２丁目石井歯科医院の歯科衛生士求人（パート・バイト）

パートは「補助的な存在」ではありません

当院では、パート＝補助的な存在とは考えていません。
患者さんにどう向き合うか、医院の雰囲気をどう保つか、チームとしてどう動くか、その一つひとつにパートスタッフの関わりが欠かせないと考えています。
限られた時間の中でも、「人として丁寧に働きたい」「患者さんの役に立っている実感を持ちたい」という想いがある方には、無理なく、でもやりがいを感じられる職場です。
今はフルタイムで働けなくても構いません。家庭を大切にしながら、歯科衛生士としての仕事を続けたい、そんな子育て世代の方に、ぜひ当院で力を発揮していただきたいと考えています。

医院について

予防を中心とした、丁寧な診療を大切にしています

当院の診療の軸は、予防を中心とした長期的な口腔管理です。その場しのぎの処置や、数をこなす診療は行っていません。
初診時・術後には必ずカウンセリングの時間を確保し、患者さんが何を不安に思っているのか、どんな生活背景があるのか、今後どうなりたいのかを丁寧に確認したうえで診療を進めています。そのため、予約枠はあえて長めに設定しており、短時間で次々に患者さんを回すのではなく、一人ひとりと向き合う診療を大切にしています。

歯科衛生士は担当制です。メンテナンスで長く通われる患者さんが多く、「この患者さんの経過を自分が見ている」という実感を持ちながら働くことができます。限られた勤務時間の中でも、流れ作業ではない、歯科衛生士本来の仕事ができる環境です。

# 今回の募集について
今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。
予防を重視した診療体制、歯科衛生士の担当制による継続的なメンテナンス、スタッフ同士が無理なく支え合える働き方を、時間をかけて整えてきた結果、「予防やメンテナンスをしっかり受けたい」「同じ歯科衛生士さんに長く診てもらいたい」という患者さんが増え、現在はメンテナンスの予約が取りづらい状況が出てきています。
一方で、当院の歯科衛生士の中には、出産・子育て・家庭環境の変化といったライフステージの変化を経験しながら働いてきたスタッフが多くいます。そのため、無理にフルタイム勤務を求めるのではなく、今の生活に合った働き方で、歯科衛生士として関わってもらえる体制を整えたいと考え、パート歯科衛生士の募集を行っています。
出産を機にパートへ切り替え、子どもが成長してから常勤へ復帰といった働き方をしてきた実績もあります。

院長より

次期院長の福田久賀です。私は歯科医療を、単に歯を治す仕事ではなく、人生を支える仕事だと考えています。
それは患者さんに対してだけでなく、ここで働くスタッフに対しても同じです。
当院には、子育てをしながら働いてきたスタッフ、一度パートに切り替え後に常勤へ戻ったスタッフ、家庭の事情と仕事を両立しながら続けてきたスタッフが何人も在籍してきました。
子どもの体調不良で急に呼び出されたときや、学校行事や家庭の事情があるときに「申し訳ない」と思わせる空気はつくりたくありません。
まずは見学だけでも大丈夫です。実際の雰囲気を見て、「ここなら続けられそうか」をご自身の目で確かめてください。

# 家庭と両立しながら、長く働ける理由
1. 子育て・家庭への理解があります
現在、子育て中のスタッフが2名、産休・育休からの復帰実績が5名います。
副院長やドクターも、子育てをしながら仕事を続けてきた経験があります。子どもの発熱や学
校・保育園からの呼び出し、家庭の事情による早退にも、すぐ帰れる体制があります。
2. 柔軟な勤務体制です
週2日～、1日4時間～勤務可能。午前のみ／午後のみ／午前＋午後など、勤務時間帯も柔軟に相談できます。
子どもが小さい間は短時間パート、成長に合わせて勤務時間を延ばす、将来的に時短社員・正社員へ切り替えるなど、これまでも実際に相談を受けながら働き方を調整してきました。
3.「できない前提」からの教育体制です
入職後は、院内の流れ、診療の進み方、患者さんへの声かけ、器具の扱い方などを、先輩スタッフのアシストにつきながら確認します。「見て覚えて」「いきなり任せる」ことはなく、分からないことはその場で質問でき、質問すると必ず誰かが答える文化があります。
ブランク明けの方、久しぶりの現場復帰の方も、安心して感覚を取り戻せるよう配慮しています。
4. 担当制で、歯科衛生士として責任をもって働けます
歯科衛生士は担当制のため、「この患者さんの経過を自分が見ている」という実感を持ちながら働くことができます。P検・スケーリング・TBI・エアフローなど、歯科衛生士本来の業務にしっかり関わることができます。
5. パートも大切な戦力として関わってもらいます
パート＝補助的な存在とは考えていません。患者さんにどう向き合うか、医院の雰囲気をどう保つか、チームとしてどう動くか、その一つひとつに、パートスタッフの関わりが欠かせないと考えています。

# 医院の雰囲気
一言で表すと、落ち着いていて、安心感のある職場です。
診療中はそれぞれが自分の役割に集中する文化がありますが、ピリピリした空気ではありません。困っていたら自然に声をかける、分からないことはその場で聞ける、失敗しても責めるのではなく一緒に確認する、そうした関係性が日常的にあります。悪口や派閥、感情的なやり取りはなく、「ここは安全な場所だと感じる」「安心して働ける」という声が、実際にスタッフからも出ています。

こんな方におすすめです

• 子育て中でも、肩身の狭さを感じずに働きたい方
• 家庭を大切にしながら、歯科衛生士の仕事も続けたい方
• 短時間でも、患者さんと向き合う実感を持ちたい方
• 忙しさ優先の診療ではなく、丁寧な医療に関わりたい方
• 人間関係で消耗する職場から離れたい方
• 「次の職場では、長く落ち着いて働きたい」と思っている方

患者さん一人ひとりと丁寧に向き合い、「歯だけでなく人を診る医療」を大切にしています。完全予約制の診療スタイルで、丁寧なカウンセリングや説明を行い、常に慌ただしさはありません。
当院は「GOOD TEETH, GOOD LIFE」という理念のもと、お口の健康を通してその人の人生に寄り添う診療を提供しています。
カウンセリングや心身医学的アプローチを重視し、歯周治療や訪問歯科なども取り入れたパーソナルな医療が特徴です。

▶︎▶︎歯科衛生士業務（予防・メンテナンス）
・歯周基本検査（P検）
・スケーリング
・歯周病治療（SC、SPT）
・TBI（ブラッシング指導・実地指導）
・染め出し、PCR ・口腔内写真撮影（5枚法・顔貌）
・エアフロー
・小児のフッ素塗布
・MFT（担当・希望・経験に応じて）
※P検・スケーリング・患者さんへの説明スキルを特に重視
※経験やブランクに応じて、担当範囲は調整

カウンセリング・患者対応
・初診カウンセリング
・歯周病
・虫歯についての説明
・予防の重要性についての説明
・補綴コンサル（経験・希望に応じて）
・診療前のチェアサイド問診
・診療後の注意事項説明

診療アシスト業務（必要に応じて）
・一般治療のアシスト
・バキューム
・器具の準備
・受け渡し
・セメント練和
・石膏流し
※補綴の装着、仮封処置、余剰セメント除去は基本的にドクターが行います

検査・撮影補助
・パノラマ撮影の位置付け
・デンタル撮影
・CT撮影（補助）
その他（可能な範囲で）
・印象採得
・レセコン入力（保険・自費）
・電話対応
・アポイント取得
※すべてを一度にできる必要はなく、できない業務があっても問題ありません。

◆地域貢献活動
当院は「医院」という枠を超え、地域全体の“心と身体の健康”を支える存在として地域貢献活動を行なっています。

◆年２回の中庭イベント開催
医院の中庭でコンサートやヨガ、健康的な食をテーマとしたマルシェを開催。地域の皆様と楽しみながら健康意識向上に貢献しています。

◆「はははの窓」セミナー実施
15年以上前から子育て中のママに向けたセミナーを開催。
歯科、心理学、栄養学、口腔機能育成が学べるワークショップ形式のセミナーです。

【希望するシフトにて勤務いただけます】
※週2日・1日4時間からOK
1日の流れ（下記はフルタイムの例です）
8:30　出勤（9:00までの30分は手当が付きます）
9:00　朝礼・準備開始
9:30　午前診療開始
13:00　午前診療終了
13:15　昼休み
14:30　午後診療開始
※水曜日のみカンファレンス・ミーティングあり
（水曜午後は15:00から診療）
18:00　診療終了
18:15　終礼
18:30　退勤

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
雇用期間の定め：なし