やまねデンタルクリニックの歯科衛生士求人（正職員）

◆こんな方にぴったりの環境です

・子育てや介護などのブランクから復帰し、これからはフルタイムで腰を据えて働きたい方
・流れ作業ではなく、予防中心の診療で患者さんとの関わりを大切にしたい方
・学び直しも含めて、衛生士としてもう一度自信をつけたい方

【１】45分チェアタイム×担当制｜“予防の主役”として患者さんに向き合える

定期メインテナンスの患者さんが多く、口腔内の変化を継続して見守れる環境です。
担当制のため、信頼関係を築きながら中長期的なサポートができます。
歯科医師・衛生士・受付・アシスタントが一丸となって、患者さんに寄り添い支えていくスタイルを大切にしており、「チームで患者さんを支える歯科」に魅力を感じる方に合う職場です。

【２】ブランク歓迎｜アシスタントから再始動できる“復帰ロードマップ”

入職後はアシスタント業務からスタートし、院長や先輩衛生士が丁寧にサポートします。
事前にマニュアルをお渡しし、まずはご自身で読み込んで基礎を整理。
経験が浅い方には、先輩がマンツーマンで練習に付き添い、段階的に練習を進めます。
実際にテストを行い、合格してから臨床で実践していく流れのため、「いきなり現場で任される不安」を極力減らしながら自信をつけられます。
ブランクが長い方はご自身のペースに合わせて、できる業務を段階的に増やし、ゆくゆくは担当患者様を持てるよう一緒に進めていきます。

【３】家庭と両立しやすい｜落ち着いた人間関係と、相談しやすい女性院長

スタッフは20代後半～40代と家庭を持つ方が多く、落ち着いた雰囲気です。
歓迎会や忘年会など医院主催の懇親会も自由参加で、程よい距離感を大切にしています。
また、医院の風土として「周りに聞きやすい」「疑問を飲み込まずに確認しやすい」ことが特長です。
女性院長のため、ご家庭との両立にも理解があり、働き方の相談もしやすい環境です。

――先輩スタッフの声――

「歯科医師・衛生士・受付・アシスタントが一丸となって患者さんに寄り添うスタイルに惹かれました。」
「アットホームだけど馴れ合いではなく、相手のことを真剣に考えて向き合う雰囲気です。」
「温かい院長で、否定から入らず話を聞いてくれて、一緒に解決法を考えてくれます。」
「患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、これからもっと良い医院を一緒につくっていける仲間が増えると嬉しいです。」