新枝歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

☆新枝歯科医院の6つのポイント☆

（1）無料駐車場完備で車通勤も可能。自転車や電車通勤もOK

（2）患者様1人1人にしっかりと時間を確保しているから患者様とゆっくり向き合えます。

（3）最低月給23万円+希望者には習い事手当まで！仕事もプライベートも充実を！！

（4）新卒・未経験、ブランクのある方でも安心！ 頼れる先輩が優しく丁寧にサポートします！

（5）500万円の養老保険の医院加入をはじめ、当医院独自の一風変わった手厚い「圧倒的な福利厚生プラン」が自慢です。

（6）スキルアップや給与アップがモチベーションの方にはしっかりとした専用プランあり。

（1）新枝歯科医院は無料駐車場完備で車通勤も可能。自転車や電車通勤もOK

高松市内の通いやすい位置にある歯科医院です。院内と医院隣設にスタッフ用の無料駐車場を完備しております。近場に琴電の駅もあり、交通費も上限1万円まで支給します。

（2）新枝歯科医院は患者様とのコミュニケーションをとても大切にしている医院です。

しっかりとお話をして、患者様お一人お一人に満足していただく治療プランやメインテナンスを提供する為、メインテナンス枠は60～75分、治療枠は2時間以上をお一人に割くことも多いです。衛生士として納得のいくメインテナンスがしたい方や、丁寧な治療を行いたい方には最適です！

（3）新枝歯科医院のモットーは「頑張るときは頑張って、楽しむ時は楽しむ」です。

給与は最低23万円保障の上、プライベートを充実させるジムや習い事などに「ワークライフバランス手当」も支給。ジム、テニススクール、ギタースクールなどいろいろな趣味を楽しんでいるスタッフがいます。

（4）新枝歯科医院には、教育マニュアル（現在各スタッフ専用のiPadで見られるように電子化中）と、教育プログラムが充実

しています。また、歯科衛生士学校で講師をしているスタッフや、学会専門衛生士、ホワイトニングコーディネーターなどの有資格者も常勤しているため、基本から細かい点や応用まで、きめ細かなバックアップが可能です。勤務経験の浅い方、ブランクが長い方（当医院では最長8年のブランクから復帰したスタッフも）なども安心して始められます。

（5）新枝歯科医院では、スタッフに対して、長く幸せに働いてほしい為、厚生年金や各種保険はもちろんの事、他にはない当医院独自の

「圧倒的な福利厚生」を実施

しており、大好評です。

1）ワークライフバランスを高めよう！！「習い事手当」

2）もしもの時の備えに、未来への安心に「養老保険医院負担加入」

3年以上勤務者に医院で500万円の養老保険に加入します。これはご自身やご家族のもしもの時の備えにすることで、安心して働いてもらえるようにという側面と、未来の退職金を手厚くできる為の原資となります。衛生士さんの退職金は勤続年数×1万円や一律10万円などがよく聞くパターンだと思いますが、当医院では長く働いてくれたスタッフにはできるだけ多く退職金を出せるよう、養老保険で増やしながら積み立てます。

3）毎年恒例になってきたな・・・「医院完全負担スタッフ旅行」

※2026年は開業10周年記念で沖縄予定！！これまでの旅行などもぜひブログやインスタをチェック！！

4）スキルアップしたい人に・・・「学会加入手当」「勉強会全額支給」

5）学会行ってついでに美味しいもの食べて観光も！！「医院完全負担学会旅行」

2025年の例：東京・沖縄・福岡に学会、勉強会旅行に行きました。ぜひブログやインスタをチェック！！

6）新年会・忘年会・クリスマス会・ビアガーデン・その合間合間に小く豪華な食事会・・・「イベントごとがいっぱい」

ぜひブログやインスタをチェック！！

7）スタッフの要望が現実に「お昼休みおやつ支給」＆「サブスクリプション・動画共有サービス完備（家で見ることもできます）」

8）医院のお昼を好きなものを食べて楽しみたい「毎月1回以上のお昼ご飯提供」

・・・などなど、ちょっと珍しい福利厚生がいっぱいです。これらをまとめて当医院では

「圧倒的な福利厚生プラン」

と呼んでいます。

スキルアップや給与アップがもモチベーションのスタッフには、指定勉強会参加で給与アップや、専門衛生士士資格取得の完全バックアップ（現在まで受験者合格率100％）や、取得後の給与アップ、できることが増える事で医院内階級のアップなど、多くの給与アップイベントやプランがあります。

年収500万越えの衛生士もいます。

新枝歯科医院に興味を持っていただけましたら、どうぞお気軽にお問合せください！