青葉台セントラル歯科【2026年09月01日オープン】の歯科衛生士求人（正職員）
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【ネイルOK！】月給30万円・有給100%・担当制 / 2026年9月開院、開院第1期のメンバーとして一緒につくりませんか?
新しい医院と一緒に成長しませんか？
「経験はまだ浅いけれど、衛生士としてもっと成長したい」
「すでに人間関係が固まった医院へ入るのは少し不安」
そんな方に知ってほしいのが、2026年9月開院した青葉台セントラル歯科です。
新規開院したばかりだからこそ、年齢や勤続年数による固定的な上下関係はまだありません。患者さんとの関係や、より働きやすい院内の仕組みを、これから仲間と一緒につくっていけます。
2026年卒の方、第二新卒の方、歯科衛生士としての経験が浅い方も歓迎します。
その心配を減らせるよう、法人全体でサポートします。運営母体の医療法人社団 幸伸会は、すでに複数の歯科医院を運営しています。
診療マニュアルと研修カリキュラムがあり、月1回は外部講師の歯科衛生士による指導も実施しています。新しい医院でありながら、既存院で積み重ねてきた教育体制を利用できることが当院の特徴です。
マニュアルと研修カリキュラムをもとに、診療の流れや基本業務を確認します。
経験や習熟度に合わせて、無理のない範囲から患者さんを担当します。
外部講師の歯科衛生士から、実践的な知識や技術を学べます。
予防だけでなく、矯正やインプラントなどへ仕事の幅を広げられます。
02 予防・メインテナンスを中心とした衛生士業務
03 EMSエアフローを使用したPMTC
04 iTeroを使用した口腔内スキャン
05 インビザラインのカウンセリング・処置補助
06 矯正・インプラント分野の専門知識
日本矯正歯科学会、国際口腔インプラント学会、日本歯科麻酔学会の認定医も在籍しています。一般歯科や予防を基本にしながら、興味に応じて専門分野を学べる環境です。
講習会費は全額支給。学会費の支給や資格取得支援もあり、「これから得意分野を見つけたい」という方の成長も応援します。
完全週休2日制に加えて、完全週休2.5日制も選択可能です。産前産後休暇・育児休業の取得実績があり、将来ライフスタイルが変わったときには時短勤務も相談できます。
今の働きやすさだけでなく、数年後も歯科衛生士を続けられる環境を整えています。
月給30万円～（基本給27万円＋諸手当3万円）
昇給年1回／賞与年2回・計2カ月分／歩合制度あり
年間休日120日以上／完全週休2.5日制も選択可能
月平均2時間未満／残業代は1分単位で支給
家賃手当月2万円／退職金制度（勤続5年以上）／スタッフ治療費無料
交通費支給（上限月3万円）／青葉台駅から徒歩4分
✓ 第二新卒として新しい環境で再スタートしたい方
✓ 同年代の仲間と新しい医院をつくっていきたい方
✓ 担当制で予防・メインテナンスに取り組みたい方
✓ 矯正・インプラントなどへ仕事の幅を広げたい方
✓ 給与とプライベートの両方を大切にしたい方
これから入職する方も、医院の土台をつくる大切なメンバーです。
「経験が浅くても大丈夫ですか？」
「まずは医院の雰囲気を見てみたいです」
そんなご相談からでも構いません。
新しい医院で始める、歯科衛生士としての新しい一歩。
私たちと一緒に踏み出しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
▼ メイン業務 ・スケーリング・SRP・PMTC ・EMSエアフローによるPMTC ・保健指導・TBI（口腔衛生指導） ・歯周ポケット検査・記録 ・予防処置・メインテナンス全般 ▼ 追加業務（スキルに応じて） ・マウスピース矯正（インビザライン）の カウンセリング補助・処置補助 ・口腔内スキャナー（iTero）の操作 ・診療補助 ▼ 診療体制 ・患者担当制を採用 ・担当患者さんと継続的に関わりながら予防・メインテナンスを担当 ・診療科目：一般、小児、矯正、口腔外科、審美、予防、 インプラント、ホワイトニング、歯周病治療、義歯、咬み合わせ ▼ 設備 ・iTero（口腔内スキャナー） ・歯科用CT ・EMSエアフロー ・マイクロスコープ ・拡大鏡 ▼ 勤務スタイル 正社員・常勤。週休2日制（完全週休2.5日制も選択可）。
給与
この求人は「神奈川県・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◆ 月給 ・月給30万円～（基本給：27万円、諸手当3万円含む） ・経験・能力・前職給与を考慮して決定 ※諸手当の支給には、当院規定有 ◆ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2ヶ月分・額面ベース） ・歩合制度あり（頑張りと成長を給与に反映） ◆ 残業代 ・固定残業代なし ・1分単位で支給 ◆ 手当・福利厚生 ・家賃手当：月2万円 ※勤務院の最寄り駅の場合 ・交通費：全額支給（上限3万円／月） ・退職金制度：勤続5年以上 ・スタッフ治療費：無料 ◆ 試用期間 ・6ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
◆ 入職後サポート ・診療マニュアルあり ・研修カリキュラムあり ・外部講師（歯科衛生士）による指導：月1回実施 ◆ 開院前研修 ・開院前に既存院（ふちのべ歯科クリニック等）での 見学・研修が可能 ◆ 資格・学会サポート ・講習会費：全額支給 ・学会費：支給あり ・資格取得支援あり ◆ ブランク復帰の方へ ・診療マニュアルと研修カリキュラムを軸に、 ペースに合わせてフォローします ◆ ライフイベントサポート ・産前産後休暇・育児休業制度あり（取得実績あり） ・時短勤務可 ・完全週休2.5日制を選択可能
勤務時間
【平日】 ・午前：9:40～13:00 ・午後：15:00～20:00 ・昼休み120分＋別途20分休憩あり ・労働時間：8時間ちょうど 【土・日】 ・8:40～15:00 ・20分休憩あり ・労働時間：6時間ちょうど ◆ 残業の実態 ・月平均残業時間：2時間未満（前年度実績） ・残業代：1分単位で支給 ・有給消化率：100%（前年度実績） ・平均有給取得日数：10日 ◆ 時短・シフト相談 ・時短勤務相談可 ・完全週休2.5日制も選択可能
休日
◆ 休日 ・完全週休2日制（シフト制：土日どちらかを選択可） ・祝祭日休み ・年間休日：120日以上 ・完全週休2.5日制も選択可能 ◆ 有給休暇 ・有給消化率：100%（前年度実績） ・平均有給取得日数：10日 ◆ 産休・育休 ・産前産後休暇・育児休業制度あり ・取得実績あり（幸伸会既存院）
長期休暇・特別休暇
◆ 長期休暇 ・夏季休暇：約7日 ・年末年始休暇：約7日
応募要件
◆ 必須要件 ・歯科衛生士免許（取得見込みも可）
歓迎要件
◆ 歓迎・優遇 ・経験者（経験年数は問わず考慮） ・ブランクのある方（復帰歓迎） ・子育て中・家庭都合でシフトに制約がある方 ・新規開院から院づくりに関わりたい方 ・最新設備・矯正・インプラント補助に挑戦したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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