【✅週休2日+“半休3日”】週25h労働なのに月給27.3万~|少人数の職場!
このページでは
「時短正勤務社員」希望の方向けにお話しします。
その方に向けて
当院の特徴を簡単に言うと、
● しかも早く帰れてお給料も高い
労働時間が月100~120時間の
「時短勤務正社員」の募集のため、
週あたりの労働時間は
25時間程度しかありません。
そのため、週2回は「終日勤務」、
“週3回”は「午前休み or 午後休み」となります。
つまり、
お休みは「週休2日+半休3日」となるので、
プライベートも充実させられます。
終日勤務や午後出勤の日でも
18:30退勤と早く帰れるので、
家庭と両立して働けます。
前述のように
時短勤務正社員の募集のため、
週25h労働しかないので、
時間にも体力にも余裕を持って働けます。
労働時間が短いと
その分 給与も低い求人がほとんどですが、
当院は週25h労働しかないのに
“月給27.3万円~”と高い給与を得られます。
時短勤務正社員でも
賞与は年2回・計4ヵ月分支給しています。
基本給20万円~の計4ヵ月分のため、
年間で合計80万円~と
もらえる賞与も多いです。
ボーナスの支給額が大きいので
旅行やお買い物も楽しめます。
ご存知のように
国の年金制度が崩壊しつつあるため、
社保完備ではなく、
手取りが多くなる国保で備えたほうが
実際はメリットが大きいです。
当院は社保完備ではないため、
その分 手取りが多くなります。
勤続3年以上の方には
退職金が出るので、
安心して長く働けます。
少人数だからこそ自分の意見が通りやすく、
風通しの良い職場です。
基本的には保険診療が中心なので
入社後スムーズに働けます。
車通勤もOKなので行き帰りがラクですし、
仕事帰りのお買い物の負担も少ないです。
当院は人柄採用なので年齢は一切問いません。どなたでもご応募いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。
給与
給与の備考
※上記はあくまで目安となり、初任給は前職給与や経験年数などを考慮して優遇しますのでご安心ください。 昇給:年1回 賞与:年2回(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)
教育体制・研修
勤務時間
労働時間が月100~120時間の「時短勤務正社員」を募集しています。 勤務時間は既存のスタッフとの兼ね合いで決まるため、勤務時間は固定ではなく、8:30~18:30の時間帯の中で流動的に変動します。 具体的なシフト例は以下の通りですが、週あたりの労働時間は25時間程度になるため、週2回は「終日勤務」、“週3回”は「午前休み or 午後休み」となります。 (つまりお休みは「週休2日+半休3日」となります) ▼シフト例① 【月】8:30~12:30(午後休み) 【火】8:30~12:30(午後休み) 【水】8:30~12:30(午後休み) 【木】休日 【金】8:30~18:30(休憩12:30~14:00) 【土】8:30~17:30(休憩12:30~14:00) 【日・祝】休日 ▼シフト例② 【月】14:00~18:30(午前休み) 【火】8:30~18:30(休憩12:30~14:00) 【水】8:30~18:30(休憩12:30~14:00) 【木】休日 【金】8:30~12:30(午後休み) 【土】8:30~12:30(午後休み) 【日・祝】休日
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク 夏季休暇:3日間 年末年始休暇:6日間 有給休暇(初年度10日、3年目12日)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学の日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学実施(見学だけなら履歴書は不要。同日に見学+面接もOK) ↓ [4] 後日、面接を希望するかご連絡ください ↓ [5] 面接日の日程調整 ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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