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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務 メンテナンス、SRP等
- 応募要件
- 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※免許をお持ちであれば未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神の倉4-147 地下鉄桜通線「徳重駅」から名古屋市営バスで8分 「緑車庫」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 限定求人未経験可ホワイトニング社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般 ・スケーリング、TBIなど ・診療補助(一般診療、外科処置) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 歯科衛生士資格をお持ちの方(経験5年以上)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区潮見が丘2丁目17 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で18分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で23分 市バス「中旭出」徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境訪問歯科口腔外科社会保険完備週休3日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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伝治山歯科医院の歯科衛生士求人(正職員)
無料託児施設あり!女性が働きやすい職場!出産後のお仕事復帰も応援!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般
- 応募要件
- 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町赤塚102-2 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で24分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境審美歯科矯正歯科訪問歯科口腔外科未経験可ホワイトニング
あなたの働きやすさを大切にする職場◎木・日がお休みの週休2日制☆プライベートも大切にできます☆
「おおたに歯科クリニック」のご紹介
名古屋市緑区に2025年11月オープンの歯科クリニックです。わたしたちは、健康寿命の延伸や地域全体の予防意識の向上を目指し、患者さまが「自分の健康を自分で守れる」ような支援を大切にしています。
負担の少ない設備環境
口腔内スキャナーやウォッシャー(自動洗浄機)などを完備することで、臨床や片付けの負担を減らし、デジタルDX化(自動精算機、完全電子カルテなど)により、なるべくペーパーレスを推進して業務の複雑さを軽減します。
丁寧な説明と安心できる診療体制、そして医療ネットワークとの連携によって、暮らしに寄り添う歯科医院であり続けます。
どんな人と一緒にチームを創りたいか
「共感を大切にし前向きで丁寧な方」明るくても大人しくても、年齢も問いません。
時にはぶつかることもあると思いますが、大切なことは相手の意見を聞く姿勢があり、
前向きに同じ価値観や方向に揃えることができる仲間たちでありたいと願っています。
木・日がお休みの週休2日制です。また、年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
育児支援をおこなっています。ライフステージに変化があっても安心して長く働いていただける環境です。
大切な人生ですので、ちょっと興味が湧いた、共感できると思った方
一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
長期管理を目指した維持と予防処置がメイン ・メンテナンス(スケーリング、エアフロー、PMTC) ・治療支援 ・マタニティ歯科など健診 ・小児歯科(シーラント、TBI) ・ホワイトニング 初回のカウンセリングは1時間、その後は45分枠の担当制です。 コミュニケーションをとりながら丁寧に診療にあたることができます。 院長からのレクチャーなどで一般歯科の知識を深めながら成長していける環境です。 オープニング前の研修期間を1か月、開業後にも時間をとりマニュアルに沿ってご指導いたします。 また、みどりの風クリニック(皮膚科/産婦人科/泌尿器科)と併設しているため、ご高齢の方や妊婦さんなど幅広い患者さんの対応を身につけることができます。 転勤の有無:なし 業務範囲変更の有無:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円 ・歯科衛生士手当 50,000円 ・職能手当 40,000円 ・皆勤手当 10,000円 ※前職の経験に応じて給与の相談に乗ります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 通勤手当 上限10,000円(要相談) 特別通勤手当 5,000円(医院駐車場が限られているため、徒歩・自転車・公共交通機関・原付の場合に特別通勤手当を支給) 子育て手当 最大5,000円(勤務にあたって、お子さんの延長保育や学童、習い事を始める方には子育て手当を支給、面接の際にご相談) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
開業前のチームワーク研修(1か月) ・コミュニケーション研修 ・ビジネススキルなど働く基本姿勢の研修 ・ネガティブ行動などの統一 ・チームビルディング研修 開業前の設備等の研修(1か月) ・様々な器械についてメーカーさんなどから説明や技術研修をして頂き、新しい設備について学ぶ時間を用意します。 オペレーション研修(診療の流れ) ・新規患者さんが初めて来院され定期検診に移行するまでの流れについて、様々な治療や対応の流れを研修します。 ・経験者の方は今までのやり方から、しっかりと合わせられるように、初めての方は一連の流れを覚えられるようにする統一研修です。 ・覚えるだけではなくロールプレイングという模擬診療のトレーニングもすることで不安を自信に変えていきます。 定期的なミーティング 開業後のトレーニング時間 資格取得、セミナー支援 ・実務に役立つものなどの勉強代は相談に応じ一部費用負担
勤務時間
休日
週休2日制(木曜・日曜休み) 年休120日 ※内計画有休5日含む 振り替え診療あり
長期休暇・特別休暇
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆に5日以上の大型連休あり 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇など(要相談)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ご応募内容・履歴書などをもとに、選考を行います。 ↓ [3] 採用担当者よりご連絡(書類選考を通過された方) ↓ [4] 面接事前アンケートにお答えいただく エントリー後にGoogleフォームをお送りします。 聞きたい事を事前に聞けるようにアンケートを行います いきなり面接ではなく、安心して応募して頂ければと思います ↓ [5] 面接日時を決める 緑区鹿山の建設中の歯科医院現地で行う予定です ↓ [6]面接 ↓ [7]合否をお知らせする(面接から2週間以内を予定) ↓ [8]働くかどうかを決めていただく ↓ [9]内定(入職日10月1日予定) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年11月11日
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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