医療法人賢友会　ワイズフォレスト歯科【2027年01月13日オープン予定】の歯科衛生士求人（正職員）

社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金に加入 福利厚生も充実しており、有給も100％使用していただけます！ インフルエンザ予防接収手当は社員に限らずスタッフ全員に支給。 健康診断も毎年11月前後に実施！ 脳ドックに関しても該当者には半額当院が補助します！ 現在、同法人スタッフで ホワイトニングコーディネーター トリートメントコーディネーター 医療物販マーケッター オーラルセルフケアマイスター 口育士 インプラント認定衛生士 ブルーラジカル認定衛生士（取得中） など資格を取得したスタッフがおり、 これからも歯科衛生士として頑張りたいあなたへ各学会への登録や勉強会への参加も可能・応援します！ 現在、同法人内には育休・産休明けスタッフもおりますのが、復帰しやすい環境を整えていきたいと考えております。 また、歳を重ねるごとに「歯科衛生士として働いていけるのかという不安がある」というスタッフの意見から、働き方についても色々とご提案させて頂いております。 ※スタッフで相談して定年は65歳くらいでかな・・・というになり、65歳を一旦定年と決めさせていただきました。 しかしまだまだ65歳は若いのでは？という意見もありましたので 歯科衛生士の経験や資格を活かして後輩の教育していただいたり、TCとして活躍いただいたり、事務局で働ける場をご用意しております。 また外部講師としての働き方も検討中です。 また、遠方から多治見に通勤される方、 出勤の時間短縮のため一人暮らしをしたいという方には1人暮らし手当や 小さいお子さんを預けないと働けないという方には保育手当についてもご相談いただければと思います！（年収の問題で保育の金額が上がる等ありますので、一旦ご相談ください。）

外部の研修等の他に 院内勉強会を診療時間内に月1回行います。

平日　 月 12:30～18：30（休憩なし） 火・水・木・金 8:30～18:30（休憩60～90分程度） ※正社員については ワイズデンタルクリニック ワイズファミリー歯科 で人が足りていない状況が起きた場合 異動またはヘルプで勤務してもらう可能性があります。 ※正社員は週40時間の勤務になります。 ※週30時間や35時間の働き方（シフト制）もございますのでご相談ください。

週休2日（木日）＋月曜午前が休診で 日曜日と繋がる月曜日の祝日は休診です。 その場合は3連休となります。 年間休日は118日でスタートします。 年末年始は約１週間の休みがあり GWは５～６日間の休みでした。 2026年はシルバーウィークで1週間お休みの医院もありました。 ドクターが学会参加の時などは休みになります。 その他勤務６ヵ月以降は有給休暇を取ることが可能です。

年末年始休暇 GW休暇、盆、正月休みなどあり。 親族に関してのみ冠婚葬祭での特別休暇あり。（友人の結婚式等は有給になります。）例：ハネムーン休暇など ※ドクターの学会参加により休診あり。

歯科衛生士の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※ブランク可 ネイルは条件付きでOKとしています。 （長さ出しは原則禁止です）

1月からオープン予定なので1月から勤務開始となりますが 12月もお手伝い＆教育として出勤していただく日がございます。 また、経験者の方が来てくださると心強いです。