✿新卒・第2新卒DHさんへ✿「基礎」を、ちゃんと身につけられる環境があります! ✿月給30万円~/賞与年3ヶ月/60分診療/ノルマなし/駅徒歩2分/開業2年のキレイな医院
【1】“はじめての職場”にちょうどいい歯科医院です
新卒・第2新卒で入る医院は、これからのDH人生を大きく左右します。当院は、開業2年の新しい歯科医院。
院内も診療の仕組みも、これからさらに整っていくフェーズです。
だからこそ、
「昔からのやり方だから」「新人はこうするもの」
といった変なルールに縛られません。
患者さん1人ひとりと丁寧に向き合い、
歯科衛生士として大切な基礎を、まっすぐ身につけられる環境です。
「最初の一歩を、失敗したくない」
そんな新卒・第2新卒の方にこそ、見てほしい医院です。
【2】日曜の診療は13:00まで!早く帰宅できるのに、1日分の給与が出ます
日曜の診療は、隔週で9:00~13:00までの半日診療です。午後の時間はミーティングや院内勉強会、インプラントオペなどに充てることが多いですが、
できる限りその日はプライベートの時間として使ってほしいという考えから、
早めに退社してもらうよう心がけています。
その場合でも給与は1日分として支給しています。
「働く時間が短くなる=評価が下がる」
そんな考え方はしていません。
平日も診療は18:00まで。
夜遅くまで働くことが当たり前、という職場ではありません。
水曜・祝日・隔週日曜がお休みで、
年間休日は120日以上あります。
私たちが大切にしているのは、
「しっかり働いて、ちゃんと休む」こと。
新卒のうちから無理をせず、
最初から長く続けられるペースで働いてほしいと考えています。
【3】“予防のプロ”として育てます
当院には、DHノルマは一切ありません。求めているのは、売上ではなく患者さんの健康を守る力です。
メンテナンスも一人あたり60分枠と、時間を確保して丁寧に行います。
院長はスタディグループに積極的に参加し、
医院全体でスキルアップに取り組んでいます。
学びたいことがあれば、医院としてサポートします。
定期的な面談で、
「できるようになったこと」と「次に目指すこと」を一緒に整理。
新卒を“即戦力”として扱うことはありません。
【4】人に疲れない職場です
当院のスタッフは、落ち着いた人が多いです。上下関係でピリピリするような空気はありません。
仕事のやり方も、
「誰の顔色を見るか」ではなく「どうすれば患者さんのためになるか」が基準。
イベント参加も自由。
プライベートを犠牲にする必要はありません。
気持ちよく働ける人間関係も、職場の大事な条件だと考えています。
🍀よかったら、まずは見学だけでもいかがですか??☺️🍀
院内の雰囲気やスタッフの様子をぜひ感じ取っていただきたいです🍀
実際に来ていただければ、
きっとこの医院の良さを感じてもらえるはず☺️🍀
あなたとお会いできること、スタッフ一同楽しみにお待ちしております🍀🍀
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士として、患者さんの“これからの口腔環境”を守る仕事、をお任せします。 当院では、歯科衛生士が主役。 予防・メンテナンスを通して患者さんの人生に関わるポジションとしてDHを位置づけています。 患者さん1人あたり60分の枠を確保し、診療のスピードよりも、 「この患者さんにとって、いま何が必要か」を考えることを大切にしています。 一人ひとりと向き合いながら、丁寧なケアを行える環境です。 🦷主な業務内容 🦷 予防歯科業務(検診・メンテナンス) SRP(患者さん1人あたり60分枠) TBI(ブラッシング指導) MFT 規格口腔内写真撮影 歯周治療 ホワイトニング など 🔰新卒・第2新卒の方も安心してスタートできます🔰 入社してすぐに、すべてを任せることはありません。 まずは、基本的な業務から少しずつ慣れていき、 先輩やDrと確認しながらステップアップしていきます。 分からないことをそのままにしない。 基礎を大切にしながら、あなたのペースで成長していけます。 それが、当院の育成スタイルです。 💪こんな歯科衛生士を目指せます💪 予防・メンテナンスをしっかり任されるDH 患者さんから信頼されるDH 知識と技術を少しずつ広げていけるDH 講習会や勉強会への参加も医院がサポートします。 長く安心して働ける歯科衛生士として、土台をつくれる職場です。
給与
給与の備考
🦷給与内訳🦷 基本給:236,500円 諸手当:40,000円 固定残業代:23,500円(10時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 🦷その他🦷 昇給:年1回 賞与:年2回 一回当たり基本給の1.5カ月分を支給しています。 (年間合計3カ月分) 交通費支給:当院規定内 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 🌱 新卒・第2新卒のみなさんへ🌱 はじめての職場や、2つ目の職場を選ぶとき、 「ここで大丈夫かな」 「ちゃんと成長できるかな」 そんな不安を感じるのは、とても自然なことです。 当院は、開業してまだ2年ほどの新しい歯科医院。 だからこそ、これから医院もスタッフも一緒に育っていく段階です。 新人さんを“戦力”として急に現場に出すのではなく、 基礎からしっかり身につけてもらうことを大切にしています。 わからないことをそのままにせず、 一つずつ確認しながら進められる環境です。 「いまは自信がない」 「まだ経験が少ない」 そんな方ほど、ここに向いています。 ここで積み重ねた1年、2年は、 きっとこれからの歯科衛生士人生の土台になります。
想定年収
- 【歯科衛生士/未経験】
- ・入職1年目 395万円
- ・入職2年目 445万円
- ・入職3年目 468万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
💎 待遇・働き方について 当院は、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。 給与は月給30万円~。 基本給に加え、各種手当と固定残業代(10時間分)を含みます。 残業が多くならないよう、診療スケジュールも管理しています。 賞与は年間2回(6月、12月)で、一回当たり基本給の1.5カ月分を支給しています。 (年間3か月分) 診療時間は、 平日9:30~18:00、 日曜は9:00~13:00(隔週)です。 お休みは、水曜・祝日・隔週日曜。 年間休日は120日以上あります。 有給消化は100%です。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 駅から徒歩2分の立地なので、 通勤の負担が少ないのもポイントです。 「しっかり働きたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも、無理なく叶えられる職場を目指しています。
教育体制・研修
🦷 成長を応援する仕組みがあります 当院の院長は、勉強会や発表の場に積極的に参加し、 常に新しい知識や技術を取り入れることを大切にしています。 その姿勢は、医院全体の文化にもなっています。 外部のセミナーや講習会に参加したい場合は、 医院としてできる限りのサポートを行います。 「学びたい」という気持ちを、遠慮なく伝えてください。 基礎が身についてきた後は、 より専門的なスキルに挑戦することも可能です。 歯科衛生士としてできることの幅を、少しずつ広げていけます。 また、年に数回の面談を通して、 今の到達点やこれからの目標を一緒に確認しながら、 それぞれに合った成長のペースを大切にしています。 一人ひとりの「伸びたい気持ち」を、医院全体で支える環境です。
勤務時間
休日
完全週休2日(シフト制) 年間休日120日以上 休診日: 水曜日・祝日・隔週の日曜
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始 有給休暇
応募要件
🦷 応募にあたって 歯科衛生士の資格をお持ちの方が対象です。 新卒の方は、取得予定であれば問題ありません。 経験の浅い方、学校を卒業して間もない方も歓迎しています。 🦷 経験について 臨床経験の長さは問いません。 新卒・第2新卒の方を前提に、 基礎からじっくり育てていく方針での募集です。 「まだ自信がない」 「きちんと土台をつくりたい」 そんな方にこそ、合う環境です。 🦷 このような方におすすめです 患者さん一人ひとりと向き合う診療を身につけたい 教えてもらいながら、少しずつ成長していきたい 数字やノルマに追われず、医療に集中したい 落ち着いた雰囲気の中で働きたい 最初の職場選びを大切にしたい 🦷 このような方には合わないかもしれません ミスマッチを防ぐため、正直にお伝えします。 スピードや件数を最優先にしたい方 自分のやり方を変えたくない方 教わりながら成長する環境が苦手な方 🦷 当院の考え方 私たちが一番大切にしているのは、 スキルや実績よりも、 患者さんに向き合う姿勢と、学び続ける気持ちです。 そこがあれば、技術は後から必ずついてきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 選考のスピードは意識しており、お待たせすることのないように心がけております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
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