南中山おとなこども歯科口腔外科・矯正歯科【2027年03月オープン予定】の歯科衛生士求人（正職員）

・社会保険完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険） 　協会けんぽのため、傷病手当金・出産手当金の対象です ・交通費支給（上限20,000円／車通勤の場合はガソリン代・駐車場代） ・車通勤可（全医院） ・昇給 年1回（毎年4月。1年勤務で最低5,000円を保証、最大10年間　昨年度実績 5000~25000円） ・賞与 年2回（試用期間終了後から） ・退職金制度（勤続3年以上） ・サポート手当（他医院の急な欠員を応援した場合 1回3,000～4,000円　※出勤日に、他の医院にヘルプに行く制度です） ・歯科治療の割引制度 　ご本人：保険診療無料・自費診療60％OFF・ホワイトニング無料 　ご家族：保険診療無料・自費診療40％OFF（4親等まで） ・スクラブ・シューズ貸与（スクラブは院内で洗濯、どちらも半年ごとに新品へ交換） ・本部事務局によるサポート（シフト調整、急な欠員の手配、患者さんとのトラブル対応など） ・ハラスメント相談窓口あり ・副業OK

【入職後3～6ヶ月は、先輩がマンツーマンでつきます（世話役制度）】 最初の1ヶ月は座学も含めて基礎を確認します。その後も決まった先輩がそばにつき、診療の流れや当院のやり方を一緒に確認していきます。「誰に聞けばいいか分からない」状態にはしません。 【いつでも見返せる、デジタル教育マニュアルアプリ】 診療の基本からトラブル時の対応、インプラント・矯正の補助まで、テキストと動画でまとめています。スマホでいつでも何度でも確認できます。経験した症例や身についたスキルも記録でき、「何ができるようになったか」が見えるようになっています。 【月1回の歯科衛生士勉強会】 うまくいった症例だけでなく、失敗した症例や困った症例も共有します。新しい器具や材料を試したり、実際に手を動かして練習したりもします。終わったあとは、みんなでちょっと豪華な食事をします。 【学びにかかるお金は法人が負担します】 ・デジタル図書館：法人で購入した専門書を閲覧・キーワード検索できます ・Webセミナー見放題：Doctorbook academy、WHITE CROSS、1Dに法人負担で登録しています ・歯科衛生士向け麻酔セミナー（負担金なし） ・外部セミナー・学会：受講料・交通費・宿泊費の40～100％を補助（内容や院内共有の有無により決定）

診療時間9:00～17:30 勤務時間8:20～17:45（休憩１時間） ※残業25分（準備・片付けなど）を含んだ勤務時間です。 残業時間（準備・片付けなど） 8:20～8:30=10分 17:30～17:45=15分 合わせて25分×19日（出勤日）で 1ヶ月約８時間程度の残業です。

金曜・その他（シフト制：各自決められた日にち） ・年間休日130日 ・シフト制・完全週休2日（週休3日も選べます。給与は勤務日数に応じて算出） ・希望休制度：土日祝も含め、予定に合わせて休みを申請できます（シフトは月1回提出） ・有給休暇：消化率95％、取得理由の記入は不要です たとえば、家族の予定に合わせて日曜日に休む。混雑を避けて平日に出かける。希望休をつなげて少し長めの連休にする。 複数の医院・複数の衛生士で診療している法人なので、「この曜日は絶対に出なければいけない」を減らせます。

・GW・お盆・年末年始は、それぞれ8連休 　希望休と組み合わせて約14連休にし、海外旅行へ行くスタッフもいます ・有給休暇（消化率95％・理由の記入不要） ・忌引き休暇（有給休暇とは別に付与） ・産前産後休暇 ・育児休業：まずは1年。保育園が決まらない等の事情があれば1年の延長を相談でき、さらに難しい場合は法人独自の制度で最長で小学校入学まで相談できます（昨年度は7名が育休を取得） ・復職は段階的でOK：時短、週3・4日、曜日、出退勤の時間、勤務する医院まで、ご家庭の状況に合わせて一緒に決めます

・歯科衛生士免許必須 ・年齢制限有り59歳以下※定年年齢を上限とするため

◎新卒・ブランクのある方 ・基礎から順番に学びたい ・一人で判断するのが不安 ・先輩に相談しながら、力をつけていきたい ◎経験者の方 ・メンテナンスや歯周治療の腕を、もっと磨きたい ・小児、矯正、インプラントにも関わってみたい ・後輩指導など、役割を広げていきたい ◎こんな方に合う職場です ・スピードより確実さを大切にしたい ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら働きたい ・新しい医院の立ち上げに関わってみたい ・人間関係を最初から一緒につくっていきたい