医療法人社団幸育会雑色駅前おとなこども・たけお歯科の歯科衛生士求人（正職員）
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2023年4月より18:30業務終了◎若手が活躍☆年間コースを含めた教育が充実！当院で一緒に成長しましょう！
働き方改革の観点から2023年4月より勤務体制を変更
2023年4月 月ー土 9:00-18:30(13:00-14:30休憩)週5日勤務
医院の特徴
・2021年7月に雑色駅前徒歩30秒の立地に移転・現在24名のスタッフで運営しているアットホームな雰囲気
・ミントセミナーの年間コースに医院負担で参加できる
・2ヶ月に1回外部講師からの技術指導もあり
・日々のカリキュラムもあり
・口育、虫歯予防、歯周病予防、力のコントロールを柱にした予防を中心
・インプラント、矯正、ホワイトニングも充実
・滅菌は世界基準で充実
・カウンセリングを重視
・トリートメントコーディネーター、保育士、管理栄養士と他職種からなる組織
求める人物像
- 自分の仕事に自信を持って働きたいという方
- 歯科衛生士として勉強できる環境で働きたいという方
- みんなで協力しあう雰囲気の良い職場で働きたいという方
- 働きやすい環境で働きたいという方
- 子供が好きという方
- ホワイトニング、審美に興味があるという方
- インプラントや矯正の衛生士業務を勉強したいという方
ぜひわたしたちと一緒に働きましょう！あなたからのご応募をおまちしています☺︎
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
月給 26万～35万円（試用期間中は月給25万円） 残業手当 交通費全額支給 昇給あり（4月） 賞与あり（6月/12月） 月の目標売上達成で大入袋あり ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間6ヵ月
想定年収
- 【新卒/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
＃外部セミナー（全て医院負担） 1年目 ・外部ミントセミナー （レントゲンの読み方セミナー、プロービングセミナー、カリエス予防セミナー、接遇とモチベーションセミナー、食育&小児歯科保険指導セミナー、小児の口腔機能を考えようセミナー、歯ブラシコーディネーターセミナー、歯ブラシコーディネータープロ1日セミナー、SRP実習セミナー（ベーシック2日間、ミドル2日間、アドバンス2日間） ・新人スタッフ育成塾 2年目以降 ・口育士 ・筒井塾 ＃院内セミナー ・ミント外部講師が２ヶ月に１回技術指導 ・入社３ヶ月にカリキュラムあり ・２ヶ月に１回院長と面談あり（入社後３ヶ月は毎月1回あり）
勤務時間
月ー土 9:00～18:30(休憩13:00-14:30) 週5日勤務
休日
長期休暇・特別休暇
冬休み7日 夏休み7日 ゴールデンウイーク暦通り
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年11月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
医療法人社団幸育会雑色駅前おとなこども・たけお歯科の職員の声
歯科衛生士
経験年数：8年
更新日：
院長・スタッフの印象を教えてください
院長先生は今までお会いしたドクターの中で1番優しそうで人柄の良さそうな方という第一印象でした。実際もその第一印象と全く同じで、患者さんに対してはもちろん、スタッフやスタッフの家族のことまでも思いやってくれる方で人情深い方だなと思います。私も院長先生のような人間になりたいと感じさせてくれるような方です。 そんな院長先生が採用をしているのもあって、スタッフさんもとても良い方ばかりです。毎日″ありがとうございます″等の思いやりのある言葉が飛び交っていてコミュニケーションも多いです。類は友を呼ぶが実現しているので居心地がいいと感じているスタッフが多いと思います。
働いてみようと思った理由を教えてください
見学の際に対応してくださったスタッフの印象がとても良く、この方々と一緒に働けたら毎日楽しく働けそうだなと思ったのが率直な理由です。 他にも年間休日数や福利厚生、セミナー手当が充実していること、また、ひとつの目標に向かってみんなで組織改革をしつつ日々診療していく医院でもあるので、人としての成長や仕事の成果が目に見えてわかりやすいのも仕事へのやりがいを感じられて楽しそうだなと感じたからです。
どのような毎日を過ごしていますか。また、将来どのように活躍していきたいですか。
私は3歳未満のこどもが2人いるので、夕方くらいに早上がりをさせていただいています。また、こどもが風邪をひき保育園から連絡があり早退したり、急遽お休みをいただかないと行けなくなったりしてしまいますが、そんな時もスタッフの方々は快く柔軟に対応してくださるので、育児と家事と仕事をなんとか両立できています。歯科衛生士は体力仕事という面もありますが、どんな仕事でも精神的に辛いと長く続けられないと思うので、たけお歯科でないと両立できないなと感じている日々です。 今後は時短正社員だとしても、求められる人間でい続ける努力をしていくことを前提とし、たけお歯科にとって唯一無二の存在でいたいです。 具体的には、患者さんから求められる人であること、スタッフのみんなから求められる人であること、院長先生のようにこんな人になりたいと思ってもらえるような人になることです。また、地域の方を対象としてセミナーなどを開催し、たけお歯科の存在や歯科予防の正しい知識等をもっと多くの人に知ってもらいたいです。
歯科衛生士
経験年数：5年
更新日：
院長・スタッフの印象を教えてください
院長先生は勉強熱心な優しい方で、患者さん・スタッフをとても大切にして下さいます。 分からないことがあると教えていただけるので毎回学びがあります。 また、スタッフの方はすごく仲が良く毎日和気藹々としていてアットホームな職場です。
働いてみようと思った理由を教えてください
最初は求人サイトの動画を見てすごく雰囲気が良さそうな医院だと感じました。実際に伺った際に、スタッフの方たちの雰囲気がとても良く、スタッフの育成や教育体制が整っているのと勉強面でもしっかり学べる職場だと感じたのでここで働きたい！と思い入社しました。
どのような毎日を過ごしていますか。また、将来はどのように活躍したいか教えてください。
入社して5年目になりますがまだまだ未熟なところもあります。講習会やセミナーへの参加も積極的にさせていただけるので、毎日新しいことにチャレンジする日々を送っています。自己成長できる面でもすごく良い職場だと感じています。 今後は、人と話すことが好きなので患者さんとのコミュニケーションを大事に、一人一人としっかり向き合って患者様が悩んでることなどを一緒に解決し信頼関係を築いていきたいと思っています。 また勉強面でも成長できる環境なので、さらにスキルアップをし医院のため患者さんのためにもっと手助けできるような立派な歯科衛生士になりたいです。
歯科衛生士(歯科衛生士リーダー)
経験年数：2年
更新日：
院長・スタッフの印象を教えてください。また、働いてみようと思ったきっかけを教えてください。
院長先生はとても優しく、勉強に熱心な方です。先輩後輩関係問わず、わからないことを聞き合い、お昼休みに実技の練習を先輩方にたくさんつきあっていただいて自信を持って実技ができています。 医院見学をさせて頂いた時にスタッフ同士、スタッフと院長先生の雰囲気がとても良いと感じたため入社を決意しました。 スキルアップという点でも、セミナーや教育制度が整っており、新卒で入社しても安心して働くことができると思いました。
どのような毎日を過ごしているか教えてください。また、将来はどのように活躍したいですか。
新卒で入社し、2年目になりますが現在はほとんどの衛生業務を出来るようになっています。先輩にお昼休みや診療後にSRPの練習を付き合って頂いたり、セミナーで教わったことを練習しています。 今後は、患者さんから信頼される知識・技術を身に付け、ファン患者さんを増やしたいです。また、今年度から歯科衛生士のリーダーになり重要な役割に苦戦していますが、たけお歯科がもっとよくなるように、これからも成長し続けていきたいです。
1日の流れ
出勤・朝の準備
制服に着替え、院内の清掃、カルテチェック、朝礼を行います。
診療開始
歯科衛生業務を中心に半個室ユニットで診療を行います。 衛生士ユニットは６台あります。
お昼休憩
片付けをしてお昼休憩に入ります。 ２階にある大きなセミナー室兼スタッフルームで休憩をすることができます。
午後診療開始
歯科衛生業務を中心に半個室ユニットで診療を行います。 手が空いているときはドクターアシストや消毒滅菌もしていただきます。
片付け開始
片付け、終礼を行い本日の業務を終わらせます。
医療法人社団幸育会雑色駅前おとなこども・たけお歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 丈夫
理事長の鈴木丈夫です。 患者さんそして関わる人全てを幸せにする医院を理念にしています。 患者さんに対しより質の高い医療の提供、働くスタッフが物心共に充実した勤務体制の構築、そして地域への貢献を行うため、常に発展、進化を求めて予防を中心とした医療を行っています。 医院を発展していく過程で働く仲間と一緒に成長していきたいと考えています。
当院ではスタッフ間の仲が良く、雰囲気が良い環境です。 みんなで協力し合える方、成長したいと考えている素直な方と一緒に働きたいと思います。 頑張ろうとしている方、医院へ貢献してくださる方へのサポートは惜しみません。 ぜひ一緒に成長しませんか？ 見学だけでもご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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