増患&7年続いた先輩の退職に伴う募集】スタッフ定着率◎!さいたま市西区で長く安心して働ける、優しくアットホームなクリニックです。まずは見学から大歓迎!
実は今回、タイミングが重なり、当院の立ち上げから長く(7年間)一緒に頑張ってくれた大切な衛生士さんが、次のステップへ進むため卒業することになりました。
「スタッフが7年も続けてくれる職場」――これが、私たちの職場の居心地の良さを何より証明していると自負しています。院長も含め、スタッフ同士のチームワークが良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません!
◆「ブランクがある」「今の職場が忙しすぎる」という方も安心してください
7年間働いてくれた先輩が残してくれた、スムーズに仕事ができる環境や安心のサポート体制があります。
患者様が増えているからといって、決して「数をこなすだけのバタバタした診療」はさせません。あなたのこれまでの経験やスキル、そしてお仕事のペースに合わせて、無理のない範囲からスタートしていただきます。
当院は現在チェア5台でDH3名(常勤2名、パート1名)、DA2名(内1名はクリーニングスタッフ)、Dr.は院長と月1日の矯正日に矯正担当Dr.と訪問診療を行っている先生の計3名で細々と診療しています。
有給休暇の取得や急なお休みに対応できるよう人員には少し余裕をもって診療を行っておりましたが、DH1名の引っ越しとそのタイミングで増患という流れで人手不足です、、、
院内設備としては
準個室
担当制
訪問診療
その他特筆する様な設備はありませんが、狭いながら楽しく綺麗な医院運営を心がけています
来院患者さんの傾向としては概ね
0~5歳 10%
6~12歳 10%
13~18歳 2%
19~64歳 40%
65歳以上 40%
の割合で、比較的に高齢者、サラリーマンが多いです。
そのためメンテナンスを行うには最適だと思います。!
逆に子供の方がお好きな方には物足りないかもしれません、、、
DHさんの業務内容としてはメインテナンスメインで空きがあるときに診療保補助を行ってもらいます。
このご時世完全週休2日制で賞与、昇給は当たり前ですが、祝日週の振替なし。その他の魅力といえば西部ライオンズの試合のチケットはベルーナドームなら何時でも渡せます。また今後スタッフ向けの福利厚生も準備予定です。
給与が他の歯科医院と比べて特段高いというわけではありませんので、基本給の他に自費の歩合などを今後導入予定(正社員のみ)です。
経験があまり無い新卒の方やブランクはあるけれどもまた衛生士の仕事をしたい!という方でも安心して働ける様に、思考錯誤を繰り返しています。意見募集中です。
院長目線ですがギスギスとした職場環境では無いと思いますので気軽に相談できる環境だと思います。
現在の衛生士さんの状況ですが
開院当初パートから正社員になった衛生士7年勤務
新卒から働いてくれている衛生士さんも5年勤務。
子育てと両立しているパートの衛生士さんも5年勤務。といった感じです。
DHの仕事がお好きな方!一度見学にいらしゃって下さい。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給18万~ ・衛生士手当5万 ・皆勤手当3万 ・職能手当1万~ ・残業代は1分単位で支給 試用期間3か月 期間中の雇用形態、賃金の変更無し 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
1)8:50~12:20 休憩90分 2)14:00~19:00 休憩30分 3)8:20~17:20 休憩60分 ※時間外 月平均5時間以下 基本的に夕方などはアポイントなければ病院を閉めます。そのためは早く帰宅することもあります。
休日
週休2日 祝日の振替診療なし 長期休暇あり 有給消化率ほぼ100% 木曜、日曜
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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