募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るPhilduct inc.の治療設計デジタルアシスタント求人
歯科衛生士 × 治療設計デジタルアシスタントのお仕事
- 給与
- 業務委託 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- #CADの治療設計補助 - 歯科医院の希望や患者さまの希望を踏まえ、CADでの矯正プラン作成の支援をする業務 - PCを用いての業務となります。 ※本募集は事業サービス企画・運営等の内容は含みません。マウスピース矯正治療のご経験があり短時間で定常的に働きたい方におすすめです。 今回の募集は、独立支援を促すため業務委託契約での募集とさせていただきます。独立した後は弊社のメインパートナー先としてCADの治療設計の症例をお渡しします。
- 応募要件
- ・ 歯科衛生士免許をお持ちの方 ・ タイピングが速く基本的なPC操作がスピーディーに行える方
- 住所
- 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1JR、東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩1分 都営新宿線「小川町」駅徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩7分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 416,700円
- 仕事内容
- ■業務内容 CERECの製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細 ・お客様を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する ・CERECの設置をサポートする ・展示会/セミナーを実施する ・お客様に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する ■募集エリア 首都圏②エリア： 都内9割/山梨長野1割 東関東エリア： 千葉/茨城/一部東京(足立/葛飾/江戸川) ■働き方 社用車を使用して1日あたり4～5件のクリニックを訪問していただきます。 月に数回の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ご入社後は、まず2～3カ月間、先輩社員と同行しながら業務を習得していただき、4～5カ月後を目安に独り立ちしていただく想定です。充実したフォロー体制のもと、段階的に成長できる環境が整っています。 ※診療開始前・診療終了後の時間帯に対応いただく日があります。 ※首都圏②エリアは、年に数回、山梨、長野、新潟への出張が発生する可能性があります。
- 応募要件
- ・ 歯科衛生士免許/歯科業界でのご経験 ・ Excel、Word、Powerpointの基本操作 ・ 社内外との円滑なコミュニケーションスキル （ビジネスマナーを含む） ・ 普通自動車免許
- 住所
- 東京都中央区銀座8-21-1都営大江戸線 汐留駅から徒歩で4分 JR新橋駅から徒歩7分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般 ・メンテナンス・SPT ・歯周基本治療 ・患者様への説明・セルフケア指導 ・診療補助（必要に応じて）
- 応募要件
- 歯科衛生士資格
- 住所
- 東京都足立区千住2-33-3東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 北千住駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人審美歯科矯正歯科口腔外科ホワイトニング駅近(5分以内)社会保険完備
ファミリー・ホスピス株式会社 本部の採用担当(歯科衛生士)求人（正職員）
スライドギャラリー
✨ホスピス住宅本社の採用担当/丸の内オフィス（東京駅または有楽町駅から徒歩近く）✨✅年間休日125日✅65歳定年・退職金あり✅ポストのチャンスが豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所✅医療現場の経験が活かせる
✨採用担当の枠を超え、経営戦略と現場の声を繋ぎ、ホスピス住宅の未来を作る仕事
現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。
私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。
ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。
この構想を実現するため、現在、年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しています。
スケールメリットを最大限に活かした戦略的な母集団形成を加速させる一方で、私たちが大切にしているのは現場との調和とケアの専門性です。
急速な拡大の中でも、現場が培ってきた文化を尊重し、入職者と既存スタッフが共に高め合える環境を維持し続ける。
この組織の急成長と質の担保という、難易度の高いバランス調整を共に担っていただける方を、新たに増員でお迎えすることになりました。
採用担当の枠を超え、経営戦略と現場の声を繋ぎ、ホスピス住宅の未来を作る。
そんな大きな裁量と責任を伴う舵取りに力を貸してください！
✨アピールポイント
＜ポストのチャンスが豊富＞
2026年に複数のプロジェクトラインを走らせ、業務改善や部門の体制変更を目指しています。
入社した当初はアナログな業務も目立つかもしれませんが、2026年2月に入社した新しい部門責任者と一緒に各プロジェクトを推進し、早期のポスト獲得を目指せる環境です。
＜残業少なめ＞
繁忙時期や体制移行期において多少の残業は発生するかもしれませんが、9:30-18:30の定時で19:00にはほぼ全てのメンバーが退社しています。
キャリアアップはしたいけどワークライフバランスも実現したい、というような方にはぴったりの環境です。
＜誇りを持った仕事ができる＞
応募いただく候補者、主に看護師や介護職員は当社をピンポイントで志望してくださる方が多いです。
ホスピスや緩和ケアに対する思い、看護観を聞けるシーンも多く、自分の仕事にやりがいや誇りを持ちたい方はマッチします！
＜現場目線も学べる＞
チームには20代から60代まで幅広く在籍し、元看護師や元ホーム長も所属しています。
日々の業務、連携から現場目線も学べる貴重な環境です。
＜丸の内オフィスで勤務できる＞
東京駅も直結しており通勤が便利です。
また買い物も便利で、近くに公園等もありますのでオンオフのメリハリをつけて働きやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
まずは下記の業務を中心に担っていただく予定です。 ・採用戦略の立案及び実行 ・採用広告媒体の選定と管理 ・派遣会社等の選定と条件交渉 ・パフォーマンス分析及び改善提案 ・業務のDX化（ATS導入推進、RPA導入検討、等） ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所の変更：会社の定める範囲
給与
給与の備考
＜内訳＞ ●基本給：250,000円～310,000円 （経験に応じて考慮） ●地域調整手当：20,000円 ●見做し残業手当30時間分：64,000円～78,000円 ※超過分は全額支給 ●賞与：年2回（業績により） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限30,000円/月
待遇
◆昇給（年1回）/賞与制度（年2回） ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで） ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年1回） ◆退職金制度あり ◆保育料・学童保険料補助制度あり
教育体制・研修
・入社時オリエンテーションあり
勤務時間
9:30～18:30（休憩1時間）
休日
年間休日125日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与）
長期休暇・特別休暇
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年12月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
歯科衛生士の求人をキーワードで検索
