間近でサポートできることは、何物にも代えがたい達成感が得られます。
また、矯正や予防は長期にわたるため、お子様や保護者様との信頼関係が深まります。心を通わせた患者様から直接感謝の言葉をいただける喜びを感じられます。
◆描ける「キャリアパス」は、小児歯科・矯正のスペシャリストへ
当院では、あなたの「成長したい」という意欲を組織全体で支援します。
小児歯科と矯正歯科の専門知識と技術を、実務を通して深く学べます。専門性の高い予防スキルを体系的に身につけることが可能です。
また、業務に役立つ資格取得(例:保育士資格)や、外部の専門セミナーへの参加費用を補助します。費用面を気にせず、自己投資とスキルアップに集中できる環境です。
さらに、2025年6月の新規開院メンバーとして、院長や仲間と共に理想の診療フローやクリニックの文化をゼロから築き上げる経験は、将来的にチームリーダーや指導者を目指す上で大きな財産となります。
~~~院長メッセージ~~~
院長の岩井と申します。この度、増患に合わせまして診療時間を変更致しました。
遅くまでの勤務となりますが、実働7時間程度、早上がりあり(給与変わらず)、拘束時間短めとメリットも多いかと思います。
勤務時間帯に問題ない方にとっては良い条件かと思いますので気になられた場合はまず詳細を聞いて頂ければと思います。
下記に簡単なプロフィール記載いたします。詳細は面接の際に質問頂ければと思います。
ご興味を持たれましたら是非ジョブメドレーよりご応募いただき、ご面接をお願い致します。
一緒に明るい小児歯科医院を作っていきましょう!
■院長プロフィール■
出身:青森県、漁師の家に生まれました
出身校:秀明学園、岩手医科大学
趣味:1才の息子と遊ぶこと、週1のテニス(硬式)、就寝前のアニメ・映画鑑賞
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~ ・資格手当 10,000円~ ・皆勤手当 10,000円~ ※既卒の想定月給270,000円~(経験年数により応相談) 交通費支給(上限20,000円) 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 自動車、自転車、バイク通勤可
休日
木 日 祝・祭日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
人柄重視、新規開業のため院長共々、頑張って一緒に成長していただける方を探しております
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
新座駅ロックウェルこども歯科・矯正歯科の職員の声
歯科助手
経験年数:1年
更新日:
仕事を通じて感じる「やりがい」や「達成感」は何ですか?
受付は電話対応や来院する患者さんに最初に接する「クリニックの顔」です。 患者さんの満足度の半分が受付にあると思っています。 まだ開院したばかりで「達成感」を感じることはありませんが これからたくさんの患者様が満足してもらえるようなクリニック作りをしていきたいと思っております。 これからの「未知数」がやりがいです!!
クリニックの雰囲気や働きやすいと感じる点を教えてください。
院長先生が身近で親しみやすくとても明るい雰囲気です。 色々と仕事を任せていただけるので信頼して下さっていると感じ、働きやすいです。 患者さんに寄り添った助言や指導などを心掛けている先生ですので自分や家族が患者さんになっても安心できます。 胸を張って治療をオススメできることは働くうえでとても大切なことだと思います。
職場環境で気に入っている点はありますか?
新規オープンなので当たり前なのですが、院内が全て清潔で真新しいです。 この環境で働けるのはオープニングスタッフだけの特権だと思います! また、院長先生や他のスタッフと相談しながら方針やルールを決めていけることは貴重な経験です。 院長先生も裏表がなく患者さんにもスタッフにも同じ姿勢で接してくれますので、そこも重要だと思います。
1日の流れ
出勤
制服に着替え、申し送り、院内掃除、診療準備
休憩
休憩は1時間、スタッフルーム完備
診療開始
最終アポは20:30、新患は最終アポ20:00
業務終了
残業ほぼ無し、閉め作業等残っていても院長が残ってやっております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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