【2025年11月OPEN】まだ開院したばかり!志木駅徒歩1分の好立地★「日曜・月曜休み」の週休2日+祝日休/全室個室・担当衛生士制で「追われる業務」から「向き合う医療」へ。未経験OKの正職員歯科衛生士募集
開院に伴い、地域の方々に少しずつ認めていただき、患者様が増えてきたため、スタッフの増員を行うことになりました。 このたび、新たに歯科衛生士さんを募集いたします。
当院は、開業時より歯科医師1名、20代スタッフ1名の体制で診療を行ってきました。
現在のユニット台数は2台で、将来的に増設しても最大3台までの、小規模な歯科医院です。
大きな医院ではありませんが、その分一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える
スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい、落ち着いたペースで診療ができるといった環境を大切にしています。
今後は歯科衛生士さんを2名増員し、担当制を基本としながら、無理のない診療体制を整えていく予定です。
スタッフが増えることで、より余裕を持った診療と、働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。
2025年11月OPEN!新しい歯科医院です!
- 当院は2025年11月に新座市東北に開院した歯科医院です。
- 「笑う」「話す」「食べる」を大切にし、ご自身の歯を長く健康に保つことを目指しています。
- 診療室はすべて個室で、落ち着いた空間の中で患者さまに寄り添った治療を提供しています。
当院の「5つの特徴」
1️⃣. 「日曜・月曜」連休+祝日休みで、プライベートも充実
2️⃣. 志木駅徒歩1分。通勤ストレスフリーな環境
3️⃣. 「全室個室」の診療室
4️⃣. 長く信頼関係を築ける「担当歯科衛生士制」
5️⃣. オープンしたばかりの「きれいな職場」と「新しい人間関係」
1️⃣. 「日曜・月曜」連休+祝日休みで、プライベートも充実
歯科医院では木曜・日曜休みが一般的ですが、当院は「日曜日と月曜日」を休診日にしています。さらに祝日もお休みで、祝日がある週の振替診療も行いません。
日曜日は友人や家族と予定を合わせ、月曜日は混雑していない平日休みのメリットを活かして、役所や銀行、人気のカフェやショッピングに行く。そんな「いいとこ取り」ができるのが、日月休みの最大の魅力です。
また、夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休もしっかり設定しています。これらは医院の休診日と「計画有給」を組み合わせることで、スタッフ全員が気兼ねなく長期休暇を取れるように制度化しました。「有給を取りたいけど周りに遠慮して言えない…」というストレスとは無縁です。オンとオフ、メリハリをつけて人生を楽しんでください。
2️⃣. 志木駅徒歩1分。通勤ストレスフリーな環境
当院は志木駅から徒歩1分。駅の目の前と言っても過言ではありません。都心へのアクセスも良いので、仕事後の予定もスムーズです。 交通費も月1万円まで支給いたしますので、少し離れた場所から通われる方も安心してください。
3️⃣. 「全室個室」の診療室
当院の診療室は、すべて「完全個室」です。
オープンスペースの診療室では、隣のユニットの切削音が気になったり、他のスタッフや患者様の視線を感じたりして、目の前の患者様との会話や処置に集中できないことが多々あります。 個室であれば、周りの音や視線を気にする必要はありません。あなたと患者様だけの空間で、落ち着いてTBIを行ったり、お話を伺ったりすることができます。
4️⃣. 長く信頼関係を築ける「担当歯科衛生士制」
当院では、歯科衛生士本来のやりがいを感じていただくために「担当制」を導入しています。 これについて、「経験が浅いから不安」「責任が重そう」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、私たちは「担当制=一人で全てを背負う」ことではないと考えています。
担当制のメリットは、患者様の口腔内の変化を「長期的な視点」で見守れることです。 毎回違う衛生士が対応する流れ作業のような検診では、「前回どうだったか」の引き継ぎだけで時間が取られ、深い信頼関係を築くのは困難です。担当制であれば、「〇〇さん、前回お話ししたブラッシング、すごく上手になっていますね!」といった会話が自然と生まれ、患者様もあなたを信頼して通ってくれるようになります。
もちろん、最初から一人ですべて完璧にこなす必要はありません。まずは先輩スタッフや院長がしっかりフォローに入りますし、難しい症例は相談しながら進めます。 「〇〇さんに会いに来たよ」「あなたのおかげで良くなった」という言葉をいただける喜びは、担当制ならではのものです。
5️⃣. オープンしたばかりの「きれいな職場」と「新しい人間関係」
2025年11月にオープンしたばかりですので、ピカピカのスタッフルーム、気持ちの良い環境で働けます。 そして何より、人間関係がこれから作られていく段階であることも大きな魅力です。 「昔からいるお局様が怖い」「独特の暗黙のルールがある」といった、既存の医院によくある悩みはありません。
こんな方と一緒に働きたいです
今の段階で、完璧なスキルを持っている必要はありません。 ブランクがある方、新卒・第二新卒の方も大歓迎です。
特に、今回はまだ開院して間もない時期の募集です。「一緒に医院を良くしていこう」と思ってくださる方だと、とても嬉しいです。
-患者様の不安な気持ちに寄り添い、優しく声がけができる方
-スタッフ同士、助け合いの精神を持って仕事ができる方
-約束や時間を守り、誠実な対応ができる方
院長からのメッセージ
私は地元・志木で育ち、この街に支えられてきました。
だからこそ志木という場所で、地域の方が安心して長く通える歯科医院をつくりたいと考え、開院しました。
当院の名前である 「ゆうなぎ歯科・矯正歯科志木」 の「ゆうなぎ」は、
夕方に風がやみ、海や空気が穏やかになる時間帯を意味します。
慌ただしい日常の中でも、ここに来た時だけは少し気持ちが落ち着く——
そんな穏やかな時間を大切にしたいという想いから、この名前をつけました。
この穏やかさは、患者様だけでなく、
ここで働くスタッフにとっても同じであってほしいと考えています。
忙しさの中でも、無理をしすぎず、相談しやすく、
それぞれが自分の役割に集中できる環境を大切にしたいと思っています。
当院では
「笑う」「話す」「食べる」
——日常の当たり前を、できるだけ長く守ることを診療の軸にしています。
削って終わり、治して終わりではなく、
ご自身の歯を長く健康に保つための関わりを、歯科衛生士さんと一緒に考えていきたいと思っています。
まだ新しいクリニックのため、至らない点もあるかもしれません。
これから入ってくださる方と一緒に、
働きやすく、安心して続けられる医院をつくっていきたいと考えています。
私自身、趣味は温泉に行くことと、街をゆっくり散歩することです。
志木・新座は落ち着いていて、住みやすい街だと感じています。
働く場所としてだけでなく、この街そのものも、少しずつ好きになってもらえたら嬉しいです。
この医院で働くことを選んでくださった方に、
「ここに来てよかった」と思ってもらえるよう、私自身も努力し続けます。
一方的に任せるのではなく、同じ目線で、一緒に成長していけたら嬉しいです。
まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の診療の雰囲気を見たり、気軽にお話ししたりするだけでも構いません。
お会いできるのを楽しみにしています。
Q&A ~よくある質問~
A. はい、全く問題ありません。
入職後まずは当院の治療方針や業務フローを覚えていただき、慣れてきた段階で少しずつ担当の患者様をお任せしていきます。
いきなり一人で放り出すようなことはしませんし、常にドクターが近くにいますので、困った時はすぐに相談できる環境です。
A. 法定通りの日数を付与します。
当院では「計画的付与」という制度を導入しており、夏休みや年末年始などの大型連休に合わせて有給の一部を消化することで、医院全体で長期休暇を取るスタイルにしています
(もちろん、ご自身で自由に使える日数も確保されています)
これにより、「有給が余って消えてしまう」ことを防ぎ、全員が平等にリフレッシュできる環境を作っています。
A. 月平均10時間以内を目指しています。
午後の診療終了後の片付け・翌日準備は残業時間となります。(予想残業時間15分/日)
固定残業代として10時間分(2万円)を支給していますが、これは「10時間残業してください」という意味ではなく、「早く帰れても2万円支給します」という意味合いが強いです。
片付けや翌日の準備を効率化し、なるべく早く帰れるようにチームで協力しています。
A. 申し訳ありませんが、スタッフ用の駐車場は完備しておりません。
ただ、志木駅から徒歩1分と非常にアクセスが良いので、電車での通勤が便利です。
交通費は月1万円まで支給しております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
■ 給与 270,000円~ <給与内訳> 基本給 250,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 交通費支給 (月1万円まで) ■ 賞与 年2回(医院業績による) 入職時期や人事評価制度に応じて支給 2ヶ月分/年(予定) ■ 昇給 年1回(実績・医院業績による)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
◻︎勤務時間 8:45-12:55,13:55-17:45 休憩60分 ◻︎診療時間 9:00-12:45,14:00-17:45 診療後片付け翌日準備18:00までは帰宅を目指します 予想残業時間(5時間/月)
休日
週休2日+祝日休(振替診療なし)
長期休暇・特別休暇
・ 年次有給休暇(入職半年後10日付与) ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇
歓迎要件
しっかりと笑顔で挨拶できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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