もとはし歯科【2026年06月オープン予定】の歯科衛生士求人（正職員）

はじめまして。
2026年6月に三重県鈴鹿市にリニューアルオープンする「もとはし歯科」院長の元橋 崇行（もとはし たかゆき）です。

もとはし歯科は、地域のかかりつけ歯科医院として、小さなお子さま連れのご家族からご高齢の方まで、患者さまお一人おひとりに寄り添ったケアをご提供します。
スタッフ全員で支え合いながら、あたたかく、そして前向きなチーム医療を実践していきます。

「ここで働けてよかった」と思える医院を、本気でつくります。

◆◇◆◇ もとはし歯科で働く魅力 ◆◇◆◇

【1】患者さまの笑顔を支えながら、やりがいを実感できる

当院では歯周病予防、SPT、ホワイトニング、定期検診など、歯科衛生士としての専門性をしっかり発揮できる環境を整えています。

特に小児予防に力を入れており、フッ素塗布やブラッシング指導、定期チェックを通じて、お子さまの健やかな成長をサポート。
「歯医者さんこわくない！」と笑顔で通ってくれる姿を間近で感じられるのは、大きなやりがいです。

“ただこなす仕事”ではなく、“患者さまの人生に関わる仕事”を一緒にしませんか？

【2】ワークライフバランスを、本気で大切にします

当院は17:45診療終了。
残業はほとんどありません。

「仕事は大事。でも、人生はもっと大事。」

家族との時間、趣味の時間、自分を整える時間。
それらを犠牲にしない働き方を、当院は大切にしています。

シフトも柔軟に対応。
長く、安心して、無理なく働ける環境を整えます。

オンは集中、オフはしっかり休む。
メリハリのある働き方で、心にも体にも余裕を持てる毎日を。

＜働きやすさのポイント＞

・オープニングスタッフ募集！全員が同じスタートライン
・人間関係ゼロからのスタートで、風通しのよい環境
・車通勤OKで通勤ストレスなし
・新しく清潔感のあるクリニックで快適勤務

【3】安心して成長できる教育・サポート体制

ブランクがある方もご安心ください。
マニュアル整備＋丁寧なサポート体制で、段階的にスキルアップできます！

「久しぶりの現場で不安…」という方も、しっかり伴走します。

【4】スキルアップを“本気で”応援します

当院では、月1回、外部講師を招いた歯科衛生士向け院内研修を実施します。

院内だけの学びではなく、外部の視点・最新知識を取り入れながら、確実にレベルアップできる環境です。
「学びたい気持ち」を、医院として全力でサポートします。

さらに、希望者には認定歯科衛生士の資格取得支援制度もご用意。

・講習会参加の相談
・スケジュール配慮
・費用補助制度あり

“ただ働く”のではなく、
“キャリアを築ける”職場でありたいと考えています。

＜学べること・身につくスキル＞

・歯周病管理・SPTの実践力
・リスク評価に基づくセルフケア指導
・インプラントメンテナンス
・デジタル機器活用（口腔内スキャナー・写真撮影）
・患者コミュニケーション力
・症例検討を通じた臨床判断力

経験や意欲に応じて、症例検討会や院内勉強会のリーダーとして活躍していただくことも可能です！

【5】明確で公平な評価制度

「頑張っても評価されない」
そんな不安は不要です。

当院では
・技術習得
・患者対応
・チーム貢献度

この3軸で評価。
努力と成長が、きちんと昇給に反映される仕組みを整えています！

◆◇◆◇ 院長からのメッセージ ◆◇◆◇

仕事は人生の大切な一部。
だからこそ、やりがいも、働きやすさも、どちらも妥協しません。

集中するときは集中する。
休むときは、しっかり休む。

スタッフが笑顔でなければ、患者さまも笑顔になれないと考えています。

オープニングという特別なタイミングで、
一緒に“働きやすく、誇れる医院”をつくりませんか？

あなたとお会いできることを、心から楽しみにしています！