八幡歯科医院の歯科衛生士（外来担当）(歯科衛生士)求人（パート・バイト）

徳島県阿南市・JR牟岐線「羽ノ浦駅」から徒歩10分。
週1日から勤務でき、平日は時給1,500円～1,700円、土曜日は時給1,600円～1,800円です。

ブランクのある方は、入職後1～2か月を目安に教育期間を設け、すぐに患者様を担当していただくことはありません。

経験やご希望に合わせて、

・定期検診のみ
・保険診療のアシストのみ
・メインテナンスと診療補助の両方

など、担当する業務範囲を相談できます。

実際に、週2日程度の勤務で定期検診のみを担当しているパート歯科衛生士も複数名在籍しています。

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【最新設備を、最初から使いこなす必要はありません】

「子育てなどで歯科衛生士の仕事から離れていた」
「昔の医院でしか働いた経験がなく、最新設備についていけるか不安」
「矯正やインプラント、自費診療の多い医院は自分には難しそう」

そのように感じている方も、ご安心ください。

八幡歯科医院では、ブランクのある方に最初からすべての業務をお任せすることはありません。

中途入職の場合も、経験に応じて1～2か月程度は教育期間とし、先輩スタッフの診療見学や練習から始めます。

教育期間中は、原則として患者様の担当はありません。

まずは、これまでに経験したことのある業務や、ご本人が不安なく取り組める業務から始められます。

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【定期検診のみ・保険アシストのみも可能です】

パート勤務では、ご希望や経験に応じて業務範囲を限定できます。

例えば、

・定期検診のみを担当する
・保険診療のアシストのみを担当する
・慣れてからメインテナンスを担当する
・勤務時間や経験に応じて業務を組み合わせる

といった働き方が可能です。

矯正、インプラント、自費診療など、医院が行っているすべての診療を担当する必要はありません。

無理に業務範囲を広げるのではなく、ご本人の希望や習得状況を確認しながら、担当する業務を決めていきます。

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【メインテナンスの時間を確保しています】

定期検診専用フロア「ACT館」があり、完全個室でメインテナンスを行っています。

・成人メインテナンス：1人45分
・小児メインテナンス：1人30分
・自費メインテナンス：1人60分
・予防専用ユニット：8台
・患者担当制なし

担当制ではないため、ご家庭の事情などでお休みが必要になった場合も、患者様を一人で抱え込むことはありません。

患者様の情報をスタッフ間で共有し、チームで診療する体制です。

受付業務と院内清掃は専任スタッフが担当しています。

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【歯科衛生士18名が復職をサポートします】

八幡歯科医院には、歯科衛生士が18名在籍しています。

・常勤、パートを含む歯科衛生士18名
・動画付きマニュアルあり
・バディ・メンター制度あり
・OJTによる院内研修
・勤務時間内の院内勉強会あり
・外部講師による研修あり

「誰に質問すればよいか分からない」という状態にならないよう、入職後は相談する先輩スタッフを明確にします。

分からないことをその場で確認しながら、一つずつ仕事を思い出していける環境です。

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【エアフローやルーペも約1か月かけて練習します】

予防診療を行うため、以下の設備を導入しています。

・エアフロー5台
・ルーペ貸与
・マイクロスコープ使用可能
・予防専用ユニット8台
・完全個室のメインテナンスルーム

これらを使用した経験がなくても、応募に問題はありません。

これまでにも、エアフローやルーペを使用したことがないスタッフを複数名教育しています。

エアフローやルーペは、約1か月練習して使用できるようになる方がほとんどです。

マイクロSRPは必須業務ではありません。希望する方が、勤務に慣れてから身につけられるアドバンススキルです。

最新設備を使えるようになることよりも、まずは安心して復職し、無理なく仕事を続けられることを大切にしています。

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【週1日・午前のみ・午後のみから相談できます】

勤務は週1日からご相談いただけます。

勤務例

・8:30～13:30／週2～3日
・10:00～14:00／週2～3日
・8:30～17:30／週1～2日

午前のみ、午後のみ、扶養範囲内での勤務もご相談ください。

土曜日や診療終了時間まで勤務できる方は、特に歓迎しています。

歯科衛生士が18名在籍しているため、お子様の体調不良など、ご家庭の事情によるお休みもスタッフ間で協力して対応しています。

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【給与・福利厚生】

・平日：時給1,500円～1,700円
・土曜日：時給1,600円～1,800円
・昇給：年1回
・対象業務のインセンティブあり
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給
・車通勤可能、駐車場完備
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・有給休暇はスマートフォンから24時間申請可能
・医院全体の有給消化率は毎年ほぼ100％
・ネイルOK（規定あり）
・髪色自由
・カラーコンタクトOK

産休・育休は5名の取得実績があり、男性スタッフの育児休業取得実績もあります。

提携するパーソナルトレーニングジム、エステ、脱毛サロン、鍼灸院、アイラッシュサロンなどを、スタッフは半額で利用できます。

【まずは見学からでも大丈夫です】

「自分の経験でついていけるか確認したい」
「どの業務から始められるか相談したい」
「子育てと両立できる勤務時間か知りたい」

そのような方は、まずは見学にお越しください。

現在、定期検診のみを担当しているパートスタッフの働き方や、入職後の教育方法についてもご説明します。

見学後に、勤務日数や時間、担当したい業務をご相談いただけます。

無理に面接へ進んでいただくことはありません。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。