医療法人すなお 上田歯科医院歯科衛生士求人(正職員

月給230,000305,000

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医療法人すなお 上田歯科医院(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

子育て中の歯科衛生士さんへ|急な休みもチームでカバーする職場です

地域に根ざし、これからも進化し続ける歯科医院です


当院は1925年に開院し、2022年10月に新築、2025年6月には増築を行いました。
長く地域に根ざしてきた医院ですが、現状維持ではなく、より良い医療と働く環境をつくるために、今も変化を続けています。

私たちの理念は「笑顔が繋がる歯科医院」です。
これは単に優しく接するという意味ではなく、患者様の行動が変わり、その変化が家族や地域へと広がっていくことを目指しています。

その中心にいるのが歯科衛生士です。
当院では、歯科衛生士が患者様と継続的に関わり、予防を通して健康を支える役割を担っています。


子育てと仕事を両立できるよう「仕組み」で支えています


当院は「理解があります」という考え方ではなく、
両立できるように仕組みを整えることが医院の責任だと考えています。

現在も子育て中のスタッフが在籍しており、
急なお休みが必要になった場合も、
•担当患者の調整
•他スタッフでのフォロー
•予約の再調整

をチームで行っています。

そのため、
「休むと迷惑をかけてしまうのではないか」という不安を抱えずに働ける環境です。

また、復帰の方に対しては、
•いきなりフル業務は任せない
•スキルや経験に応じて段階的に業務を担当
•先輩歯科衛生士がサポート

といった形で、無理なく現場に戻れる体制を整えています。


長く働き続けられる環境を整えています


働きやすさは「制度」だけでなく「継続できること」が重要だと考えています。
•週休2日制(年間休日125日)
•家族の予定に合わせた有給休暇の取得
•残業ほぼなし(診療終了後は速やかに退勤)
•勤務は17:25まで

家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。


当院が大切にしていること


当院では、スキルだけでなく、日々の姿勢を大切にしています。
•患者様やスタッフの悪口を言わない
•時間を守る
•笑顔で挨拶をする
•お互いに支え合う

特別なことではありませんが、これを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。

最後に


子育てと仕事の両立は、個人の努力だけでは限界があります。
だからこそ、職場の仕組みとチームのあり方が重要です。

当院は、
「頑張って両立してください」という職場ではなく、
「両立できるように設計された職場」を目指しています。

無理なく長く働ける環境を探している方は、ぜひ一度見学にお越しください。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

【仕事内容】 当院では、歯科衛生士が患者様と継続的に関わり、予防を通して健康を支える役割を担っています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 •メンテナンス業務(担当制)  1枠あたり 45分(内容に応じて調整) •歯周基本治療(スケーリング・SRP) •TBI・生活習慣指導 •小児・成人の予防管理 •カウンセリング業務(必要に応じて) •診療補助(状況に応じて) 【働き方の特徴】 •メンテナンスは45分枠を基本としており、 患者様一人ひとりにしっかり向き合える体制です •担当制のため、継続的に経過を追いながら関わることができます •ただ処置をこなすのではなく、患者様の状態に応じた指導・提案を行います 【補足】 •転勤の可能性:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円305,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 215,000円~275,000円 ・技術手当 10,000円~25,000円 ・精勤手当 5,000円 昇給あり ひと月あたり0円~2,000円(実績) 賞与あり 年2回 計2.36ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間0.5ヶ月・同条件

想定年収

歯科衛生士/10年
・入職7年目 400万円
歯科衛生士/5年
・入職5年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 賞与あり

教育体制・研修

#教育・研修体制について 当院では、「できる人だけが残る職場」ではなく、 段階的に成長できる環境をつくることが医院の責任だと考えています。 そのため、経験やブランクに関わらず、無理なく現場に入れる体制を整えています。 ■院内教育 •動画マニュアルがあり、いつでも確認可能 •先輩スタッフが業務を一つずつサポート •いきなり任せるのではなく、段階的に業務を習得 ■外部・院内研修 •外部セミナー費用・交通費は全額補助 •外部講師を招いた院内セミナーを実施 ※参加は強制ではなく、ライフスタイルに合わせて選択可能です ■その他サポート •健康診断あり •制服貸与 •食事補助あり ■スタッフ向け優遇制度 •アライナー矯正 •歯ブラシ・歯磨き粉など をスタッフ価格で利用可能です

勤務時間

■勤務時間・残業について •勤務時間:8:25~17:25(休憩60分) 診療終了後は速やかに片付けを行い、 17時台に退勤できる日がほとんどです。 ■残業について •月平均残業時間:約4時間 大きく残業が発生することは少なく、 日々の業務は時間内に終えられるように設計しています。 ■家庭との両立 17時台に退勤できるため、 •お子さんのお迎え •夕食の準備 •家庭の時間 を無理なく確保することができます。

休日

#休日・休暇について 当院では、無理なく働き続けられるよう、休みの確保を大切にしています。 •休診日:月曜・日曜・祝日 •週休2日制 •年間休日125日 ■家庭との両立について お子さんの体調不良や学校行事などによるお休みについては、 •担当患者の調整 •他スタッフでのフォロー •予約の再調整 を行い、チームで対応しています。 そのため、 「休むと迷惑をかけてしまうのではないか」と不安を感じることなく、働くことができます。

長期休暇・特別休暇

■長期休暇・各種休暇 •夏季休暇:8月中旬に連休あり(例:8/14~16) •年末年始休暇:12/29~1/3 ※年によって日程は前後しますが、毎年まとまった休暇を取得しています ■有給休暇 •有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 •有給取得率:80%以上 事前申請により、学校行事や家庭の予定に合わせて取得されています。 ■育児・看護に関する休暇 •育児休業取得実績:あり(復帰実績2名) •看護休暇取得実績:あり •子育て中の歯科衛生士:2名在籍 育休から復帰したスタッフも現在在籍しており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 また、お子さんの体調不良などによる急なお休みについても、 チームでフォローする体制を整えています。

応募要件

歯科衛生士 歯科衛生士業務経験必須 必要なPCスキル:文字入力ができれば可 ~59歳※定年を上限 専修学校以上必須 ブランク可

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

富山県小矢部市新富町8番11号

大きな地図を見る

あいの風とやま鉄道線 石動駅から徒歩で11分

設立年月日

1925年6月1日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、訪問歯科、小児歯科、予防歯科、ホワイトニング、歯周治療、矯正歯科、インプラント

1日の流れ

朝礼

出勤して着替え完了後、まずは朝礼です。 元気よく全員で挨拶し、本日の連絡事項の確認を行います。

歯科衛生士業務

スケーリングやメンテナンスなど、歯科衛生士業務は担当制です。 アシスタント業務につくこともありますが、基本的には助手が先生のアシスタントにつきますので、歯科衛生士は衛生士業務に集中して取り組める環境です。

お昼休憩

お昼休憩は1時間です。 綺麗で広い休憩室を完備しておりますので、 楽しくおしゃべりしたり食後におやつを食べたり リフレッシュの時間です。 福利厚生として、「OFFICE de ごはん」のさまざまなおかずやパスタなどが休憩室に常備しておりますので、割引価格で購入可能です。

訪問診療

訪問診療に興味がある衛生士さんであれば、お昼休憩を皆よりも先にとってしっかりと休憩した後、先生と一緒にor衛生士単独で訪問診療に伺い、患者様のケアを行います。 訪問診療ではなく通常診療に力を入れるという選択ももちろんOK! ご自身の興味に沿って働いていただけます。

昼礼

午後診療の開始前に昼礼で心を整え、連絡事項の確認をします。 メンバーの中には早く帰宅する人もいるので、当院では終礼の代わりに昼礼を行なっています。

午後診療

午後もしっかりと歯科衛生士業務を行い、患者様のお口の健康を守ります。

院内セミナーやミーティング

ミーティングは毎月1回、1時間時間をとって全員で行います。 新しく導入した取り組みについてや、日々の診療の中で気になること、改善案、セミナー受講した後のアウトプットなど、多岐にわたる内容を話し合っています。 全員で共有することで、スムーズな医院運営が可能です。 院内に講師の先生をお呼びして院内セミナーを開催することもあります。歯科衛生士の外部講師にお越しいただき、フォローアップや知識の習得にも力を入れています。 心のあり方のセミナーや、チームビルディングについてのセミナー、口腔内写真のセミナー等、さまざまな講師にお越しいただいております。

片付け

診療終了後、速やかに掃除片付けを行い業務終了です。 自動お掃除ロボにも活躍してもらい、極力メンバーの負担を減らすよう先生も考えてくださっています。残業は少なく、18時には医院を出られます。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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