年休135日(昨年実績)×有給平均取得18日×Dh枠60分|17:30退勤で無理なく働ける歯科医院です!
\\ 募集背景 //
今回はメインテナンス患者さんの増加に伴い、歯科衛生士体制を強化するための募集になります。
当院は予防・メインテナンスを重視しており、
患者さん一人ひとりと丁寧に向き合える診療体制を大切にしています。
無理なアポイント増設ではなく、余裕をもった診療を維持するための増員募集です。
2️⃣Dh枠60分|予防に集中できる環境
3️⃣祝日振替なし|年間休日135日(昨年実績)
1️⃣ 17:30退勤&週労働37.5h
診療は17:30まで。
残業はほとんどなく、月平均2時間程度です。
週の労働時間は37.5時間と歯科業界の中でも短め。
終業後の時間をしっかり確保できるため、
プライベートやご家庭の予定とも両立もしやすい環境です。
2️⃣Dh枠60分|予防に集中できる環境
歯科衛生士枠は必ず60分で確保しています。
リコールは3~6か月周期。
症状が軽い方は30分枠となります。
時間に追われることなく、スケーリング・ブラッシング指導・メインテナンスにしっかり集中できます。
流れ作業ではなく、『きちんと診る』予防歯科を実践しています。
3️⃣祝日振替なし|年間休日135日(昨年実績)
祝日の振替診療はありません。
GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
また、有給休暇の平均消化日数は18日とお休みが取りやすく、
無理なく長く働いていただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・歯科衛生士業務全般 (スケーリング、ブラッシング指導、メインテナンス、必要に応じてSRP) ・Dh枠は1人60分確保(リコール3~6か月周期) ・患者分担制 ※希望がある場合のみ担当制を採用しています ※スタッフの急なお休みにも対応できるよう、医院全体で患者様をフォローする体制です ・予約状況により診療補助あり ※TEK作製・調整業務は一切ありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
※経験者には、上記金額に別途経験年数に応じた手当が加算されます ※月給には、資格手当・皆勤手当・フル出勤手当を含みます 賞与 年2回(計2.5ヶ月分) 昇給 年1回 通勤手当全額支給 固定残業代なし 残業手当(1時間/2,000円) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
入職後は、院内の業務フローや診療の進め方を丁寧に共有します。 いきなり任せることはありません。 経験やブランクに応じて、無理のない形で業務に慣れていただけます。
休日
・週休2日(水曜、日曜) ・祝日の振替出勤なし ・有給休暇は法定通り ・育児産休制度 ・慶弔休暇 年間休日:135日(昨年実績) 休診日:水曜、日曜、祝日
長期休暇・特別休暇
夏季、冬季、GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
平均患者数
院長名
チェア/ユニット数
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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