医療法人社団誓栄会（本部）のグロースマネージャー(歯科衛生士)求人（正職員）

【1】「メンテナンスだけで終わらせない。現場を変える、次のステージへ。」

歯科衛生士として経験を積んできたあなたなら、きっと気づいているはず。
「もっとこうすれば良くなるのに」と思う瞬間があったこと。
誓栄会のグロースマネージャーは、そんな“気づき”を行動に変え、チームごと成長させる仕事です。現場にいながら、現場を変えていく。その次のステージが、ここにあります。

【2】「チームを動かすのは、あなたの気づく力とやさしさです。」

技術だけでなく、目の前の人の変化に気づける力。
答えを教えるよりも、話をじっくり聞けるやさしさ。
誓栄会のグロースマネージャーに必要なのは、まさにそんな“人と向き合う力”です。
スタッフが安心して話し、自然と動き出したくなる。そんな存在としてチームを支えていきませんか？

【3】「歯科衛生士の経験が、“チームを育てる力”に変わる場所。」

患者さんだけじゃなく、チームも育てていきたい。
そう感じたことがあるなら、次はマネジメントの舞台へ。
誓栄会では、DHとしての視点を活かして、組織課題に向き合い、現場をよくする提案・推進ができます。
“臨床”から“組織”へ。あなたの経験が、次の価値に変わる場所です。

【4】「誰かの『困った』に、真っ先に頼られる存在になる。」

院内で何か起きたとき、「あの人に相談すればなんとかなる」。
そんなふうに、現場の信頼を集めるポジションがグロースマネージャーです。
スタッフの小さなつまずきや、チームの空気の乱れにいち早く気づき、解決のきっかけをつくる。
“困った”を“変わった”に変える存在として活躍できます。

【5】全国22医院を展開する法人で安心・安定★社風は「スタッフファースト」「ピリピリNG」♪

当院は全国で22医院を展開する大型医療法人で、現在600名を超えるスタッフが在籍しています。
働く医院を選ぶにあたって働く環境や人間関係は気になるポイントですよね？しかし安心してください。「スタッフファースト」で「ピリピリしない」が、社内ルールとして浸透している当法人。管理部による定期面談も実施するなど、大型医療法人ならではの環境整備がされており、スタッフみんな明るく、とても仲が良いのが特徴です。

◇理事長からのメッセージ◇

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