医療法人社団　歯友会の歯科衛生士求人（正職員）

【1】医療法人社団歯友会とは

千葉外房エリアで一番、「咬める」と「食べる」を支えるクリニックを目指しています。
そのため、今ある歯を守る歯周治療だけでなく、口腔機能系の管理も歯科医師と歯科衛生士が協力して行います。
衛生士業務としては特に口腔機能検査と指導に力を入れていて、小児患者や高齢者に向けて口腔筋機能療法（MFT）や機能低下予防を行っています。
しっかりとマニュアルもあり、ステップアップシートで一つ一つクリアにしていくので、今わからないことがあっても大丈夫です♪

【2】プライベートと両立できる

週休3日制で、休み希望も通りやすいので、平日連休も、土日連休も取りやすいところが在籍衛生士に好評です♪友達や家族と旅行もできます。
☑︎出勤：18～19日/月
☑︎ 休日：約12日/月
☑︎年間休日150日
☑︎産休・育休取得績多数！ライフステージの変化に優しい職場です

【4】歯科衛生士業務の特徴

当法人では歯科衛生士が患者様の健康を支える中心的な役割を担っています。焦らず診療できるよう、予約枠も60分と長めに確保。予防処置や歯磨き指導にじっくり取り組めます。業務記録も電子カルテに記録しているので、リコールの際に以前話した内容や説明した内容をすぐ確認できます。
また、アシスタント業務から治療の流れや患者様対応を学び、自身の業務に活かすこともできます。（基本的に歯科衛生士業務に従事していただける環境です♪）

【5】新人研修・スキルアップ

現役歯科衛生士講師を招いて歯科衛生士向けのスキルアップセミナーを開催しています。技術や知識に不安のある新卒衛生士の方も、ブランクのある既卒衛生士の方も、一から学べる環境がありますので安心です。

☑︎新人研修
└新人マンツーマン指導（入社～数ヶ月、経験による）
└マニュアルあり
└研修カリキュラムあり
＊不明点など聞ける先輩がいますので、成長が早いのも当法人の特徴です。

☑︎スキルアップ
└診療時間内セミナーあり
└現役歯科衛生士講師による実習付きスキルアップセミナーあり（テーマ例＊ポジショニング、プロービング、シャープニング、スケーリング、スケーラーの知識、SRP、エアフロー、口腔内写真）

当法人で新たに歯科衛生士を募集しているのには、2つの理由があります

（理由①）患者数が増え続けているため
おかげさまで開院以来ずっと患者さんの数が増え続けております。今後医院のリニューアルオープンも計画中で、まだまだ歯科衛生士さんを採用したいと考えております。

（理由②）ワークライフバランス充実のため
当法人では有給休暇の消化率がほぼ100％だけでなく、週休3日、年休150日、残業ほぼなしなどお一人お一人のプライベートを大切にできる環境を整えています。良い職場環境を作るためには、多くの人材が必要です。

こんな方におすすめ

「有給休暇のとりやすい職場で働きたい」
「残業が少なく、サクッと帰れて家族や自分の時間を大切にしたい」
「結婚しても、子どもができても、長く働ける職場を探している」
「生き生きとやる気のある仲間と一緒に働きたい」
「子育て中なので、子どもの体調不良時に気兼ねなく調整してもらえる職場を探している」
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医療法人社団歯友会なら叶います！
ぜひ私達と一緒に働きませんか？見学のみも歓迎いたします。ご不明な点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。